根据《六枝特区2016年第二批面向社会公开招聘事业单位工作人员简章》、《六枝特区2016年面向社会公开招聘事业单位工作人员到村(居)任职简章》(以下统一简称《招聘简章》)规定，现将职位调减和资格复审合格进入面试人员及报考公安综合事务中心人员体能测评事宜公告如下：
一、职位调减
因资格复审合格人数与招聘计划数达不到比例的，现对职位调减招聘计划数进行公告(详见附件1)。
二、资格复审合格进入面试人员公示
六枝特区事业单位2016年面向社会公开招聘工作人员资格复审合格进入面试人员名单(详见附件2)。
公示期为7天(2016年12月13日至19日)。公示期内如有异议，请实名举报。公示期满结束后，请进入面试和需参加体能测评的考生在规定的时间内领取面试准考证参加面试及体能测评。
三、面试方式
教育类：说课方式
综合类、医疗卫生类：结构化面试
四、面试、体能测评时间及地点
(一)面试时间：2016年12月24日、25日(具体面试时间详见面试准考证)。
(二)体能测评时间为：2016年12月26日。
(三)面试、体能测评地点：六枝特区第九中学
五、体能测评对象
报考公安综合事务中心职位的人员。
六、《面试准考证》的领取时间及地点
1、领取时间：2016年12月23日(上午8:30-12:00，下午14:30-17:30);
2、领取地点：六枝特区人力资源和社会保障局1楼大厅。逾期不领取《面试准考证》的，视为自动放弃，取消进入下一环节资格。
七、有关事宜
(一)面试当日上午8:00面试考生须同时持面试准考证、有效《居民身份证》(含有效临时身份证)原件进入候考室。证件与本人不符或证件不全的，不得进入候考室，并取消其面试资格。参加体能测评者在体能测评当日8:00凭面试准考证、有效《居民身份证》(含有效临时身份证)原件进入体能测评场内。8:10仍未入场的考生视为自动弃权，不得进入面试考场和测评场内。请面试、体能测评人员务必在面试、体能测评前到考点察看，注意面试及体能测评时间，安排好食宿，乘车路线，提前做好准备。
(二)对招聘计划数为1人的职位，而资格复审合格人数少于3人的考生，面试人员的面试成绩须达到本考场当日面试实考考生平均分及以上，再按总成绩从高分到低分排序。未达到本考场当日面试实考考生平均分的，不能进入下一环节。
(三)对招聘计划数大于1人的职位，而资格复审合格人数与招聘计划数达不到3:1比例的最后1名或2名的考生，其面试成绩须达到本考场当日面试实考考生平均分及以上，再按总成绩从高分到低分排序。未达到本考场当日面试实考考生平均分的，不能进入下一环节。
(四)未参加面试或未取得有效面试成绩的考生取消进入下一环节资格。
(五)面试成绩所占比例、折算办法按《招聘简章》的规定执行。
(六)报考公安综合事务中心职位的考生，须在面试结束后参加12月26日的体能测评。对未参加公安综合事务中心面试的考生，将不再参加 12月26日的体能测评。
(七)体能测评项目和标准按人力资源和社会保障部、公安部和国家公务员局颁布的《关于印发公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)的通知》(人社部发〔2011〕48号)和我省的相关规定执行。
(八)报考公安综合事务中心职位的考生未参加体能测评或体能测评不合格的，取消进入下一环节资格。
(九)其它事项以《招聘简章》和六枝特区特区人力资源和社会保障局公布的有关规定为准。
八、六枝特区事业单位2016年面向社会公开招聘工作人员的面试、体能测评、体检和考察政审等各环节进行的时间都将在六枝特区人民政府网上进行公布，请考生密切注意。因考生未阅而引起的后果由考生自负。
举报、咨询电话：0858—5322154
附件1：六枝特区事业单位2016年面向社会公开招聘工作人员职位调减计划表.(点击下载)
附件2：六枝特区事业单位2016年面向社会公开招聘工作人员资格复审合格进入面试人员名单.(点击下载)
六枝特区招聘工作领导小组办公室
2016年12月13日