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贵州省人民医院2014年第二次公开招聘事业编制工作人员方案(9月9至9月17日报名

发布时间:2014-09-03 20:50:49信息来源:点击:

贵州省人民医院2014年第二次公开招聘事业编制工作人员方案

 

贵州省人民医院是贵州省集医疗、教学、科研、干部保健、预防、康复、急救为一体的大型综合性省级三级甲等医院之一,编制床位2000张,下设贵州省心血管病医院、贵州省骨科医院、贵州省第三人民医院、贵州省呼吸疾病研究所(贵州省肺科医院)、贵州省妇女儿童医院、贵州省肾脏泌尿疾病研究所、贵州省人民医院护士学校等七个正处级单位。
贵州省人民医院是省政府举办,省卫生和计划生育委员会主管的一所集医疗、教学、科研、干部保健、预防、康复、急救为一体的副厅级建制三级甲等大型综合性医院。医院本部现有编制床位2000张,设有52个临床及医技科室,有国家级重点学科3个,省级重点学科6个,省级重点专科3个和院级重点学科13个。医院拥有达到国内一流水平的病房和设备,装备有现代化千级手术室,重症监护病房、物流自动化传输系统等。有德国西门子系列设备:3.0T MRI、1.5T MRI、双源CT、数字胃肠机、机器人式通用型平板探测器心血管造影系统、乳腺断层CT、术中X线三维成像系统、单光子发射型计算机断层成像系统SPECT/CT。2013年出院病人6.8848万人次,门急诊病人142.4043万人次,各类介入手术10499例次,全年共施行大中型手术3.5617万人次,2013年医院全年业务收入20.60亿元。(地址:贵阳市南明区中山东路83号)
贵州省第三人民医院(贵州省职业病防治院、贵州省化学中毒救治中心、贵州省核辐射救治中心)是省卫生和计划生育委员会直属集临床医疗、职业病防治、化学中毒与核辐射应急救治、教学、预防保健、科研为一体的省级非营利性公立医院,是全省唯一三级职业病防治院,全省职业病骨干医师培训基地,全省推进事业单位分类改革省直医疗机构法人治理结构试点单位。医院拥有CT、DR机、移动式体检车(车载DR、电测听室)彩超、进口电子胃镜、胆道镜、纤维支气管镜、电子十二指肠镜、膀胱镜、腹腔镜、麻醉机、呼吸机、中央监护系统、全自动生化仪等先进医疗设备。设有门诊部、职业病体检中心,职业病防治科(尘肺科、食物及化学中毒科、职业中毒科、物理因素科、辐射损伤科)、健康(职业)监护中心、职业卫生评介检测中心、急诊科、内科、外科、妇产科、重症医学科、中医科、眼耳鼻喉口腔科等临床业务。(地址:贵阳市云岩区百花大道34号)
根据《事业单位公开招聘暂行规定》(人事部令第6号)和《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》(黔人发〔2006〕4号)精神,经研究,现面向社会公开招聘事业编制工作人员。为确保招聘工作顺利实施,特制定本方案。
一、招聘原则
坚持德才兼备的用人原则;坚持公开、平等、竞争、择优的原则;坚持面向社会公开招聘原则。
二、招聘对象及人数
根据工作需要,贵州省人民医院公开招聘事业编制工作人员13名,其中:专业技术人员13名。
贵州省第三人民医院公开招聘事业编制工作人员33名,其中:管理人员1名、专业技术人员32名。
具体招聘职位及要求见公开招聘职位表(附件1、附件2)。
三、招聘条件
报名参加公开招聘的人员须具备下列基本条件:
1、具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法,具有良好的思想政治素质;
2、热爱党的医药卫生事业,遵纪守法、诚实守信,品行端正、人格健全;
3、安心应聘职位工作,有较强的事业心和敬业精神;
4、年龄在18周岁以上,35周岁以下。具备硕士研究生学历学位的年龄放宽到40周岁;
5、全日制普通高校2014年在读非应届毕业生不能报考;
6、身体健康,具备应聘职位要求的身体条件;
7、符合应聘职位要求的其他具体资格和条件。
四、招聘程序
(一)报名
每位应聘人员只能选择贵州省人民医院、贵州省第三人民医院全部职位中的一个职位进行报考(专业目录以贵州人力资源社会保障网公布的专业设置参考目录为准)。
1、报名时间、地点:
报名时间:2014年9月9至9月17日(双休日除外)上午8:30-11:30,下午2:30-5:00;
报名地点:贵州省人民医院行政楼1楼离退休科(贵阳市中山东路83号)。
2、材料要求:
应聘人员现场报名时需提供下列材料(报名所需提供的证书原件仅作报名时审核验证使用,当场退还,证明材料收取原件):
(1)个人简历;
(2)《2014年第二次公开招聘报名表》原件1份(附件3)(此表从网页下载填写完整后提供打印件);
(3)有效《居民身份证》或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍、身份证明原件及复印件各1份;
(4)毕业证书、学位证书原件及复印件各1份; (国外高校毕业生提交经国家教育部认可院校的毕业证书或学历证明);
(5)本人近期一寸正面免冠同底彩色照片3张(分别粘贴在报名表相应位置);
(6)招聘职位有英语要求的须提供大学英语四级、六级合格证或CET-4、CET-6成绩单(分数在425分及以上)原件及复印件1份;
(7)招聘职位要求具有专业技术职务任职资格的,须提供相应资格证书原件及复印件1份;
(8)在职人员必须提供所在单位同意报名的证明原件1份并在报名表相应位置签字同意并加盖单位公章(其中,中小学及幼儿教师须经当地县级以上教育行政主管部门同意,医疗卫生系统在职在编人员须经当地县级以上卫生行政主管部门同意);
(9)其他能证明应聘者能力、业绩的各类证书原件及复印件1份;
(10)应聘职位所需的其他相关材料按备注要求提供。
应聘人员必须在履行报名手续时提供报名所需的全部材料。报名表及所需材料的复印件均为A4纸大小。
3、报名要求:每位应聘人员只能应聘一个职位,单个职位报名人数与该职位计划招聘数达不到3:1比例的,报省卫生计生委和省人力资源和社会保障厅审批后,该职位招聘计划减少或取消,并在贵州卫生计生委网、贵州人力资源社会保障网、贵州省人民医院网站上进行公示。
职位要求为硕士研究生学历学位的,单个职位报名人数与该职位计划招聘人数达不到3:1比例的,按实际报名人数开考,但应聘人员笔试成绩须达到60分以上才能进入下一环节。
原则上由本人报名及填写相关信息,信息填写不真实、不完整或填写错误的,责任自负。因有特殊原因确需他人代为填写报名信息的,视为应聘人员本人填写,由应聘人员本人承担相应责任。
4、应聘人员每人交报名费¥100元。
(二)资格审查
根据招聘条件及职位要求,对报名应聘人员的基本信息、所提供的材料、应聘资格和条件等进行审查。审查不合格的不予报名,审查合格的人员名单在贵州卫生计生委网、贵州人力资源社会保障网、贵州省人民医院网站上公布。
资格审查贯穿招聘工作全过程,如在招聘过程中发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或应聘人员条件不符合招聘职位条件要求等情况的,随时取消应聘资格。
通过资格审查符合考试条件的人员于2014年9月20日凭本人居民身份证原件到贵州省人民医院离退休科领取准考证。因个人原因在规定时间内未领取准考证者,视为放弃考试,不予退还报名费,后果自负。
(三)考试
考试由省卫生和计划生育委员会组织实施。
考试分为笔试和面试。
1、笔试
笔试时间2014年9月21日、笔试地点详见准考证。
笔试采用闭卷作答形式,笔试成绩占考试总成绩40%。
笔试内容为拟招聘职位的综合知识和专业知识。笔试成绩以百分制计算。笔试中违反考场纪律、作弊者取消考试资格,按零分计算。未完成所有笔试科目并未取得有效成绩的,取消进入下一环节资格。
参考人员需同时持准考证、有效《居民身份证》(或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍、身份证明)方可入场参加考试。笔试不指定参考用书。
笔试成绩在贵州卫生计生委网、贵州人力资源社会保障网、贵州省人民医院网站上公示。
2、面试
根据应聘人员笔试成绩由高到低按单个职位计划招聘人数与该职位参加面试人员数1:3的比例确定进入面试人员。同一岗位应聘人员笔试成绩末位并列的,同时进入面试。面试人员名单在贵州卫生计生委网、贵州人力资源社会保障网和贵州省人民医院网站上公示。
面试内容:应聘人员的气质形象、表达沟通、逻辑思维、应变能力、专业实践技能及拟应聘岗位的适应性等综合素质。面试成绩以百分制计算,占考试总成绩60%。
面试成绩在贵州卫生计生委网、贵州人力资源社会保障网、贵州省人民医院网站上公示。
3、成绩计算
综合成绩由笔试成绩和面试成绩组成,按百分制计分,笔试成绩占总成绩的40%,面试成绩占60%。笔试成绩、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。
应试人员综合成绩达不到60分的不能进入下一环节。
综合成绩在贵州卫生计生委网、贵州人力资源社会保障网、贵州省人民医院网站上公示。
(四)体检
参加体检的人员根据综合成绩由高到低按本职位计划招聘数1:1的比例确定。同一职位综合成绩出现末位并列的,以面试成绩高的列为体检对象。体检在县级及以上医院进行,体检费用由应聘人员自理,体检标准参照贵州省公务员录用通用体检标准执行。
(五)考察
体检合格人员列为考察对象,重点考察“德、能、勤、绩、廉”五个方面,注重工作实绩。考察做到全面、客观、公正。
在考察中发现下列情形之一者,视为考察不合格,报省人力资源和社会保障厅审定后,取消拟聘用资格,空缺岗位不予递补:
1、不能坚持党的基本路线,在重大政治问题上不能与党中央保持一致的人员。
2、定向到具体行业或单位的应届毕业生。
3、现役军人、在读的非应届毕业生。
4、曾因犯罪受过刑事处罚、劳动教养或被开除公职的人员。
5、受到过党纪、政纪处分或近三年在机关、事业单位年度考核中被确定为“不称职”、“不合格”的人员。
6、不符合招聘岗位所需资格或条件的人员。
7、截止2014年10月30日未能提供招考职位所需资格条件的相关证明材料的。
8、在事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反聘用纪律行为的人员。
9、有法律、法规规定不得聘用的人员。
(六)公示招聘结果
根据考试、体检、考察情况确定拟聘用人员,在贵州卫生计生委网、贵州人力资源社会保障网、贵州省人民医院网站进行公示。公示期为7天。因应聘人员自动放弃或体检、考察、公示结果不合格等原因造成招聘岗位空缺的,不作顺延递补。
(七)办理聘用手续
公示结果不影响聘用的,按规定程序办理审批及聘用手续。
四、有关说明
(一)公开招聘工作人员工作在省卫生和计划生育委员会的统一领导下,成立公开招聘工作领导小组。招聘工作领导小组要按照省关于事业单位公开招聘工作有关规定,做好公开招聘工作,强化保密意识、严格工作程序、规范考试操作、明确工作职责和人员职责、规范组织考试。
(二)纪检监察部门全程参与公开招聘工作,加强监督;应聘人员和相关工作人员应自觉遵守考试考务规则,工作人员凡与报考人员形成回避关系的,要严格遵守回避制度,确保招聘工作公正、公平。如出现违纪违规情况,一经发现,将严肃处理,对应聘人员取消考试聘用资格,对工作人员作出行政或纪律处分。
(三)联系电话:
考试咨询电话:0851-5921348
纪律监督电话:0851-5937384
五、未尽事宜,由省卫生和计划生育委员会商省人力资源和社会保障厅研究确定。
本方案由省卫生和计划生育委员会负责解释。

附件:
1、《贵州省人民医院2014年第二次公开招聘职位表》 
2、《贵州省第三人民医院2014年第二次公开招聘职位表》
3、《2014年第二次公开招聘报名表》
4、同意报考证明

(以上四个附件备用下载)


                                                                                            2014年9月2日

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