一、招聘工作的原则和程序
按照德才兼备、公开、平等、竞争、择优的原则，实行公开报考条件、公开招聘程序、公开招聘结果“三公开”制度。
招聘工作按照发布招聘简章、报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察(政审)、公示等程序进行。
二、招聘计划及岗位
本次计划招聘工作人员5名，具体招聘职位详见《务川自治县新型工业投资开发有限公司2016年度公开招聘工作人员岗位一览表》(附件1)。
三、招聘基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，户籍不限;
2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义;
3.具有良好的政治素质和品行，具有为人民服务的思想，遵纪守法;
4.具有正常履行岗位职责的身体条件;
5.具有全日制本科及以上学历。获得财会类、工程类、工业类中级以上职称者，学历可放宽到大专。
6.年龄要求：18周岁至30周岁。具有硕士研究生学历、获得中级以上与报考职位相应职称、以及在大中型企业从事过中层及以上经营管理者年龄可适当放宽至35周岁。
7.有下列情形之一者不能参加此次招聘：
(1)曾因犯罪受过刑事处罚的;
(2)曾被开除公职或在机关(含参照公务员法管理单位)、事业单位被辞退未满5年的;
(3)曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分的;
(5)在职机关事业单位和国有企业工作人员，没有单位和主管部门同意报考证明的;
(6)法律、法规规定不得聘用的。
四、招聘程序
(一)公开发布招聘信息
通过遵义市政府网站、中国•务川政府门户网站( http://www.gzwuchuan.gov.cn/)和务川自治县人力资源和社会保障网等向社会发布公开招聘人员简章。
(二)报名
1．报名时间：2016年5月13日至2016年5月20日。上午为:8:30-11:30，下午为2:30-5:30。
2．现场报名地点：贵州省遵义市务川自治县新型工业投资开发有限公司办公室（务川自治县新城区县财政局四楼），联系电话：0851— 25590666。
3.网上报名：报考人员按要求填写并扫描《务川自治县新型工业投资开发有限公司公开招聘工作人员报名信息表》(附件2)，扫描身份证、毕业证、一寸免冠彩色照片及其他相关证明材料(2016年应届毕业生《毕业生就业推荐表》)等电子图片各1张打包(整体打包文件不得大于20M)发送至网上报名指定电子邮箱(wcgtgs@163.com)进行报名。整体打包文件命名为 “岗位+考生姓名”。
4.报名时须提供以下资料
(1)报名信息登记表1份;
(2)毕业证(2016年应届毕业生提交《毕业生就业推荐表》)、相关资格证书等证件原件及复印件各1份;
(3)各种获奖证书、有效《居民身份证》原件及复印件(要求必须真实、准确)各1份;
(4)近期正面免冠一寸同底照片5张。
(5)在职机关事业单位和国有企业工作人员报考的，应同时提供单位和主管部门同意报考的证明;
(6)个人简历1份。
5.其他要求
(1)每人限报一个职位，报考人员的报名表必须按要求填写清楚，信息填写不真实、不完整或填写错误的，责任自负。
(2)招聘岗位计划与通过资格审查人数达到1:3的比例即可开考。
(3)应聘人员报名后应随时保持所留联系方式的通讯工具的畅通，确保公司能够及时进行联系、通知相关事项。如因应聘人员电话关机或者停机等导致公司无法联系考生，责任由应聘人员自负。
(4)资格审查通过的应聘人员领取准考证时须交报名费100元。
(三)资格审查
报名结束后，公开招聘领导小组及时组织人员对报名人员进行资格审查，资格审查合格人员公示3天，对无任何违纪违法举报或举报查实不属实的应聘人员(举报必须实名，匿名信一律不受理)进入笔试程序。
资格审查贯穿于招聘工作的始终，应聘人员务必按照招聘简章要求进行报考，在招聘各个环节如发现应聘人员不符合简章规定的资格条件或证书证件等弄虚作假，随时取消其应聘资格，其责任由应聘人员自负。
(四)准考证发放
报考人员请于2016年5月25日—5月26日(上午8:30-11:30，下午14:30-17:30)凭有效《居民身份证》到贵州省遵义市务川自治县新型工业投资开发有限公司办公室(务川自治县新城区县财政局四楼)领取准考证，不再另行通知，逾期不领者，视为自动放弃。
(五)笔试
笔试时间：2016年5月28日早上9：00。具体地点以《笔试准考证》明确为准，笔试为闭卷考试，笔试成绩按百分制计算。
笔试内容：笔试科目为一科，笔试成绩总分为100分。笔试内容为公共基础知识和专业知识，公共基础知识占30%，专业知识占70%;公共基础考试范围主要包括法律法规、务川县情等;专业知识考试范围主要包括本岗位(职位)所要求的专业基础知识和有关专业知识。本次招聘不指定考试用书，不举办任何培训班。
考生必须持有效《居民身份证》(其余证件一律无效)和《笔试准考证》方能进入考场参加笔试考试。
笔试结束后5个工作日内将笔试成绩在务川自治县人力资源和社会保障局网、务川自治县人民政府门户网站上公布。
(六)面试
1.面试时间：另行通知。
2.面试地点：另行通知。应聘人员应按通知要求提前30分钟进入面试地点签到。
3.面试人员：招聘职位计划数按笔试成绩从高到低以1:2比例确定面试人员。
4.面试方式及内容
面试在县监察局的全程监督和人社部门的指导下采取现场答辩、结构化面试等方式进行，面试成绩按百分制计算。由招聘领导小组负责组织相关人员和专家，就应聘人员的语言表达、逻辑思维、组织分析及专业知识等方面的能力按相关考核量化评分标准进行综合考核评分。评分标准按百分制记分，考核成绩实行四舍五入保留两位小数。面试成绩当场告知应聘人员。
实际参加面试的应聘人员人数超过招聘职位计划数已经形成竞争的，按总成绩从高到低与招聘职位计划数等额确定进入体检环节人选;实际参加面试的应聘人员人数与招聘职位计划数仅为1:1的，其面试成绩必须达到70分及以上方能进入体检环节。
(七)总成绩计算
笔试、面试结束后，按笔试成绩占40 %，面试成绩占60%计算总成绩，即总成绩=笔试成绩的40%+面试成绩的60%。
笔试、面试和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。
笔试成绩、面试成绩、总成绩及进入体检人员名单于面试结束后3个工作日内在务川自治县人力资源和社会保障局网、务川自治县人民政府门户网站上公布。
(八)体检
根据招聘职位计划和考试总成绩从高到低按1：1的比例确定体检人员。报考同一职位拟进入体检考生末位总成绩出现并列的，取笔试成绩高者作为体检对象。若笔试成绩也相同则重新组织面试以新面试成绩高者进入体检。体检由县公开招聘领导小组办公室统一组织到县级以上综合性医院进行体检并出具体检结论(体检费由体检医院向考生直接收取)，其他体检结论、鉴定不予认可。
体检标准参照《公务员录用体检操作手册(试行)》和《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行) >及<公务员录用体检操作手册(试行)>》(人社部发〔2010〕19号)规定执行。体检不合格的，取消进入下一环节资格，空缺职位按总成绩从高到低予以递补。
体检具体时间、地点另行通知。
(九)考察(政审)
考察工作由招聘领导小组统一组织实施。考察组由两人以上组成。考察组应当调取人事档案或学籍档案并广泛听取意见，做到全面、客观、公正，并据实写出考察材料、提出聘用建议意见。
体检合格者确定为考察对象，考察内容主要包括应聘人员政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等。考察时还须进一步核实应聘人员是否符合规定的报考资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。
考察中发现应聘人员有招聘基本条件第7条规定情况之一的，为考察不合格，由招聘工作领导小组审定后，取消其进入下一环节资格，该职位按总成绩从高到低予以递补。
(十)公示和聘用
1.公示
经笔试、面试、体检等程序，且考察合格的应聘人员，确定为拟聘用人员，在中国•务川政府门户网站进行为期7个工作日的公示，接受社会监督。
公示期间有举报并经查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格;一时尚难查实的，待查实并做出结论后再决定是否同意聘用。
2.聘用
对公示期间无异议的，按规定办理聘用审批手续。被聘用人员与公司签订劳动合同。聘用实行试用期制度，试用期为3个月，试用期满考核合格的，予以正式聘用，考核不合格的取消聘用。
拟聘用人员与原工作单位有劳动合同关系的，在与本公司签订劳动合同前，须与原单位解除合同关系并出具与原单位解除劳动合同关系的证明原件。
被聘用人员应按公司要求按时报到。除不可抗力的因素外，超过规定报到时间20个工作日仍未报到的，取消聘用资格。
拟聘用人员一经本公司正式聘用，必须在本公司服务1年后，方能参与其他单位报考，若服务不满一年而放弃本次应聘岗位，公司有权按有关规定追究违约责任。
五、有关要求
(一)本次招聘人员身份为企业劳动合同制职工，劳动合同每年签订1次。试用期内工资为2200.00元/月(试期为3个月)，试用期满后工资为3500元/月(含五险一金)，其它福利按公司有关规定执行。
(二)招聘工作主动接受纪检监察部门和社会各界监督。工作人员和应聘人员要严格遵守有关规章制度，如有违反或弄虚作假的，一经查实，将按照有关规定处理。
六、本简章由招聘领导小组办公室负责解释，未尽事宜，由招聘工作领导小组研究确定。
监督电话：0851—25621141(务川自治县监察局)
咨询电话：0851—25590666(务川新型工业投资开发有限公司办公室)
务川新型工业投资开发有限公司
2016年5月5日
附件：
1.务川自治县新型工业投资开发有限公司2016年度公开招聘工作人员岗位一览表 （点击下载）
2.务川新型工业投资开发有限公司2016年公开招聘工作人员报名信息表 （点击下载）
| 务川自治县新型工业投资开发有限公司2016年度公开招聘工作人员 岗位一览表 |
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| 职位 | 编号 | 职数 | 学历 | 专业 | 备注 |
| 企业财会岗位 | G1 | 1 | 本科及以上 | 财会、财会统计、财会与审计、财税与财会、财务管理、财务会计、财务会计电算化、财务审计与税务管理、财务信息管理、财政税务与会计 | |
| 工程、工业技术岗位 | G2 | 各2名 | 本科及以上 | 环境工程、安全工程、给水排水工程、建筑环境与设备工程、土木工程、建筑学矿物加工工程、勘察技术与工程、测绘工程、交通工程、工程造价、水文与水资源工程、热能与动力工程和项目管理、景观环境设计 | |