根据省公安厅《贵州省公安派出所建设三年攻坚战工作意见》(黔公发[2014]6号)和黔东南州委《关于印发〈黔东南州加强社会管理提升治安综合治理能力三年行动计划〉的通知》(黔东南党委[2014]15号)文件精神，为加强农村社区警务工作，推行“一片一警、一村一勤”模式，全县共需招聘警务助理95名(覆盖90个行政村，5个社区)。 2016年1月，三穗县公安局首批实施完成了50个行政村警务助理的招聘任务，现决定再启动45个行政村的警务助理招聘工作。同时补招前批因辞职出现空缺的5个职位(具体职位见《三穗县公安机关第二批社会化聘用“一村一警务助理”职位表》)，共需招聘50名。为做好本次社会化聘用工作，特制定本《实施方案》。
一、工作原则
按照“公开、公平、竞争、择优”的原则，通过技能考核、面试、体检、考核后择优录用，做到政策公开、程序公开、结果公开。
二、聘用对象和条件
(一)聘用对象
三穗县户籍部队退伍军人和三穗籍高中及以上文化程度待业青年，其他符合本次聘用条件的社会待业青年(本次聘用的“一村一警务助理”岗位，必须驻村，晚上值班，夜间巡逻，女性慎报)。
(二)聘用条件
1.具有三穗县户籍的公民(含入伍、入学前系三穗籍);
2.拥护中国共产党领导，热爱社会主义，遵纪守法，作风正派，有事业心，服从组织分配;
3.年龄在18周岁及以上(1998年12月5日以前出生)，35周岁及以下(1981年12月5日以后出生);
4.高中(含职高、技校、中专)及以上文化程度;
5.身体条件符合黔人发〔2005〕4号、黔人社厅通〔2010〕181号、黔人社厅发〔2010〕64号等相关文件规定;
6.身高4125px及以上;
7.应聘人员户籍需符合应聘岗位所在乡镇户籍。
(三)以下人员不得聘用
1、受刑事处分并在服刑期间的;曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的人员;
2、受过党纪、行政处分尚未解除处分的;曾被开除公职或被辞退未满5年的人员;
3、有违法违纪嫌疑正在接受审查的;
4、退伍军人在部队期间，组织纪律涣散、严重违犯部队纪律，受到部队纪律处分的;
5、经县聘用工作领导小组研究确定不能聘用的其它情形。
三、报名、资格审查
(一)报名时间及地点。报名时间定于2016年12月5日至12月7日(上午8：30至12：00;下午14：00至17：30)，地点：三穗县公安局政工室(地址：贵州省三穗县八弓镇府政西路20号)。
联系人：万警官，联系电话：0855-4522367，18908553205
(二)报名。统一采取现场报名方式。报名时须填写《三穗县公安机关社会化聘用“一村一警务助理”报名登记表》，一人限报一个职位，多报无效。所填信息必须真实、完整。
(三)资格审查。由县聘用工作领导小组办公室进行资格审查，并对符合条件的人员收取《报名登记表》以便备查，资格审查实行“谁审查谁签字谁负责”的责任制。
(四)报名时需提供的材料
1.有效身份证(或公安机关出具的附有本人照片的户籍证明)、退伍证、毕业证原件及复印件各1份。
2.近期同底一寸免冠照片4张。
3. 《报名登记表》填写信息完整，符合要求。
报名结束经资格审查合格者，准予考试。凭本人准考证、身份证参加考试。
报名时未按上述要求完整提供资料的人员不予受理。
四、公开方式
通过三穗县人民政府网站http://www.gzss.gov.cn向社会发布招聘信息，包括招聘方案、考试、面试、考核、聘用结果。本网站为此次招聘工作官方唯一合法网站。
五、考试
考试采取先进行体能测试，后进行面试。体能测试和面试分值各为100分，体能测试成绩60分为合格。总成绩按百分制计算。体能测试成绩占40%，面试成绩占60%。即：考生考试总成绩=体能测试成绩×40%+面试成绩×60%。 体能测试成绩、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”精确到小数点后两位数字，由高到低确定合格人数。
(一)体能测试
根据本《实施方案》规定条件和程序，县公安局负责所有职位的体能测试工作。体能测试项目和标准按人力资源和社会保障部、公安部和国家公务员局颁布的《关于印发公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)的通知》(人社部发[2011]48号)执行。体能测试时间为2016年12月8 日开始;体能测试地点设在三穗县第三中学操场进行;体能测试内容：4×10米往返跑、1000米、立定跳远、府卧撑。体能测试合格者方可按规定进入面试环节。未参加体能测试或测试不合格者，取消面试资格。
体能测评中，考生对本人或他人体能测评项目结果有异议或有举报事项的，应在该项目测评结束后即向在场的纪检监察人员当场提出，对事后再提出异议或举报申请不予受理。
(二)面试
面试主要考察考生的适应拟聘用职位的能力和计算机操作应用能力。
体能测试合格人数达到1：3及以上，则按1：3比例参加面试，若体能测试人数不足1：3比例，成绩合格，则全部参加面试。
面试工作由县公安局组织实施，县人力资源和社会保障局派员指导。面试工作主动接受纪检监察机关全程指导监督。
取得面试资格的人员由三穗县公安局政工室通知参加面试。面试时间届时另行通知。
六、体检
(一)体检人员的确定
考试、体能测试结束后，按考试总成绩1：1比例由高分到低分确定体检对象。
(二)体检
本次体检参照公务员招录体检标准进行，体检项目和标准按黔人发〔2005〕4号、黔人社厅通〔2010〕181号、黔人社厅发〔2010〕64号等相关文件规定执行。体检由县公安局指定的县级及以上综合性医院进行，在规定时间内进行体检并由该医院出具体检结论。其他医院体检结论、鉴定一律不予认可。体检费用由考生自理。体检时间另行通知。
资格审核贯穿于招聘全过程，任一环节不符合条件均取消资格。
七、考察
对体检合格人员确定为考察对象。
考察工作由县公安局具体负责实施。考察内容主要包括报考者政治思想、道德品质、能力素质、现实表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况。考察时还须进一步核实报考者是否符合规定的报考资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。考察应当组成考察组，考察组由两人以上组成。考察组应当广泛听取意见，做到全面、客观、公正，并据实写出考察材料。
八、聘用
经考试、体检、考核合格人员，确定为拟聘用人员，并在三穗县人民政府网进行公示，公示时间为5个工作日。经公示无异议后，由三穗县公安局按规定办理聘用手续，签订《劳动合同》。
九、待遇
“一村一警务助理”工资每月1600元，岗位执勤津贴每月280元各加班补贴每月480元。工伤保险、社会养老保险、失业保险费用按有关规定缴纳。个人保险缴费部分由个人承担。
十、主要职责和任务
农村警务室警务助理(协勤)是从事治安防范、管理和群众工作的重要力量，主要任务是当好“七大员”，履行“十项职责”。“七大员”即治安防范的组织员、矛盾纠纷的调解员、情报信息的采集员、法律政策的宣传员、安全生产的监督员、便民利民的服务员、禁毒工作的管理员。“十项职责”即组织治安防范，指导治安巡逻;走访服务群众，帮助排忧解难;排查民间矛盾，化解治安纠纷;管理实有人口，落实管控措施;掌握社情民情，发现敏感问题;采录更新信息，服务实战应用;配合案件查破，摸排提供线索;宣传交通消防知识，排查整治安全隐患;开展法律宣传，增强群众法制意识;开展禁毒宣传，管理辖区吸毒人员。
十一、未尽事宜由三穗县公安局负责解释。
附件：
1、三穗县公安机关第二批社会化聘用“一村一警务助理”职位表.(点击下载)
2、三穗县公安机关第二批社会化聘用“一村一警务助理”报名登记表.(点击下载)