一、工作原则
招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则。
二、调整招聘计划
(一)报名及资格审查
1、报名时间：2016年7月5日至14日(报名时间为9：00—16:00，周六、周日休息);
2、报名地点：贵阳市人力资源市场9楼，贵州林城人才派遣有限责任公司服务大厅(贵阳市延安中路88号);
3、报名方式：采取现场报名方式。报考者须如实填写《贵阳铁路运输检察院2016年公开招聘文员报名表》，并提供有效《居民身份证》、毕业证书原件(或者应届毕业生持学校出具的就业推荐表)及复印件各1份，近期同底正面1寸免冠彩色相片3张。
资格审查贯穿整个招聘工作过程，如报考者隐瞒信息或提供虚假信息通过资格审查的，一经查实，取消报考者招聘资格。
(二) 资格复审
经现场报名成功的考生，应按下列要求，参加现场资格复审：
1、时间：2016年7月16日(星期六)09:00-15:30;
3、根据招聘条件对应聘者进行资格复审，并根据岗位需求分布及投档情况等，择优甄选确定进入考试环节人员。
4、通过现场资格复审的考生，请按照林城公司工作人员的提示在现场进行网上填报报名信息，填报完整的考生视为参加考试环节的人员。(已经在我院报名成功的考生，请按时持身份证赴贵阳市人力资源市场4楼进行现场资格复审及网上信息填报)。
5、参加复审的考生须带本人学历证书、户口簿、身份证等相关证件的原件及复印件，在职人员持单位同意报考证明原件。经复查不符合报考条件的考生，取消进入下一环节资格。
(三)计算机技能操作、笔试
为保障本次招聘工作的“公开、平等、竞争、择优”，招聘工作增加计算机测试、笔试环节，具体安排如下：
1、时间：待定;
2、地点：待定;
根据计算机技能操作、笔试成绩按岗位从高到低排名，按照不低于1：5的比例确定人员进入面试。
(四)面试
面试采取结构化面试方式进行。按照不低于1：5的比例确定人员进入面试。由贵阳铁路运输检察院负责开展。
面试时间：待定;
面试地点：待定;
(五)体检
参加体检的考生按拟聘用人数1:1比例，根据总成绩从高分到低分确定。体检时间待定。
体检工作参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。由贵阳铁路运输检察院指定医院进行，体检费用由考生自理。
体检不合格者不列为考察对象，按总成绩从高分到低分依次递补进行体检，时间另行通知。
(六)考察和政审
对体检合格人员确定为考察和政审对象，由贵阳铁路运输检察院统一组织实施。时间待定。
考察和政审不合格者取消录用，按总成绩从高分到低分依次递补进行体检，时间另行通知。
(六)聘用及待遇
经计算机技能操作、笔试、面试、体检、考察政审合格的人员确定为聘用人员，聘用人员采用劳动派遣的 用工方式(聘用人员与林城公司签订劳动合同)。
试用期为2个月，初次聘用期限为二年，聘用期限界满后，经考核合格的，可以续签聘用合同，续签期限另行规定。
三、关于本次招聘工作的计算机测试、笔试、面试的有关通知通过贵阳人力资源网(www.gyrc.cn)进行公布，请考生及时关注网站公布的信息同时保持通讯设备畅通。逾期未按时参加的视为自动放弃，取消资格。
四、未尽事宜由贵阳铁路运输检察院负责解释和确定。
咨询电话：
88188388(贵阳铁路运输检察院办公室)
88183498(贵阳铁路运输检察院政治处)
报名电话：0851-85280358