绥阳县信访局公开遴选工作人员公告
根据工作需要，经县政府批准，县信访局拟面向全县公开遴选行政编制工作人员，现将有关事宜公告如下。
一、遴选原则
(一)德才兼备、以德为先原则;
(二)公开、公平、竞争、择优原则;
(三)人岗相适原则;
(四)差额遴选原则。
二、遴选名额
3名。
三、遴选对象及条件
(一)遴选对象
全县在编在岗公务员。
(二)遴选条件
1.政治素质好,坚决拥护和认真贯彻执行党的路线、方针、政策，自觉遵守国家法律法规;
2.勤奋敬业，品行端正，有较强的沟通协调能力和吃苦耐劳精神，具备一定写作能力;
3.年龄40 周岁以下(1976 年6月以后出生)。
4. 2013年12月以前进入公务员编制，且近2年年度考核为称职以上等次;
5.具有全日制大学专科及以上学历;
6.有一定文字功底，能办理公文，熟练计算机操作，具有职位、岗位相适应的工作能力,有基层工作和矛盾调解经验者优先;
7. 有正常履行职责的身体条件。
(三)有以下情形的，不予报名
1. 受党纪、政纪处分期未满的;
2.正在接受审计、纪律检查，或涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的;
3.法律、法规和政策规定的其他情形。
四、遴选方式及流程
(一)发布遴选公告。通过县政府网站等媒体公告遴选人员数量及其相关条件，扩大选择面，确保好中择优、优中选强。
(二)报名
1.报名时间：2016 年7月4日至7月8日(上午8:30—12:00，下午14:00 至17:30)。
2.报名地点：绥阳县信访局办公室。
3.考试时间：另行通知(以具体通知时间为准)。
4.领取准考证时间：2016 年7月13日14：00—17：30 在县信访局办公室领取(考试地点详见准考证)。
5.报名所需材料：
(1)本人有效身份证、毕业证书、学位证书等相关证明材料原件、复印件各1 份;
(2)本人近期同底1 寸免冠彩色照片3 张;
(3)本人填写并经所在单位签字盖章的《绥阳县信访局2016年公开遴选公务员报名表》一式三份(见附件)。
(三)考试
考试分为笔试、面试两项。考试总成绩按笔试、面试成绩各占50%计算。笔试、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。报考比例必须达到1:3，不足比例时按比例缩小遴选名额。
1.笔试。笔试采取闭卷形式进行，满分为100 分，主要测评报考人员的政策理论水平、文字写作能力等综合素质。
2.面试。根据笔试成绩，从高分到低分按照1:3的比例确定面试对象(笔试成绩出现并列的，取足面试人数比例为止;如果末位出现并列的，一并进入面试)。面试重点考察文字驾驭能力、语言表达能力、协调处置问题能力等综合素质。
(四)考察
根据笔试和面试综合成绩，按照1:1.5的比例确定考察对象。考察采取个别谈话征求意见、审核档案等形式，重点考察平时工作表现、廉洁自律等情况。对考察中发现有不良反映影响选调的，将以成绩由高分到低分依次递补。
(五)确定人选
召开遴选领导小组会议，听取考察情况汇报，由遴选领导小组集体研究确定遴选人选，并按程序上报审批。同时在绥阳门户网站和人选所在单位公示5 个工作日。公示过程中发现问题的，取消遴选资格。
(六)办理相关手续
1.经公示无异的，按照有关规定及时办理相关手续。
2.本简章由县信访局负责解释，咨询电话：0851-26363013。
附件：绥阳县信访局2016年公开遴选公务员报名表（点击下载报名表）
中共绥阳县委办公室
2016年7月2日