贵阳银行成立于1997年4月，是一家总行设在贵州省贵阳市的区域性股份制商业银行。现有正式员工4000余人，在省内外设有26家管理型营业机构，220余个营业网点。在《亚洲银行家》杂志发布的“2015亚洲银行500强”榜单中，实力排名位居第32位，居中国入选银行第8位，资产排名位居第206位，较上年提升47位。在中国银行业协会发布的“陀螺评价体系”中，多项指标位居前十，其中综合评价居第六位，收益可持续能力居第二位，风险管控能力居第二位，体系智能化能力居第四位，资本补充能力居第十位。在《银行家》杂志发布的“2015年中国商业银行竞争力评价报告”中，综合竞争力位居全国同等规模城商行第二位。现因业务发展需要，拟面向铜仁市万山区、松桃县、玉屏县、江口县、印江县、石阡县、思南县招聘人才，诚邀业界人士加盟。
一、 招聘基本条件
(一)热爱祖国，热爱人民，热爱中国共产党，遵纪守法;
(二)身体健康，能适应岗位工作要求;
(三)品行端正，爱岗敬业，无不良行为记录;
(四)能熟练使用计算机和其他电子办公设备;
(五)具备较强的团队协作精神，沟通能力良好;
(六)应聘人员原则上为铜仁市户籍。
二、招聘岗位、人数及应聘条件
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招聘岗位 |
招聘人数 |
应聘条件 |
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综合 管理部 12人 |
负责人
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6名
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原则35周岁以下（81年1月1日以后出生），大学本科以上学历，5年以上银行工作经验，熟悉银行办公室工作流程和操作，有较强的组织管理能力和文字表达能力。 |
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记账综合岗
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6名
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原则30周岁以下（86年1月1日以后出生），大学本科以上学历，会计及相关专业，有银行会计结算2年以上工作经历，掌握商业银行会计基础理论、核算办法、规章制度。 |
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市场 营销部 35人 |
负责人
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7名
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原则35周岁以下（81年1月1日以后出生），大学本科以上学历，5年以上银行信贷工作经验，熟悉公司业务规划、业务组织与推动、业务团队建设与管理，熟悉个人信贷、理财业务、卡业务等；对公司企业、个人客户的金融服务、产品和营销等较为熟悉，有较强的创新意识、业务拓展和团队协作能力。 |
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客户经理岗
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28名
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原则30周岁以下（86年1月1日以后出生），大学本科以上学历，2年以上银行公司、个人业务工作经验，熟悉银行公司、个人业务及营销，熟悉贷前调查及贷后管理工作，具有一定客户资源者优先。 |
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营业部 28人 |
负责人
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7名
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原则35周岁以下（81年1月1日以后出生），大学本科以上学历，有银行营业网点5年以上管理岗位经历，有较好的专业技能，熟悉银行各项业务管理规定，具有客户营销及维护的综合能力，能独立开展柜面业务的营运和管理。 |
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柜员岗 |
21名
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原则30周岁以下（86年1月1日以后出生），大学专科以上学历，有2年以上金融工作经历，熟悉银行业务知识和实务，熟悉计算机操作，能独立处理柜台业务。 |
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三、招聘程序
应聘者经报名资格审核、面试、体检、政审后择优录用。
四、报名时间
2016年3月25日至4月8日。
五、报名方式及注意事项
应聘人员可通过贵阳银行官网、铜仁门户网下载并详细、完整填写《贵阳银行应聘人员报名表》，发送到644893606@qq.com邮箱(邮件名称格式为“应聘+工作地区+部门岗位+姓名，请勿使用超大附件，请勿重复发送)，简历重点填写工作经历、工作业绩等。
六、联系人
王女士(0856-6931015;13678563023)
七、用工形式及待遇
应聘人员一经录用均为贵阳银行正式员工，入行后与我行签订劳动合同，按贵阳银行规定享受薪酬待遇，并缴纳各项法定保险。
八、其他事项
(一)有突出工作业绩、较强市场拓展能力的应聘人员，年龄和学历条件可适当放宽。
(二)应聘者对个人填报信息的真实性负责，并要如实注明以往受到过的奖罚记录，如与事实不符，本行有权取消其录用资格。
(三)本行对所有应聘者信息予以保密，应聘资料恕不退还。
(四)经审核符合条件者，将通过电话方式与应聘者联系。请应聘者保持通讯畅通。
二○一六年三月二十五日