一、综合成绩
考生综合成绩按百分制计算。笔试、面试成绩和综合成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数。综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
根据职位招聘计划数按综合成绩由高到低等额确定进入体检环节对象。如有异议，请于11月21日下午18∶00前向黔西南州人民政府办公室归口管理事业单位2022年公开招聘工作人员领导小组办公室反映。(成绩及进入体检人员详见附件)
咨询电话：0859-3223811
监督电话：0859-3226133(州纪委州监委派驻第一纪检监察组)
二、体检有关事宜
体检(复检)由公开招聘工作领导小组办公室统一组织实施。根据报考人员综合成绩由高分到低分按1∶1的比例确定体检对象;若参加体检人员体检不合格或未参加体检，该职位不再递补。
体检由公开招聘工作领导小组办公室统一指定医院进行，报考人员对体检结果有疑义的，可在体检结果告知本人后的三天内提出复查申请，超过时限申请复查的不予受理。复检只能进行一次。体检结果以复检结论为准。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》的有关规定执行。
体检费用由考生自理，体检时间及地点另行通知。
附件：黔西南州人民政府办公室归口管理事业单位2022年公开招聘工作人员综合成绩及进入体检人员名单（点击下载）
州政府办公室公开招聘工作领导小组办公室
2022年11月19日
(信息来源：http://www.qxn.gov.cn/zwgk/zfjg/zrmzfbgs/zdgz/202211/t20221119_77152470.html)