为进一步加强六枝特区国土资源管理工作，经请示特区人民政府同意，按照民主、公开、竞争、择优的原则，计划在2016年公开在全国行政单位在职在编人员中公开竞争性选调选5名工作人员到六枝特区国土资源局工作。
一、选调工作的基本原则和程序
选调工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则，采取考试与面试相结合的方式进行，实行公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度。选调工作按照编制计划、发布选调公告、报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、调动等程序进行。
二、选调计划及职位
六枝特区国土资源局2016年计划公开竞争性选调工作人员5名。具体选调职位详见附件（《六枝特区国土资源局2016年竞争性公开选调工作人员职位表》）。
三、报考条件
1.拥护中华人民共和国宪法、拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，有良好的政治素质和道德品质，具有为人民服务的思想，遵纪守法。
2.年龄在35岁以下（1980年4 月28日以后出生）。
3.具有正常履行职责的身体条件；
4.参加工作3年以上（2013年4月27日前参加工作）。
5.近三年年度考核均为称职及以上；遵纪守法，未受过党纪、政纪处分，无违法行为；
6.被选调人员必须在六枝特区国土资源及工作5年方可调离；
7.具有正常履行职责的身体条件，符合《公务员录用体检标准》；
8.须符合调动条件。
具有以下情形之一的，不得报考：
1.受党纪、政纪处分期间或影响期限未满的；
2.正在接受审计、纪律审查，或涉嫌违法犯罪、司法程序尚未终结的；
3.法律、法规和政策规定的其他情形；
6.不符合选调职位所要求的其他资格条件。
四、报名及资格审查
(一)报名
本次报名方式为现场报名。
1.报名时间：2016年4月27日至5月6日（上午9:00--下午17:30）
2.报名地点：六枝特区国土资源局办公室
(二)资格审查
报考人员提供《六枝特区国土资源局2016年公开竞争性选调工作人员报名信息表》(以下简称《报名信息表》)、学历证、有效《居民身份证》（或有效《临时身份证》）、原所在单位同意报考证明等相关证件的原件和复印件、公务员登记表及近三年年度考核表复印件（加盖单位公章）进行现场资格审查。资格审查时每名考生交近期免冠白底1寸照片5张。符合报名资格的报考人数与职位选调计划比例不得低于3∶1，比例低于3∶1的岗位选调计划将予以减少或取消。
资格审查贯穿选调工作的全过程。报考人员提供虚假材料，伪造有关证件、材料、信息骗取考试资格，或在考试和体检中作弊以及在考察中进行非组织活动的，一经查实，立即取消选调资格。
五、笔试及面试
1、笔试
（一）笔试采取闭卷形式进行，成绩按百分制计，由六枝特区国土资源局聘请相关专家命题、制卷、阅卷。并负责考务工作。
（二）笔试时间及笔试地点：
笔试时间：2016年5月14日上午9：00至11：30；
笔试地点：见准考证。
笔试准考证发放时间：2016年5月13日（上午9:00--下午17:30）；
发放地点：六枝特区国土资源局办公室。
考生须同时持有效《居民身份证》或有效《临时身份证》原件和《笔试准考证》原件方能进入考场参加笔试。
取得有效笔试成绩的考生，可进入面试。
2、面试
面试采取结构化方式进行，主要测试选调人员的综合能力。六枝特区国土资源局按选调名额1∶3的比例，根据笔试成绩由高分至低分的顺序确定面试人员，末位成绩并列人员一并进入面试。面试成绩总分100分；面试时间、地点另行通知。
3、总成绩计算
选调人员总成绩按百分制计算。笔试和面试成绩百分制折算后各占50%。笔试、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。选调人员总成绩名次出现末位并列的，面试成绩高的进入下一环节。若再出现末位总成绩、面试成绩并列的，由六枝特区国土资源局再次组织笔试，笔试成绩高的进入下一环节。
考生的总成绩和体检人员名单等将在六枝特区人民政府网站上公布。
六、体检
根据考试总成绩按体检对象与选调计划人数的比例为1∶1，从高分到低分确定体检对象。体检标准按《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）、《公务员录用体检操作手册（试行）》、《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册〉（试行）的通知》 （人社部发〔2010〕19号）及《关于印发公务员录用体检特殊标准（试行）的通知》（人社部发〔2010〕82号）和《关于印发<公务员录用体检操作手册（试行）>有关修订内容的通知》（人社部发〔2013〕58号）以及我省的有关规定执行。若出现体检不合格者，取消进入下一环节。
七、考察
体检合格者为考察对象，考察内容主要包括政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等方面的情况。在考察中发现不符合选调条件者或考察不合格的，取消其选调资格。
八、试用与调动
考察合格人员，由六枝特区国土资源局对拟调人员进行公示，公示期为5天，无异议的，由六枝特区人力资源和社会保障局办理调动手续。
九、组织领导
公开选调工作由六枝特区国土资源局党组负责组织，由局办公室具体负责实施。
本次选调工作由六枝特区国土资源局负责解释。
（联系人：聂瑜平 联系电话：15885361118）
附件：六枝特区国土资源局2016年公开遴选工作人员职位表.xls
| 六枝特区国土资源局2016年公开竞争性选调工作人员职位表 | ||||||||
| 填报单位：（盖章）六枝特区国土资源局 联系电话：0858-5322613 填报时间：2016年3月28日 | ||||||||
| 序号 | 单位名称 | 岗位名称 | 岗位性质 | 学历 | 专业 | 选调人数 | 进人方式 | 其他遴选条件 |
| 1 | 六枝特区国土资源局 | 公务员 | 行政 | 本科及以上 | 中国语言文学类 | 1 | 竞争性选调 | 身体健康；近三年年度考核“称职”及以上。 |
| 2 | 六枝特区国土资源局 | 公务员 | 行政 | 本科及以上 | 法学 | 1 | 竞争性选调 | 身体健康；近三年年度考核“称职”及以上。 |
| 3 | 六枝特区国土资源局 | 公务员 | 行政 | 本科及以上 | 地矿类 地质学类 测绘学类 土地资源管理 |
3 | 竞争性选调 | 身体健康；近三年年度考核“称职”及以上。 |
| 4 | 合计 | 5 | ||||||
2016年4月20日