贵阳银行成立于1997年4月，是一家总行设在贵阳的区域性股份制商业银行。现有正式员工4000余人，在省内外设有26家管理型营业机构，220余个营业网点。在《亚洲银行家》杂志发布的“2015亚洲银行500强”榜单中，实力排名位居第32位，居中国银行业协会发布的“陀螺评价体系”中，多项指标位居前十，其中综合评价居第六位，收益可持续能力居第二位，风险管控能力居第二位，体系智能化能力居第四位，资本补充能力居第十位。在《银行家》杂志发布的“2015年中国商业银行竞争力评价报告”中，综合竞争力位居全国同等规模城商行第二位。现因业务发展需要，拟面向黔南州各县市招聘人才，诚邀业界人士加盟。
一、招聘基本条件
(一)热爱祖国，热爱人民，热爱中国共产党，遵纪守法;
(二)身体健康，能适应岗位工作要求;
(三)品行端正，爱岗敬业，无不良行为记录;
(四)能熟练使用计算机和其他电子办公设备;
(五)具备较强的团队协作精神，沟通能力良好;
(五)应聘人员原则上为黔南地区户籍。
二、工作地点
黔南州辖内各县市支行
三、招聘岗位、人数及任职条件
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招聘岗位 |
招聘人数 |
应聘条件 |
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管理人员 |
分支机构管理人员 |
原则40周岁以下，大学本科以上学历，掌握金融理论、银行实务和相关法律和法规，从事过银行信贷、会计、结算等业务操作和管理工作，具备较强的市场拓展能力，担任过金融机构管理职务5年以上，符合金融机构高级管理人员任职资格条件。 |
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综合管理部 |
负责人 |
原则35周岁以下，大学本科以上学历，5年以上银行工作经验，熟悉银行办公室工作流程和操作，有较强的组织管理能力和文字表达能力。 |
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会计管理岗 |
原则30周岁以下，大学本科以上学历，会计及相关专业，有银行会计结算2年以上工作经历，掌握商业银行会计基础理论、核算办法、规章制度。 |
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市场营销部 |
负责人 |
原则35周岁以下，大学本科以上学历，5年以上银行信贷工作经验，熟悉银行公司业务规划、业务组织与推动、业务团队建设与管理，熟悉个人信贷、理财业务、卡业务等；对公司、个人客户的金融服务、产品和营销等较为熟悉，有较强的创新意识、业务拓展和团队协作能力。 |
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客户经理岗 |
原则30周岁以下，大学本科以上学历，2年以上银行公司、个人业务工作经验，熟悉银行公司、个人业务及营销，熟悉贷前调查及贷后管理工作，具有一定客户资源者优先。 |
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营业部 |
负责人 |
原则35周岁以下，大学本科以上学历，有银行营业网点5年以上管理岗位工作经验，有较好的专业技能，熟悉银行各项业务管理规定，具有客户营销及维护的综合能力，能独立开展柜面业务的营运和管理。 |
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综合柜员岗 |
原则30周岁以下，大学专科以上学历，有2年以上金融工作经历，熟悉银行业务知识和实务，熟悉计算机操作，能独立处理柜台业务。 |
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四、招聘程序
应聘者经报名资格审核、面试、体检、政审后择优录用。
五、报名时间
2016年4月14日至4月30日。(周一至周五报名时间上午：8：30——12：00;下午：14：30——17:30; 周六、周日报名时间上午09：00——17：00)
六、报名方式及地点
应聘人员可在黔南人力资源网(http://www.qnrc.gz.cn/)下载报名表填报。将报名表、自荐材料(含相关学历、资格证书复印件、身份证复印件、银行工作经验的证明材料、免冠1寸标准照一张)报送至：黔南人力资源开发有限责任公司(贵州省都匀市商业步行街，广惠大厦三楼黔南人力资源市场内)。
咨询电话：0854-8245198 0854-8256652
七、用工形式及待遇
应聘人员一经录用均为贵阳银行正式员工，入行后与我行签订劳动合同，按贵阳银行规定享受薪酬待遇，并缴纳各项法定保险。
八、其他事项
(一)有突出工作业绩、较强市场拓展能力的应聘人员，年龄和学历条件可适当放宽。
(二)应聘者对个人填报信息的真实性负责，并要如实注明以往受到过的奖罚记录，如与事实不符，本行有权取消其录用资格。
(三)本行对所有应聘者信息予以保密，应聘资料恕不退还。
(四)经审核符合条件者，将通过电话方式与应聘者联系。请应聘者保持通讯畅通。
2016年4月12日