一、引进人才单位及名额
需引进紧缺人才共100名，具体名额如下：
(一)博士30名
1、毕节学院22名；
2、毕节地区煤矿勘测设计院1名；
3、毕节地区医院3名；
4、毕节地区中医院3名；
5、毕节地区卫生学校1名。
(二)硕士70名
1、毕节学院6名；
2、毕节地区城乡规划局4名；
3、毕节地区医院15名；
4、毕节地区中医院21名；
5、毕节地区勘测设计研究院3名；
6、毕节地区卫生学校11名；
7、毕节市工业经济和能源局4名；
8、毕节地区煤矿勘测设计院2名；
9、毕节金海集团(企业)1名；
10、毕节高原电瓷有限公司(企业)3名。
二、引进人才的范围
所有岗位面向全国公开引进。
三、引进人才的资格条件
1、引进对象必须拥护中国共产党的领导，热爱祖国，遵纪守法，作风正派；
2、具有较强的综合素质和良好的职业道德;
3、具有国家承认的研究生及以上学历；
4、年龄在45周岁以下；
5、身体健康；
6、符合所报岗位的相关要求（见附件1）。
四、有下列情况之一者，不受理报名
1、受过司法机关刑事处罚的；
2、处于党纪、政纪处分所规定的限制期内的；
3、涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的；
4、在职人员近三年年度考核有不称职（不合格）情况的。
五、引进人才的工作程序
（一）发布公告。在毕节日报、毕节党建网()、毕节地区行署网（http://www.bijie.gov.cn/）、贵州人事人才网(http://www.gzrs.gov.cn/)等媒体上发布公告。
（二）组织报名。各用人单位负责本单位引进人才的报名工作；报名人员通过互联网、传真等方式报名，也可以直接到各报名点报名。每一位报名者只能报一个岗位。
（三）资格审查。主要审查报名者是否符合引进人才的资格条件。各用人单位负责资格审查，对本单位拟引进人才的报名人员进行资格初审，并签署意见、加盖公章。
资格审查将贯穿引进人才工作全过程。报名人员对所提供材料的真实性负责，对提供虚假材料的，伪造、更改有关证件、材料、信息骗取报名资格的，以及在其他相关工作中作弊，在考察中进行非组织活动的，一经查实，即取消录聘用资格。
(四)面谈测评
组织专家评委组对报名人员进行面谈、测评，综合面谈、测评情况按照引进人才数量等额确定入围人员名单。
(五)体检
按照国家公务员体检标准统一组织入围人员进行体检，如有体检不合格者，依次替补。
(六)考 察
体检合格者列为考察对象。通过查阅档案、走访、座谈、与被考察对象交流等方式，主要了解被考察对象政治素质、工作绩效、现实表现等情况。
为确保引进人才质量，若考察后认为无合适人选的，由考察组提出建议，用人单位党组（党委）集体研究后报地区人才工作领导小组决定，该引进人才岗位空缺。
(七)审 批
用人单位主管部门党组（党委）将引进人才报告及拟引进人才的情况报地区人才办审核合格后，呈送地区人才工作领导小组审批。
(八)办理录聘用手续
用人单位根据批复意见，通过新闻媒体公示7天后，按照有关规定与引进人才签订工作合同，按程序办理录聘用手续。引进人才试用期一年，试用期间享受相应的政治、经济待遇。试用期满后，经考核合格的，正式办理录聘用手续，不合格的，取消录聘用资格。
六、报名时间和办法
1、报名时间：2011年5月6日起。
2、报名地点：各用人单位（见附件1）。
3、报名办法：
（1）现场报名。报名人员请登录毕节党建网(http://www.bjzz.gov.cn)、毕节地区行署网（http://www.bijie.gov.cn/）、贵州人事人才网(http://www.gzrs.gov.cn/) 下载《毕节试验区2011年引进人才报名表》（见附件2），填写好《毕节试验区2011年引进人才报名表》（16K纸）后打印一式两份送报名点。报名时需提供本人有效身份证、学历学位证书、职称证书、毕业生就业推荐材料及其他证明材料原件和复印件（16K纸）2份，近期1寸同底免冠正面彩照6张。
（2）网上报名。报名人员请登录毕节党建网(http://www.bjzz.gov.cn)、毕节地区行署网（http://www.bijie.gov.cn/）、贵州人事人才网(http://www.gzrs.gov.cn/)下载《毕节试验区2011年引进人才报名表》（见附件2），填写好《毕节试验区2011年引进人才报名表》（16K纸）后通过电子邮件发送到各用人单位规定的电子邮箱（各用人单位具体邮箱见附件1）。并请于次日电话确认是否报名成功。
网上报名者需将本人有效身份证、学历学位证书、职称证书、毕业生就业推荐材料及其他证明材料传真至各用人单位，并在面谈测评前3天内携带各种证件、证明材料的原件到各用人单位进行审核，同时交近期1寸同底免冠正面彩照6张。
面谈测评时间和地点将通过毕节党建网(http://www.bjzz.gov.cn)、毕节地区行署网（http://www.bijie.gov.cn/）及其他方式另行通知。
七、其他事项
本简章由毕节地区人才办负责解释，未尽事宜由毕节地区人才工作领导小组研究决定。
毕节地区人才办咨询电话（传真）：（0857）8222981
监督电话：（0857）12380 （0857）8221183
各用人单位联系电话：见附件1
附件：
请在链接文章最后下载——》》
1、毕节试验区2011年引进人才计划及优惠条件
2、毕节试验区2011年引进人才报名表
毕节地区人才工作领导小组
2011年4月29日