贵州省旅游局公开招聘直属事业单位工作人员方案

1、有效居民身份证（或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍身份证明）（原件及复印件1份）。

2、学历毕业证书（原件及复印件1份）。

3、招聘条件具体要求中所需证明材料，在职人员还需提供所在单位同意报考证明（中、小学教师需提供县级以上教育主管部门同意报考的证明）;

4、一寸同底免冠照片3张； 

5、报名费90元。

（三）资格审查及公布审查结果 

根据招聘职位的要求，审查应聘人员的报名资格，审查不合格的不予报考。单个职位报名人数与该职位计划招聘人数达不到3:1比例的,经请示省人力资源和社会保障厅同意后予以调整或取消。

（四）领取准考证

通过资格审查，符合考试条件的应聘人员于2011年5月26—27日到省旅游局凭有效身份证和报名发票领取准考证。

     四、考试

　　考试分为笔试和面试。

（一）笔试：笔试不指定参考书，考试为闭卷。笔试内容为《公共基础知识》。考生必须持有效《居民身份证》和准考证才能进入考场参加考试。

笔试时间：2011年5月29日，上午9:00—11:00，笔试地点见准考证。

笔试成绩在贵州人事人才网上公示。

（二）面试：根据笔试成绩，按单个岗位计划招聘人数与该岗位参加面试人员数1:3比例从高分到低分确定面试人选。考生总成绩按以下比例分类计算：笔试成绩占40%,面试成绩占60%。面试时间另行通知。单个岗位参加面试人数与该岗位招聘计划数达不到3:1比例的，面试成绩需达到60分以上，才能进入体检环节。

面试成绩、总成绩在贵州人事人才网上公示。

五、体检

体检按照考试总成绩与拟聘岗位从高分到低分按1：1的比例确定体检对象，体检在指定医院进行，费用由考生自理。体检标准参照《贵州省公务员录用体检标准（试行）》执行。体检不合格者不列入考核对象，按该职位参加完面试、试讲人员的总成绩从高分到低分依次递补。体检时间另行通知。

六、考核

体检合格人员列入考核对象。考核工作由省旅游局人事教育处组织进行。在职考生考核内容为“德、能、勤、绩、廉”，注重工作实绩，其他考生主要以现实表现和学籍档案为主要内容。考核不合格者，按该职位参加面试人员的总成绩从高分到低分依次递补。考核中发现考生有下列情况之一者，取消聘用资格。

1、不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致；

　　2、有犯罪记录和严重的违法违纪行为，或被司法机关确定为犯罪嫌疑人；

　　3、有政治、经济和其他问题；

　　4、有不符合岗位要求的疾病或其他严重疾病的；

　　5、不符合报考职位的资格条件；

6、未能提供报考职位所需资格条件的相关证明材料。

七、办理聘用手续及公示

经笔试、面试、体检、考核合格人员，确定为拟聘用人选。

对拟聘用人员在贵州人事人才网、贵州旅游政务网上进行公示，公示期为七天，接受社会监督。公示结果不影响聘用的，办理聘用手续。

    聘用人员与单位签订聘用合同，新聘人员实行一年试用（见习）期。试用期满考核合格者，予以正式聘用；试用期内考核不合格者，取消聘用资格。

八、纪律监督

　　招聘工作，严格按照公开、公平、公正的原则进行，坚持公开报考条件，公开考试程序、公开考试结果的“三公开”制度，接受纪检监察部门和社会各界监督，坚决杜绝弄虚作假、循私舞弊等不良现象。

咨询电话：0851—6828330

　　　　　 0851—6823187

监督电话：0851—6836311

九、未定事宜，经省旅游局商省人力资源和社会保障厅确定。

附件：

贵州省旅游局公开招聘直属事业单位

工作人员职位表

注：专业以贵州人事人才网“公务员管理”栏公布的“博士硕士本科专业代码”为准。