为确保我县2016年公开招聘事业单位工作人员面试工作顺利进行，根据《沿河土家族自治县2016年公开招聘事业单位工作人员实施方案》的有关规定，特制定本方案。
一、组织领导
本次面试工作在县招聘领导小组的领导下，由县招聘办会同各类别主管部门组织实施。
二、面试工作原则
(一)坚持公平、公正、竞争、择优的原则;
(二)坚持统一政策、统一标准、统一组织、统一程序的原则;
(三)坚持严格保密、回避、监督的原则;
三、面试对象及人数
根据2016年县公开招聘事业单位工作人员统一考试笔试成绩，从高分到低分按岗位招聘计划与报考人员1:3的比例确定面试人员;若确定的面试人员有放弃面试的，产生的空额不再递补，按实有人数进行面试。本次参加面试的考生共640人，其中：综合类 124人 ，卫生类 236人，教育类280 人。
四、面试时间、地点及要求
时间：7月10日
地点：沿河自治县第四中学。
面试考生须持《笔试准考证》和有效《居民身份证》(其他证件、证明一律无效)在面试当天上午7:30进入考点候考室候考，8:00以后不得入场，8:30 开始面试。
五、面试方式和内容
面试主要考察考生专业知识及综合分析能力、适岗能力、逻辑思维能力、自我认知能力、语言表达、仪表气质等综合素质。每位考生面试时间为10分钟。
(一)综合类
1、面试方式：结构化面试;
2、面试内容：公共基础知识、仪表和语言表达能力、综合分析能力、应变能力和组织协调能力等。
(二)卫生类
1、面试方式：结构化面试;
2、面试内容:主要测试考生的基本素质和专业知识的应用能力。主要包括：综合分析能力、专业技能应用、语言表达能力、协调应变和举止仪表等。
(三)教育类
面试方式：采取试讲的办法进行。幼儿教师面试内容为健康、语言、社会、科学、艺术五大领域相关知识;小学、中学教师面试内容及教材详见附件1。
六、面试程序及评分方法
(一)面试考生须于面试当日按规定时间须携带本人有效期内的居民身份证或临时身份证、准考证原件到面试考点候考室候考，抽签确定面试顺序号。
(二)考务人员向面试考生宣布面试规则、程序和其他有关注意事项。
(三)采用结构化面试考生由导考员按抽签顺序将考生引领到面试室进行面试;采用试讲方式面试的考生按抽签顺序在导考员引领下进入备课室抽取试讲题目并进行备课，备课时间为20分钟。备课完成后，在导考员引领下进入面试考场。
(四)面试室主考官宣布开始后，考生方可进行面试，计时员同时开始计时。在规定时间用完后，面试考生应立即停止。
(五)考生面试结束后，主考官宣布退场，由导考员引领到考生休息室等候，待面试成绩通知单送达后，在导考员指导下离开考点。
(六)面试采用百分制形式，综合计算平均分(保留小数点后两位小数，尾数四舍五入)为面试人员的成绩，达不到1：3比例职位的考生，其面试成绩须达到本面试考场当日面试实考考生平均分的90%，方能进入下一环节。
(七)成绩公布。面试结束后，由县招聘办适时在沿河自治县人民政府网(www.yanhe.gov.cn 通知公告栏)公布面试成绩。
七、面试考场设置及面试人员分组情况
考生根据自己报考的职位类别和职位代码对应进入候考室候考(具体职位类别面试人员名单及考场设置详见附件2、附件3、附件4)
八、注意事项
(一)考生必须持有效《居民身份证》、《笔试准考证》在规定时间内进入候考室参加面试，违者以弃权对待，取消面试资格。
(二)面试开始后仍未到达候考室的视为自动弃权。考生在候考过程中不得随意出入候考室，不得携带、使用各种通信工具。考生在面试时不得携带任何物品和资料进入面试考场。
(三)如需就餐的考生，请自备15元午餐费用。
(四)本次面试不举办也不委托任何机构举办面试辅导培训班，目前社会上出现的任何以事业单位面试培训辅导班，均与本次面试无关。
(五)本《实施方案》由县招聘办负责解释，未尽事宜由县招聘领导小组研究决定。
监督电话：0856-4184372
咨询电话: 0856-8223374
附件:1.教育类面试教材及内容（点击下载）
2.沿河自治县2016年公开招聘事业单位工作人员教育类职位面试人员名单及考场设置（点击下载）
3.沿河自治县2016年公开招聘事业单位工作人员卫生类职位面试人员名单及考场设置（点击下载）
4.沿河自治县2016年公开招聘事业单位工作人员综合类职位面试人员名单及考场设置（点击下载）
沿河土家族自治县事业单位新增人员
公开招聘工作领导小组办公室
2016年6月30日