近日，清镇市人社局刘勇局长率社保、就业等部门负责人深入七砂集团公司、西南水泥、海螺水泥、广铝集团、水晶集团等企业，了解企业生产经营、劳动用工、政策扶持等情况，与企业负责人“零距离、面对面”座谈交流，对企业提出的社会保险、就业服务等方面政策逐一解答。
为进一步发挥人社部门职能作用，服务企业稳就业、惠民生、助发展，清镇市人社局从服务好地方企业，尽一份就业之力出发，想企业之所想，急企业之所急，带着“企业需要什么?我们能为企业做什么?”两个问题主动问需企业，刘勇局长一行深入详细了解情况，听取企业情况汇报，让企业只讲问题和需要，尤其对涉及人社工作服务的事项。在了解企业生产经营情况后，刘勇局长说：一是希望企业以市场为导向，以产品创新为动力，提升科技含量为支撑，切实增强市场竞争能力;二是企业要结合当前面临的实际困难，按照供给侧结构性改革的政策导向，提前了解掌握国家扶持导向，积极争取政策支持;三是要规范内部管理，优化企业人力资源配置，激发潜能，降低生产成本;四是人社部门将给予企业力所能及的帮助，尤其是在困难企业稳岗补贴、转岗培训等方面给予扶持。同时，将继续加大与企业的沟通，做好政策宣传，全力为企业提供优质、高效、便捷的服务，共谋发展、共渡难关。
企业对清镇市人社部门主动问需企业需求的做法给予充分肯定，对刘勇局长一行务实的工作作风给予高度赞扬，希望清镇市人社局一如既往关心企业发展，为企业发展提供更多的支持和服务。企业负责人表示，企业即使在困难时期也尽量不大批量裁员，稳定就业局势;对改制企业，他们将加强与人社部门的协调沟通，严格遵守和执行劳动保障法律法规，维护好职工的合法权益。