一、招聘原则及程序
招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，按照制定招聘计划、发布招聘公告，采用报名(资格初审)、面试、体检、考察(资格复审)、公示、聘用等程序进行。
二、招聘职务及条件
（一）招聘职务
总经理1名。
（二）招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导，热爱社会主义，遵纪守法，作风正派，有事业心，服从组织分配;
3.具有研究生及以上学历，并具有县管国有一类企业及以上国有企业副职岗位2年以上工作经历;
4.年龄要求：30周岁至55周岁(1967年9月1日至1992年9月1日出生)，特别优秀人员年龄可适当放宽;
5.具备报考职位所需的相关学历要求和其他资格条件。
（三）下列人员不得报考
1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持高度一致的;
2.党纪、政务处分影响期内的;
3.曾被开除党籍、开除公职的;
4.被机关事业单位、国有企业辞退未满5年的;
5.5年内因犯罪受过刑事处罚(或受过劳动教养)的(含正在服刑期间的);
6.正被纪检监察、司法机关立案审查调查的;
7.人民法院认定为失信被执行人的或经有关行政主管部门认定存在严重违法失信行为的;
8.法律、法规规定不适宜担任董监高职务的;
9.不符合招聘职位所需资格条件的。
三、招聘步骤
（一）报名
1.报名时间：2022年11月21日09:00至11月30日17:30。
2.报名方式及材料：
报名方式：采取线上报名的方式进行，请报考人员将所需材料扫描件及电子版一并发送至邮箱895982684@qq.com。
报名所需材料：①提供个人简历;②本人有效身份证、最高学历证书原件及复印件;③企业工作经历证明及任总经理或副总经理任职经历证明材料原件及复印件;④提供材料真实性的承诺书一份;⑤近期免冠2寸证件照3张。
（二）资格审查
安龙县兴晟工业投资(集团)有限责任公司(安龙县扶贫投资发展有限责任公司)招聘领导小组办公室根据考生填写的个人信息,对照本《招聘简章》规定的报名资格条件进行资格审查。
资格审查贯穿于招聘工作全过程,如在招聘过程中发现有违纪违规、提供虚假信息或不符合报考条件等情况的,取消应聘资格。
（三）招聘程序
1.招聘方式
招聘采取面试的方式进行，主要围绕个人业绩、技术和能力，对应聘者工作能力的高低进行评估，测试应聘者适应所聘任岗位要求的能力。面试成绩按百分制计算(保留小数点后两位数)。
面试时间：另行通知。
面试地点：另行通知。
2.资格复审
资格复审时间及复审时所需提供材料另行通知。
3.体检和考察
按面试成绩由高分到低分1:1的比例确定进入体检和考察人选，放弃体检、体检不合格及考察不符合要求的，取消进入下一环节资格。
体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用自理，体检时间、地点另行通知。体检合格人员列为考察对象。由安龙县兴晟工业投资(集团)有限责任公司(安龙县扶贫投资发展有限责任公司)招聘领导小组办公室负责组织考察。考察时还须进一步核实报考者是否符合规定的报考资格条件，查阅相关档案材料，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。考察组应当广泛听取意见，做到全面、客观、公正，并据实写出考察材料，做出考察结论，提出聘用建议意见。
4.公示
根据体检和考察情况，在安龙县人民政府网站进行公示，时间不少于5个工作日。
5.办理聘任手续
公示期满后，对没有问题的或者反映问题不影响聘用的拟聘人员，由贵州多彩木纹石实业有限公司与其签订劳动合同办理聘任手续，并实行试用期，试用期不合格的取消聘用资格，并解除劳动关系。
四、薪酬待遇
1.工资待遇：按《安龙县县属国有企业实体化转型发展工作实施方案》县属一类企业正职工资福利待遇执行。
2.经费保障：本次招聘所需经费由安龙县兴晟工业投资(集团)有限责任公司(安龙县扶贫投资发展有限责任公司)予以保障。
五、疫情防控要求
根据国务院联防联控机制综合组印发《新型冠状病毒肺炎防控方案(第九版)》和《贵州省2022年人事考试新冠肺炎疫情防控要求(第五版)》规定，不符合国家、省、州、县有关疫情防控要求，不遵守有关疫情防控规定的人员不得进入考点参加考试。省内外7天内有阳性感染病例报告所在县(市、区，旗)的其他低风险地区考生及“贵州健康码”提示需实行“3天2检”的考生，须提供抵黔后3日内按规定时间检测的2次核酸检测阴性证明，未完成“3天2检”的考生不得进入考点参加考试。进入考点入场查验时，考务人员及考生需同时具备下列条件方能进入考场：(一)本人“贵州健康码”绿码;(二)扫“场所码”，提示“正常通行”;(三)经检测体温正常(低于37.3°C);(四)提供考前48小时内1次核酸检测阴性证明;(五)佩戴一次性使用医用口罩。
六、纪律监督
本次招聘工作在安龙县兴晟工业投资(集团)有限责任公司(安龙县扶贫投资发展有限责任公司)招聘领导小组的指导和监督下进行，同时接受纪检监察部门和社会各界监督，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象。
本《招聘简章》由安龙县兴晟工业投资(集团)有限责任公司(安龙县扶贫投资发展有限责任公司)招聘领导小组办公室负责解释，未尽事宜由安龙县兴晟工业投资(集团)有限责任公司(安龙县扶贫投资发展有限责任公司)招聘领导小组办公室负责完善落实。
咨询电话：0859—5229738 13595944100
安龙县兴晟工业投资(集团)有限责任公司(安龙县扶贫投资发展有限责任公司)
2022年11月15日
(信息来源：http://www.gzal.gov.cn/zwgk/zdlygk/jycy/202211/t20221124_77208855.html)