思南县2015年城区学校公开招考选调教师实施方案

　　一、成立招考工作领导小组

　　组 长：黄 辉

　　副组长：曾应华 李江华 何能蓉 安树强

　　成 员：陈 静 陈长远 陈仕贵 罗亨武 万昭欢 朱万惠 万有强 涂运能 李思荣 陈 江

　　领导小组下设办公室在县教育局，由陈静同志兼任办公室主任，张泽刚、秦信波、蔡显龙、王登国、简万坤负责具体办公。

　　二、公开招考选调教师的组织原则及工作程序

　　(一)招考选调工作在招考工作领导小组的领导下，坚持“公开、公平、公正”的原则;

　　(二)公开招考选调教师工作坚持公开条件、公开报名、公开考试、公开选调、公开监督，按照三中、五中、城区学校所核编制缺额公开招考选调计划、发布公告、公开报名及资格审查、考试、调动的程序进行。

　　三、招考选调岗位及计划

　　初级中学33人，城区小学15人。

　　四、招考选调范围及条件

　　(一)招考选调对象：初中为全县初级中学在职在编教师。小学为全县小学在职在编教师;

　　(二)年龄男50周岁以下(1965年12月31日及以后出生);女45周岁以下(1970年12月31日及以后出生)，2011年12月31日及以前参加工作的教师。

　　(三)报考初中职位必须具有本专业专科及以上学历，具有报考学科的教师资格证和二级以上专业技术任职资格;报考小学职位必须具有专科及以上学历，具有报考学科的教师资格证和二级以上专业技术任职资格。(2011年代课接转人员不能报考)

　　(四)2011年以来年度考核合格及以上;

　　(五)报考音、体、美职位的教师2015年教师专业知识和技能水平考试成绩必须为合格(90分)及以上;其余学科教师必须为良好(113分)及以上。免试的县级及以上骨干教师和学科带头人符合上述条件的可以报考。

　　五、报名资格审查及报名程序

　　(一)报名、资格审查

　　1、报名地点：县教育局人事股

　　2.报名时间：2015年8月11日-13日，上午8：30-12：00，下午3：00—6：00;

　　3.报名所需材料：①毕业证、专业技术职务资格证、聘任证及教师资格证、身份证(以上证件提供原件及复印件);②《报名登记表》1份;③所在学区办出具的报考人员2011年以来的年度考核结果;④近期同底2寸卡片照3张。

　　4、资格审查时间：2015年8月14日;

　　5、领取准考证时间及地点：2015年8月15日在县教育局人事股领取。

　　6、招考职位选调计划人数与报名人数应达到1︰2的比例方能开考，未达到开考比例，招考职位计划作相应调减。

　　(二)报名程序

　　1、报考人员到县教育局人事股领取《报名登记表》或在人事股163邮箱下载。

　　2、报考人员认真填写《报名登记表》，由报名工作人员审查有关证件和材料，符合报考条件者准予报名。

　　六、考试

　　考试方式为面试。面试方式:说课，时间控制在15分钟以内，内容为报考学科课程。

　　面试时间：2015年8月16日

　　(三)考试地点：见准考证。

　　(四)考试公示：考试成绩于2015年8月17日至8月19日公示，公示时间3天。

　　七、招考选调人员的确定

　　(一)考生面试成绩由高分到低分与招考选调岗位专业计划数1︰1的比例确定选调对象，末位并列按2015年教师专业知识和技能水平考试成绩名次确定，如并列人员中有县级及以上骨干教师和学科带头人，则并列人员重新面试确定选调对象。成绩公示期满后，按名次先后顺序选择具体岗位，按有关程序办理调动手续。

　　(二)通过招考选调的教师依照有关政策规定由人社部门进行岗位核准，教育主管部门重新履行聘任及相关手续。

　　八、招考选调纪律

　　招考选调工作严格按照公开、公平、公正、择优的原则，在县城区中小学教师招考工作领导小组的统一领导下进行。招考选调工作由纪检、监察和人事部门全程参与，并接受全社会的监督。从事考试工作人员与报考者有直系亲属关系的应予回避。如有违纪违规情况发生，对选调人员取消选调资格，对违纪的相关人员给予纪律处分。

　　九、未尽事宜由招考工作领导小组研究确定。

　　思南县2015年城区学校教师招考工作领导小组办公室