一、面试工作原则
(一)坚持公平、公正、竞争、择优的原则;
(二)坚持统一政策、统一标准、统一组织、统一程序的原则;
(三)坚持严格保密、回避、监督的原则;
二、面试对象和人数
经公示拟进入面试且无问题的考生。本次招聘拟面试考生共14人。
三、面试准考证发放时间和地点
考生须凭有效《居民身份证》在规定时间内到指定地点领取本次招聘《面试准考证》。
(一)准考证发放时间：2015年11月19日至11月20日(上午8:30-12:00 下午14:30-17:30)。
(二)准考证发放地点：德江县人社局四楼录用调配科。
四、面试时间、考点和要求
(一)面试时间：2015年11月21日(星期六)。面试考生须持《面试准考证》和有效《居民身份证》(其他证件、证明一律无效)在面试当天上午8:00进入考点候考室候考，8:30以后不得入场，9:00 开始面试。每位考生面试时间控制在8分钟以内。
(二)面试考点：德江县人力资源和社会保障局
五、面试方式、内容和要求
(一)面试方式：本次面试采取结构化面试方式进行。
(二)面试内容：相关专业知识、仪表和语言表达能力、综合分析能力、应变能力和组织协调能力等。
六、面试程序
(一)考生须于面试当天按规定时间持有效《居民身份证》和《面试准考证》到面试考点候考室候考，并抽签确定面试顺序号。
(二)工作人员按抽签面试序号顺序依次将考生引入面试考场;。
(三)考生进入面试考场，应在规定时间内完成面试。
(四)考生完成面试后，由工作人员引至候分区(室)等待告知面试成绩。
(五)考生得知面试成绩后，自觉退出面试考场，并在工作人员的引导下退出考点。
(六)本考场所有考生面试结束后，与本考场有关工作人员将有关资料、工具等一并带回考点办做好核对验收及登分工作。
(七)成绩公布。待所有考生面试结束，在德江县人民政府网、德江网公布面试成绩。
七、面试成绩的评定
面试成绩实行百分制，满分为100分，计分办法：去掉一个最高分和一个最低分，剩余分数相加除以有效考官人数求得平均分(四舍五入保留小数点后两位)。
八、面试考场设置及分组情况
本次招聘共设1个面试考场，1个备考室，1个候考室。拟面试考生报考职位代码为：A01,A02,A03。
九、面试考场规则
(一)考生必须持有效《居民身份证》、《面试准考证》在规定时间内进入候考室参加面试，否则视为放弃，取消面试资格。
(二)考生要遵守纪律，按面试程序和要求参加面试，不得以任何理由违反规定，影响面试。
(三)考生在候考过程中不得随意出入候考室，不得携带、使用各种通信工具。考生在面试时不得携带任何物品和资料进入面试考场。
(四)考生到达面试考场时应向考官报告自己的抽签号，不能报告姓名、报考岗位等信息，否则视为舞弊。
(五)考生可在规定时间内进行必要的准备和思考。在面试时，若规定的时间到，考生应立即停止答题。如规定时间仍有剩余，考生应示意“答题完毕”。
(六)考生不得以任何方式向工作人员(候考室工作人员除外)透露本人的姓名、考号、报考岗位、抽签号等信息。否则视为舞弊。
(七)候考室考生需要上厕所的，分批次由候考室工作人员带领前去，并做好记录。
(八)考生面试结束后，在联络员的引导下立即离场。
十、工作纪律
(一)考官及工作人员要认真履行职责，严格遵守保密纪律和工作纪律，自觉接受监督，确保面试结果的公平公正。
(二)面试期间所有人员实行全封闭管理，不得迟到早退，禁止单独行动。
(三)凡考官、工作人员与考生有亲属关系的(即：配偶、子女、夫妻双方兄弟姊妹)，必须按规定实行回避。
(四)考官与工作人员要坚守工作岗位，禁止考官、考场内工作人员与考场外人员单独见面和交流。面试的考官应单独评分，考官及考场内工作人员不得有任何影响考生面试的言行;休息期间，考官不得去其他考场走动。
(五)任何人不得泄露考官打分情况。
(六)任何人不得在工作职责之外以任何理由单独进入考场、候考室。如有工作需要，须经批准，并在纪检人员的陪同下方可进入。
(七)任何人不得将手机等通讯工具带入考区，不得以任何方式与外界联系。凡不慎将通讯工具带入考区的，应一律主动交纪检组保管。
(八)保密资料，应妥善保管，不得复制，不得外传。面试试题不得带出面试考场，面试结束后，统一收交考务办公室。
十一、其他
本《面试方案》由2015年德江县电子商务发展办公室公开招聘工作人员工作领导小组负责解释。
未尽事宜由2015年德江县电子商务发展办公室公开招聘工作人员工作领导小组研究确定。
咨询电话：0856—8523073 德江县人社局录用调配科
监督电话：0856—8532126 德江县监察局
0856—8523007 德江县人社局纪检监察室