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2023年湖南金马今歌服饰有限公司招聘方案(行政经理,销售运营负责人,行政文员,销售经理)

发布时间:2023-03-06 09:53:10信息来源:点击:

  湖南金马今歌服饰股份有限公司是一家集科工贸于一体的中型型服装生产企业,经营业务包括高档西服、标志服、工作服、衬衣、劳保服等系列产品的研发生产销售、服装面辅料贸易等。公司注册资金2880万元人民币,建有多条具有国际先进水平的现代化服装生产流水线,产品远销全国150多个大中城市。

  在公司发展过程中,金马今歌的技术水平通过开发、改造、引进、购置等方式加以提升。金马今歌聘请国际著名服装设计师担任首席设计师,不断增强技术开发能力,进一步完善和提高技术开发水平,发挥技术开发中心贴近市场脉搏、吸收流行资信、设计理念超前、持续引领时尚的核心引擎作用,“以顾客为中心”不断设计开发出能满足顾客精神需求和物质需要的精良服装产品。

  金马今歌崇尚高品位的穿衣哲学,精典工艺与先进制造设备的天衣结合,构筑了金马今歌品牌服饰柔、挺、薄、轻的国际现代流行导向。在服饰业界率先通过ISO9001质量管理体系、ISO14001环境管理体系、OHSAS18001职业健康安全管理体系认证,主导产品“金马今歌”牌西服先后荣获AAA级诚信经营示范单位、AAA级重合同守信用企业、AAA级信用企业、质量.服务.诚信AAA级企业、政府采购优秀供应商、企业诚信管理企业、合规管理企业等荣誉。

  湖南金马今歌服饰股份有限公司非常注重企业先进文化的创建与发展,先进的企业文化已经成为金马今歌广大干部员工凝心聚力、干事创业的有力保障,企业成立了中共党支部,工会和团委,投入资金建起了党、工、团活动室,职工图书室,职工健身房,以党建带工建,以党建促团建,极大地丰富广大职工的业余文化生活。金马今歌从关心员工生产生活的细微之处入手,把关系到职工切身利益的事当作大事来抓,并成立了爱心基金,不管哪位员工遇到困难或不测,公司都尽可能地予以关心和帮助;公司对不同工龄的员工给予旅游奖励,有的还出国旅游;公司每年还举行员工运动会,运动会以团队的形式参加,项目有集体跳绳、拔河等团体运动……从物质关爱到精神关怀,一切的举措,使得越来越多的外来员工少了一份在外漂泊的伤感,多了一份亲如一家的温暖,找到了心灵归宿的慰藉。

  金马今歌人如此理解自己的服饰:金马今歌不止是产品,更是美与文化!

  ——欢迎您,与金马今歌携手创辉煌,共赢未来!

  一、行政经理(1名)6K-10K

  任职要求:

  1.工作有条理性、逻辑性,具备独立工作能力、工作推进能力和极强的执行力;

  2.负责员工入离职相关工作;

  3.负责公司后勤保障相关工作;

  4.负责监督及执行公司管理规章制度、工作流程、绩效考核会务组织及户外拓展活动等;

  5.协助公司岗位职责说明书、报批后监督并执行;

  6.有财务经验;

  7.擅长Word、excel的运用;

  8.协助总经理做好公司业务的开展;

  9.协助总经理进行对外的商务联络和接洽接待工作,跟进商务洽谈,信息的整理、分析供总经理决策;

  10.协助总经理跟进项目管理、商务谈判,参与重点资源的拓展与公关;

  11.积极完成总经理交办的其他工作。

  12.抗压力强,善于学习,能迅速掌握与公司业务有关的各种知识。

  13.有标书制作经验

  (节假日福利、团建活动)

  二、销售运营负责人(1名)8K-13K

  (1)、岗位职责:

  1、全面主持各部门工作,制定本部门制度和流程,做到权责清晰,流程高效,结果可控。对公司经营指标负责。

  2、负责采购品类规划、供应商开发和管理,制定合作条款等,确保采购计划有序推进及与供应商生产商长期稳定合作。

  3、统筹负责与财务部、生产商和供应商协调账款及合同相关问题。

  4、负责公司重要客户来访接待工作,以及与外部公共关系联系、协调和维护,维护企业形象和声誉。

  5、负责公司行政费用预算编制,包括但不仅限于行政费用、营销费用和人力成本等;并监督落实执行情况,控制成本。

  6、领导交代的其他事务。

  (2)、任职资格

  1、本科及以上学历,5年以上运营或采购管理能力。

  2、思维敏捷,语言表达能力突出,有良好的职业素养和职业规划。

  3、具有较好的商务谈判能力和掌握采购流程规则。

  4、良好的团队协同能力,具有高度责任心,工作积极主动。

  三、行政文员(1名)4K-5K

  1.熟练使用电脑办公软件 word、excel、会一般平面设计;

  2.有一定的数据统计、分析能力;

  3.负责公司文件的收发及登记工作;

  4.负责库存物品管理,做好出入库领取登记;

  5.工作细致认真,谨慎细心,责任心强,有工作激情。

  6.良好的团队协作精神,为人诚实可靠、品行端正。

  7.做事有条理性、逻辑性。

  8.领导交代的其他临时工作;

  (福利待遇:分大小周休息、 法定节假日 团建活动)

  四、销售经理(3名)10K-15K

  (一)、岗位职责

  1、市场稳定且可持续发展,稳定性人才;

  2、客户群体优质,单个项目体量大;

  3、公司资历厚、实力强,行业领先;

  4、管理先进,晋升机制完善,提供平台最大化展现个人能力;

  5、注重人才培养,对每位员工正确引导精心栽培,方向一致,各尽其能凝聚发展。

  (二)、任职要求:

  1、有良好的职业道德、形象气质佳,懂得基本的接待人接物;

  2、吃苦耐劳、思维敏捷、认真负责、反应灵敏、有上进心,有赚钱的欲望;

  3、善于交际,活泼开朗,口齿伶俐,应变能力强;有责任心!

  4、有良好的团队合作意识,具有高度转折!

  5、工作时间:周一至周五8:30-12:00。

  6、能够接受出差,出差有对应补贴。

  7、提供完善的岗前培训,最短时间了解公司流程和销售技巧。

  8、工作时间:08:30—12:00;14:00-17:30 ;周末双休,法定节假日休息

  福利待遇:购买五险,享受公司不定期团建、聚会、生日聚会。

  联系电话:18275357249

  邮箱:2109789596@qq.com

  地址:贵州省贵阳市南明区花果园M区三栋4023

  附件:应聘人员登记表(点击下载

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