根据《毕节市人力资源和社会保障局关于开展2015年度全市事业单位新进人员初聘培训工作的通知》(毕人社通〔2015〕404号)文件精神，为使事业单位新进人员全面了解事业单位的发展和工作内容，提高事业单位新进人员的综合素质，更好地履行岗位职责，结合我县实际，现就开展2015年度全县事业单位新进人员初聘培训工作的有关事项通知如下：
一、培训对象
全县2015年度新聘用的事业工作人员、2016年接转的特岗教师和计生特岗及2014年度参加初聘培训不合格人员。
2015年以前公开招聘尚未参加初聘培训的人员，经所在单位同意后可到县人力资源和社会保障局报名参加初聘培训。
二、培训内容
党风廉政建设、习近平总书记系列讲话、职业道德与行为规范、事业单位人事制度改革与发展、事业单位工资制度改革、职称申报条件与程序、科技成果申报程序及手续、应对突发事件的能力、心理调适能力、沟通协调能力、学习能力、创新能力、公民科学素质讲座、公共礼仪、禁毒知识讲座、县情等。
三、组织领导
县人力资源和社会保障局负责全县事业单位新进人员初聘培训工作的管理和组织实施，并接受市人力资源和社会保障局的领导、协调和监督。县人力资源和社会保障局培训管理股负责日常事务。
四、培训费及食宿费
培训费用按毕节市物价局、毕节市财政局《关于对市人力资源和社会保障局事业单位新聘人员岗前培训收费标准的批复》(毕市价费〔2013〕117号)文件规定的标准收取培训费200元/人，食宿自理，教材费据实收取。上述费用由用人单位按参加培训人数统一缴纳并按有关规定由参训人员所在单位报销。
五、培训考核
参加初聘培训的人员，经考核合格后，将在《贵州省专业技术人员继续教育登记证》上登记80学时，同时发给《贵州省事业单位新进人员初聘培训考核表》存入本人档案，作为新进人员转正定级和评聘专业技术职称的重要依据之一。新进人员在两年内未参加初聘培训或培训不合格者，年度考核暂不定等次。
六、培训时间及地点
县人力资源和社会保障局将举办4期培训班，每期培训时间为10天。各期参加培训人员以公布在织金县人力资源和社会保障局网站上安排的为准。因紧急公务需要学员亲自处理的，由派出单位填写《学员更换培训期次申请单》，经派出单位主要领导签字后，报县人力资源和社会保障局办理延期培训备案手续，可延期参加脱产培训。各有关单位接文件后及时通知参加培训人员办好工作交接准时参加培训。
1.培训时间：
第一期 2016年8月1日-2016年8月9日，报到时间: 2016年7月31日;
第二期 2016年8月10日-2016年8月18日，报到时间: 2016年8月9日;
第三、四期具体培训日期将在织金县人力资源和社会保障局网站上公布。
报到地点：县人力资源和社会保障局录调考奖股。
2.培训地点：第一、二期在县中等职业学校强技楼五楼会议室，第三、四期在县第六中学品正楼一楼阶梯会议室。
七、有关事项
(一)参训学员在培训期间必须严格遵守各项规章制度，服从管理，不得违规违纪。
(二)参训学员无特殊情况一律不得请假，如遇特殊情况需请假者由学员所在单位填写《学员请假审批单》，报县人力资源和社会保障局备案方可。根据中共中央组织部《关于在干部教育培训中进一步加强学员管理的规定》，累计请假时间超过总学时1/7的，按退学处理。
(三)根据厉行节约原则，参训学员需自备纸、笔、资料袋、饮用水等，培训单位不予提供。
(四)县人力资源和社会保障局录调考奖股，联系电话：7638338，邮箱：2540268837@qq.com。
(五)织金县2015事业单位新进人员初聘培训各期参加培训人员名单、学员更换培训期次申请单和学员请假审批单请相关单位自行在织金县人力资源和社会保障局网站上下载并通知到位。
附：
1.织金县2015事业单位新进人员初聘培训各期参加培训人员名单 (点击下载)
2.学员更换培训期次申请单 (点击下载)
3.学员请假审批单 (点击下载)
织金县人力资源和社会保障局
2016年7月27日