为进一步加强市直学校人才队伍建设，根据《事业单位 人事管理条例》(国务院令第652号)、《事业单位 公开招聘 人员暂行规定》(人事部令第6号)、《关于印发〈贵州省事业单位 公开招聘 操作办法(试行)〉的通知》(黔人社厅发〔2013〕10号)等文件要求，经市直事业单位 公开招聘 工作领导小组会议研究，决定面向社会公开招聘 工作人员3名。为确保本次公开招聘 工作顺利进行，结合教育工作实际，特制定如下招聘简章。
一、组织领导
为确保本次招聘工作顺利实施，成立市直教育系统公开招聘 工作领导小组。领导小组下设办公室在人事科，具体负责本次招聘 的日常工作。
二、招聘原则和工作程序
公开招聘工作按照德才兼备的标准，遵循民主、公开、竞争、择优的原则，实行公开条件、公开报名、公开考试、公开聘用、公开监督，并按照编制招聘 计划、发布公告、报名、资格审查、笔试、面试(含专业测试)、体检、考察、公示、聘用审批的程序进行。
三、招聘计划
本次计划公开招聘 工作人员3名。其中：铜仁一中1名，铜仁市特殊教育学校2名。具体招聘 职位及条件详见《铜仁市直教育系统2016年公开招聘工作人员职位及资格条件一览表》(以下简称"职位一览表")(附件1)。
四、招聘对象及条件
(一)招聘 对象
本次招聘职位为市直教育系统计划招聘的3名教师，具有全日制普通高校专科及以上学历的应、往届毕业生，不含定向到具体行业或单位的2016年毕业的定向生和委培生。
(二)招聘 条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，热爱祖国，热爱社会主义，具有良好的思想政治素质，遵纪守法，诚实守信，品行端正。
3.年龄要求：年龄在18周岁以上(1998年5月18日以前出生)，35周岁(1981年5月18日以后出生)以下;具有硕士研究生及以上学历学位的报考人员年龄放宽到40周岁(1976年5月18日以后出生)。
4.具有正常履行岗位职责的身体条件。
5.具备拟报考职位所需学历学位及其他资格条件。
(三)具有下列情形之一的，不得报考：
1.经公开招考录用的公务员 、参照公务员 法管理机关(单位)的工作人员，未满最低服务年限五年(含试用期)的。
定向到具体行业或单位的2016届毕业生和截止2016年 5月18日服务期未满三年仍在岗的"农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划"人员。
3.曾因犯罪受过刑事处罚的。
4.曾被开除公职或在机关、事业单位 被辞退未满5年的。
在各级招录(聘)考试中被认定有舞弊等严重违反纪律行为且仍在禁考期限内的。
聘用后的职位即构成人事部令第6号所列需回避情形的。
不符合职位的招聘对象、报考条件或职位所需资格条件的。
曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分的。
法律、法规规定不得聘用为事业单位 工作人员的。
五、发布招聘 信息