一、招聘原则
1、公开、平等、竞争、择优；
2、遵纪守法，德才兼备，任人唯贤;
二、招聘条件
1、具有高中及以上学历，户籍不限；
2、年龄在18周岁至35周岁（1997年12月30日后—1980年11月30日后出生）；
3、五官端正，身体健康，男性身高1.70米及以上，其它身体条件参照公务员体检标准；
4、退役士兵报考不受学历限制；
三、报名：
1、报名时间：2015年12月21日—12月24日。
2、报名地点：余庆县公安局交通警察大队（三楼办公室）。
3、考生持有效居民身份证（原件）、毕业证书（原件），2015年应届毕业生持学校就业推荐书，退役士兵证（原件），交近期同底免冠小1寸照片4张。到余庆县公安局交警大队三楼办公室报名。
四、考试
考试直接通过报名时面试的形式进行，面试通过的由余庆县交警大队统一于2015年12月25日电话告知应聘者。
五、体检
体检参照《贵州省国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行（黔人发〔2005〕4号）统一组织体检。体检费考生自理。
体检时间：另行通知，体检前不进食。
体检地点：由招考领导小组指定医院。
六、考核
体检合格人员列入考核对象。由招考领导小组负责考核。
考核内容主要以现实表现和个人档案为主要内容。考核要做到全面、客观、公正。
在考核中发现有下列情况之一者，经招考领导小组审定，取消其聘用资格。
（一）曾因犯罪受过刑事处罚的；
（二）个人或家庭成员参与“法轮功”等邪教 组织活动的;
（三）涉嫌违法违纪正在接受审查，尚未作出结论的；
（四）曾被开除公职的；
（五）曾有组织纪律涣散，严重违犯劳动纪律的；
（六）违反计划生育政策的；
（七）被举报查实不符合报考资格条件的；
（八）经招考领导小组研究确定不能聘用的其它情况；
考核合格人数达不到招考计划人数的，按总成绩从高分到低分依次递补参加体检。体检合格者列入考核对象。
七、待遇
本次招聘人员是余庆县公安局交通警察大队以签订合同形式聘用的勤务辅助人员。聘用期间劳动报酬不低于劳动法规定的最低工资待遇，并参加社会保险。
聘用后一个月内，由遵义市公安道安高速交警与被聘用人员分别签订劳动合同，试用期为三个月；同时按相关规定纳入聘用单位进行管理、考核。
咨询电话：0851—24622649
余庆县公安局交警大队
2015年12月21日