一、基本要求
1、诚实守信，品德端正，吃苦耐劳，积极进取，团结合作，顾全大局，遵章守纪，责任心强，具体良好的职业操守，无违规违法违纪记录;身体健康，能够胜任岗位工作。
2、原则上35周岁以下(1980年1月1日及以后出生)，相关专业全日制大学本科以上学历，有从事相应岗位2年以上(含2年)工作经验，持相应资质证书者可放宽到大专学历。
二、招聘岗位及要求
招聘岗位：公司业务部业务员。
岗位具体要求：
1、金融、会计、财务管理等经济专业毕业。
2、熟悉担保业务，有较强的市场开拓能力;
3、具有较强的语言表达及沟通协调能力。
4、非经济专业毕业者必须具有两年以上担保业务工作经验。
招聘人数：2人。
三、报名办法及方式
1、报名材料
有意者请应提供包括本人、家庭基本情况、工作学习简历、身份证、相关学历、职称、奖励证书、1寸近期正面免冠照片、应聘岗位、联系方式等内容的电子应聘材料。
2、报名方式及联系电话：
网上报名应聘材料发至：18453417@qq.com。
联系电话：0851-88118535
3、报名时间
2016年4月16日起至2016年4月22日止。
四、招聘程序
本次招聘经笔试、面试、审查、体检、录用四个环节，对应聘者进行全面考察，按照“公平、公开、公正”的原则，择优录用。
1、笔试
由公司出相应试题对报名者进行初步筛选，分数由高到低，按照1：3的比例拟定进行面试的人员。
笔试时间另行通知。
笔试考试的范围主要包括：本岗位必须掌握的专业基础知识。
笔试地点见《笔试准考证》，报考人员须同时持有效《居民身份证》和《笔试准考证》方能进入考场参加笔试。
2、面试
根据招聘职位计划和应聘者笔试成绩，结合资格复审情况，资格复审合格人员按从高到低顺序以1：3的比例确定进入面试人员，同一职位进入面试人员成绩并列的，同时进入面试。
面试时须同时持有效《居民身份证》和面试准考证参加面试。
面试时间、地点另行通知。
3、政审
按照笔试成绩占60%、面试成绩占40%;1：1的比例确定参加政审的人员，公司组织对进入政审阶段的人员进行政审。确定参加政审的人员，若政审不合格，则依次顺延通知补录人员。
4、体检
由公司通知应聘体检人员到指定的医院体检中心进行体检。确定参加体检的人员，若体检不合格，则依次顺延通知补录人员。
5、录用
公司按照应聘人员的个人能力、综合素质，最终确定录用人员。经公司招聘录用者由我公司发正式通知，按照有关规定办理录用手续。
五、薪酬待遇
1、录用人员，试用期为两个月，试用期间工资待遇为1500元/月;
2、试用期满后与公司签定《劳动合同》。
薪酬待遇：基本工资(2800元/月，交五险一金)+业务提成。
六、其他
应聘者需对应聘信息的真实性负责，如有弄虚作假，一经核实，取消录用资格。
附件：应聘报名表请点击下载