一、招聘原则
招聘遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则,面向社会,公开招聘,统一面试,综合评定,择优聘用。
二、招聘人数及岗位
本次招聘公益性岗位人员共4名,男女不限。
三、工资待遇
按湄潭县兴隆镇人民政府公益性岗位人员政策待遇对待,按规定缴纳社保。工作不满一年,自动辞职或被单位解聘者,不纳入年终考核。
四、招聘条件
(一)招聘条件
1.具有良好的政治素质和道德品质,作风正派,遵纪守法,无违法违纪行为。
2.有奉献精神,吃苦耐劳,勤政廉洁,谦虚诚信,勤奋敬业,责任心强,服从管理。
3.熟悉计算机操作及应用,有一定的文字、口头表达及协调办事能力,善于分析问题、解决问题。
4.必须符合《遵义市公益性岗位管理办法》的有关规定;
5.学历:大专及以上学历,专业不限;
6.年龄:18—35周岁(2004年7月4日以前出生-1986年7月5日以后出生);
7.身体健康;
8.系就业困难人员,符合遵市人社通〔2020〕77号文件认定标准。
(二)有下列情形之一的人员,不得报名;
1.受过刑事处罚的;
2.被开除公职的;
3.在公益性岗位和协理员岗位服务期满3年以上的;
4.无民事行为能力或者限制民事行为能力的。
五、招聘程序
(一)报名
1.报名时间:2022年7月4日至7月5日(上午8:30至下午17:00)。
2.报名地点:湄潭县兴隆镇人民政府人社中心。联系人:余琴;联系电话:24380028
3.报名需提交如下材料:
(1)本人有效居民身份证原件,交复印件;
(2)毕业证书原件,交复印件;
(3)近期免冠一寸卡片照2张;
(4)报名表1份。
4.不收报名费。
(二)资格审查
在报名时当场对报考人员进行资格审查,经审查符合报考条件的应聘人员,由资格审查人员登记报名。若应聘人员提供虚假信息,一经查实,取消考试资格。
资格审查贯穿于招聘工作的始终,在招聘各个环节如发现报考人员不符合简章规定的资格条件或证书证件等弄虚作假,随时取消其应聘资格,其责任由应聘人员自负。
(三)考试
1.报名人数超过12人采取笔试和面试,若报名人数不足12人,直接进行面试。笔试、面试成绩均占50%,按照笔试成绩从高到低进入面试。
2.笔试、面试时间和地点另行通知。
3.报考人员持有效身份证明参加考试,并提前15分钟进入考场。
六、体检
体检根据招聘计划考试合格确定体检对象,体检必须在县级及以上医院进行体检并出具体检报告,体检费用由体检者自出。
七、聘用管理
所聘人员实行聘用制,原则上聘用期限为一年,如合同期满考核优秀的可以续签,最长聘用期限不超过三年。聘用期间,日常管理按照公益性岗位有关规定执行。工作期间,所聘人员有下列情形之一的,可解除劳动合同,停止发放各项补贴。
(一)通过其他途径已实现就业的;
(二)严重违反用人单位管理制度的;
(三)年度考核不合格的。
附件:湄潭县兴隆镇人民政府公开招聘公益性岗位人员报名表.doc（点击下载）
兴隆镇人民政府
2022年6月27日
(信息来源：http://www.meitan.gov.cn/mtzx/gsgg/202207/t20220701_75359787.html)