我公司根据业务发展需要，现面向社会公开招聘正式合同制员工，现将有关事项通知如下：
一、应聘人员基本条件及要求：
1、遵纪守法，诚实守信，无不良记录，身体健康，无刺青纹身，年龄35周岁以下;
2、熟悉计算机Word 、Excel、PPT等办公应用软件操作;
3、全日制大学本科及以上学历学位、邮电类高校三本以上学历学位，具有胜任应聘岗位需要的相关专业知识和工作能力;
4、具有较强的事业心和责任心;
5、具有较强的语言表达能力和沟通能力，以及良好的团队精神、组织协调能力和实践能力。
二、招聘岗位具体信息：
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序号 |
招聘职位 |
工作地点 |
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1 |
人力开发管理 |
铜仁市分公司(本部) |
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2 |
数据统计支撑 |
铜仁市分公司（本部） |
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3 |
渠道经理 |
沿河城区 |
注：招聘人数、岗位职责及具体要求等信息详见附件1《中国联通铜仁市分公司社会招聘岗位职责及招聘条件》
三、薪酬福利待遇：按公司员工相关待遇规定执行，岗位工资+绩效工资+福利补贴+其他，缴纳五险一金、企业年金。
四、招聘程序
报名---资格审查(简历筛选)---组织笔试、面试---综合评审---择优聘用。
五、报名方式
现场报名和网上报名两种方式
1、现场报名：应聘者持已填报的应聘表(附件2)、学历证明材料(学历证、学位证、学信网-教育部学历证书电子注册备案表)、身份证等材料原件及其复印件直接到铜仁市金码头东太商务大楼三楼中国联通铜仁市分公司综合部报名(公园道一号斜对面)。
(2)网上报名：将上述材料扫描后发压缩件(文件名：应聘职位+本人名字)到电子邮箱：gzs-tongrltzp@chinaunicom.cn。
(报名表不用扫面，直接发电子档)
注：须在参加考试前携带原件到公司进行核查(网上报名后不需要再到现场报名，在考试时请带上相关原件，开考前进行核查)。
2、咨询电话：18685690572、18685690032
六、报名截止时间：2016年12月4日
| 中国联通铜仁市分公司社会招聘岗位职责及招聘条件 | ||||||
| 序号 | 招聘职位 | 工作地点 | 招聘人数 | 岗位职责 | 招聘要求 | 接收简历邮箱 |
| 1 | 人力开发管理 | 铜仁市分公司（本部） | 1 | 1.负责对公司绩效考核的执行情况进行监督检查，及时通报各部门、基层单元的月度绩效考核情况； 2.根据公司文件及实际需要制定培训开发计划，按照培训计划或培训相关文件开展培训工作并及时跟踪反馈。按照上级通知组织职业资格考试、职称考试，并做好相关服务和统计工作。通过培训工作的开展实现公司人员工作胜任度、协作度、纪律性等能力与意识的提高和对公司文化认同感的增强，最终实现公司整体劳动胜率、凝聚力的提高； 3.对月度绩效考核、培训资料档案进行整理归档，建立培训台帐，对培训费用进行管控和统计汇总； 4.对人力开发相关系统进行维护管理； 5.及时了解、分析公司人力资源现状，并根据实际情况提出相应培训提升建议，及时了解员工职业心理状况，对员工职业心理健康发展进行积极引导，主动跟踪新员工、业绩落后员工的能力提升情况，对员工职业发展进行积极、正向引导。 |
1.全日制大学本科（一本）及以上学历学位，人力资源管理、工商管理、人力及社会保障等管理类相关专业； 2.持有三级以上人力资源管理师资格证书，有二年及以上人力工作经验，熟悉人力资源管理工作六大模块，熟悉办公自动化软件的日常应用； 3.身体及心理健康，有较强的抗压能力、沟通能力和协调组织能力，有人力资源开发、绩效管理工作经验者优先。 |
gzs-tongrltzp@chinaunicom.cn |
| 2 | 数据统计支撑 | 铜仁市分公司（本部） | 1 | 1. 负责对业务部门、销售中心的经营管理提供信息化系统支撑； 2. 负责对业务部门、销售中心的经营管理提供数据分析支撑； 3. 负责会业核对，按照会业核对要求完成数据填报； 4. 负责经营生产中的精细化数据挖掘支撑； 5. 负责经分指标数据的检查和核对； 6. 负责对业务部门的数据进行审核； 7. 负责经分数据备份、稽核和监控； 8. 负责财务出账收入审核和确认； 9. 负责信息化侧的三方资料核对； 10. 负责经分系统工号及权限管理； 11. 负责向财务部提供相应报表； 12. 负责信息化预出账数据稽核； 13. 负责异常话单的分析处理； 14. 负责公务卡考核数据提供。 |
1.全日制大学本科（一本）及以上学历学位或邮电高校二本以上学历学位； 2.所学专业为计算机相关专业；具备WEB开发、数据库方面工作经验优先； 3.吃苦耐劳，责任心强，诚信敬业，工作积极主动，具备良好团队协作意识； 4.具有较强的服务意识、支撑能力； 5.35周岁以下，身体及心理健康，能够承担较大的工作压力。 |
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| 3 | 渠道经理 | 沿河城区 | 1 | 1、负责承接各项营销方案、考核办法的落地执行。 2、负责二级渠道建设规划的落地执行。 3、负责二级渠道门店管理、现场管理标准的落地执行 4、负责二级渠道各项业务培训和考核落地执行。 5、负责二级渠道的经营分析工作。 6、负责二级渠道的促销组织和落地执行工作 7、负责二级渠道的广告落地执行工作。 8、负责二级渠道终端上柜执行工作 9、负责二级渠道现场服务管理工作 10、负责二级渠道流量经营执行动作的落地 11、负责电子商务营销执行动作的实施 12、负责公众移网欠费清收工作 |
1.全日制大学本科（二本）及以上学历学历学位，邮电类院校可以放宽至三本； 2.所学专业为市场营销、营销策划、电子商务、工商管理等相关专业。具有市场销售工作经验者专业不限； 3.吃苦耐劳，责任心强，诚信敬业，工作积极主动，有较强的独立工作能力和协调沟通能力； 4.具有较强的市场销售管理、组织能力； 5.身体及心理健康，能够承担较大的工作压力。 |
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中国联通铜仁市分公司
2016年11月22日