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中国人民人寿保险股份有限公司招聘公告

发布时间:2021-09-07 17:57:06信息来源:点击:
中国人民人寿保险股份有限公司(以下简称 “中国人保寿险“)成立于2005年11月,注册资本金257、61亿元,总部设在北京,是中国人民保险集团旗下的重要成员。

公司主要经营人寿保险、年金保险、健康保险、意外伤害保险等保险业务及上述业务的再保险业务。为践行新发展理念,实现高质量发展,更好地服务经济社会发展,满足人民美好生活需要,公司积极响应行业“回归本源、回归保障”要求,积极贯彻中国人民保险集团向高质量发展转型的“3411工程”,稳增长、重价值、强基础,转方式、优结构、换动能,坚持以客户为中心的经营理念,发展成效受到股东、客户、同业和社会各界的普遍认可。
公司秉承“人民保险 服务人民”企业使命,不忘初心,牢记使命,积极参与国家健康养老产业、基础设施和民生工程建设。公司主动承担社会责任,主动助推脱贫攻坚,积极开展抗灾救灾、爱心捐助和捐建“希望工程图书室”等活动,先后荣获“2016中国经济转型发展领军企业”“2017年度卓越价值成长保险公司”“2017年度保障品牌大奖” “2018年度中国保险行业信息化杰出项目奖” “2018年度中国保险行业信息化创新项目奖” “2018年度中国十佳客户体验奖” “2019中国保险企业竞争力排行榜10强” “2019卓越竞争力寿险公司”等诸多奖项,2021年在世界500百强企业中前进20位,受到社会各界广泛赞誉。

招聘岗位

客户经理

1.学习与客户的沟通逻辑,变更客户资料,保单体检;

2.制定集团培训计划,实施培训,不断提高人员素质和工作水平;

3.完成领导交办的其他工作;

4.数据的处理保险产品的销售,按公司销售管理流程、计划确定目标客户,有效完成销售目标;

5、维护客户关系,做好客户服务工作,协助客户办理投保、理赔、保全等手续;

6、服务企业客户,进行保险产品宣导,为客户提供优质服务。

任职要求:

1、年龄20-45周岁;

2、大专及以上学历,条件优秀者学历标准适当放宽至高中或中专,本科及以上学历者优先录用,可接受应届毕业生、全职实习生;

3、有良好的生活和工作习惯,具备较强的沟通能力,有团队合作精神,能操作基本办公软件;

4、极强的责任心、较强的沟通能力、工作认真、思维敏捷;

5、具备较强的心理素质、抗压能力;

6、有过管理或相关工作经验优先,学习能力强。

7、工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神

8、协助开展寿险业务培训、宣传以及各类培训活动的组织和管理;

福利待遇:

(一)工作时间:上午09:00——12:00;下午14:00——17:00,周末双休、法定节假日放假;

(二)方案奖励;旅游;免费培训,培养优秀人才;晋升空间大;节假日礼品;高峰会;

(三)商业保险:入职后公司免费提供保险;

 

主任

1.管理团队;

2.制定集团培训计划,实施培训,不断提高人员素质和工作水平;

3.做好员工招聘、KPI考核、培训、分配、奖惩工作;

4.规划发展路线;任职要求;

5、招募优秀人才,完成团队组建及日常管理;

6、负责部内销售任务规划、组织工作,制定销售目标及策略,推动业务发展;

7、负责部日常管理工作,包括所辖客户经理的活动管理、激励、考核与评估等;

8、负责所辖客户经理的辅导工作,包括日常培训、辅导和陪同展业等;

职务要求:

1、年龄20-45周岁;

2、大专及以上学历,条件优秀者学历标准适当放宽至大专,本科及以上学历者优先录用,可接受应届毕业生、全职实习生;

3、有良好的生活和工作习惯,具备较强的沟通能力,有团队合作精神,能操作基本办公软件;

4、极强的责任心、较强的沟通能力、工作认真、思维敏捷;

5、具备较强的心理素质、抗压能力;

6、有过管理或相关工作经验优先,学习能力强;

7、工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神;

福利待遇:

(一)工作时间:上午09:00——12:00;下午14:00——17:00,周末双休、法定节假日放假;

(二)方案奖励;旅游;免费培训,培养优秀人才;晋升空间大;节假日礼品;高峰会;

(三)商业保险:入职后公司免费提供保险;

 

高级主任

1.筹备部;

2.管理团队;

3.制定集团培训计划,实施培训,不断提高人员素质和工作水平;

4.打造精英团队;

任职要求:

1、年龄20-45周岁;

2、大专及以上学历,条件优秀者学历标准适当放宽至大专,本科及以上学历者优先录用,可接受应届毕业生、全职实习生;

3、有良好的生活和工作习惯,具备较强的沟通能力,有团队合作精神,能操作基本办公软件;

4、极强的责任心、较强的沟通能力、工作认真、思维敏捷;

5、具备较强的心理素质、抗压能力;

6、有过管理或相关工作经验优先,学习能力强。

7、工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神;

福利待遇:

(一)工作时间:上午09:00——12:00;下午14:00——17:00,周末双休、法定节假日放假;

(二)方案奖励;旅游;免费培训,培养优秀人才;晋升空间大;节假日礼品;高峰会;

(三)商业保险:入职后公司免费提供保险;

招聘流程:

招聘工作按照发布招聘简章、报名、资格审查、初步面试、笔试、通过后办理入住等程序;

有下列情况之一者不得录用:

1、有违法犯罪记录的;

2、最近三年内因严重失信行为在人民银行、商业银行、自律管理组织等单位有不良记录;

3、因违反规定曾被本公司或其他保险、金融类公司解除代理合同或劳动合同的;

4、频繁跳槽的同业人员;

5、被金融监管机构宣布禁止在一定期限进入行业,禁入期限未届满;

6、因违规行为被金融监管机构行政处罚,执行期满未逾三年的。

联系方式

简历投递邮箱:1599253462@qq.com

联系电话: 18273841963

简历请以:(姓名+电话+应聘岗位)格式命名

公司地址:贵阳市南明区亨特国际金融中心23楼

 

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