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2017年黄平县招聘公益性岗位人员的公告(17名:1月16日-20日)

发布时间:2017-01-11 09:44:24信息来源:点击:

 为进一步做好我县就业创业工作,援助就业困难人员就业。根据省、州文件精神,结合我县工作实际,经县人民政府领导同意,决定面向全县公开招聘公益性岗位人员17名。现将有关事项公告如下:

  一、招聘岗位、名额及职责

  招聘岗位为新州、旧州、谷陇和重安镇公益性岗位人员,招聘名额17名。其中,新州镇5人,旧州镇4人,重安镇4人,谷陇镇4人。

  公益性岗位人员从事本辖区劳动就业和社会保障工作;负责做好城镇新增就业人员、城镇失业人员、下岗失业人员、高校毕业生、返乡农民工、就业困难人员、退役军人、失地农民、易地扶贫搬迁、进城务工农民、就业创业典型、企业用工需求等调查统计工作;宣传和落实就业和社会保险政策;协助人社中心收缴社会保险金;组织、动员辖区劳动力参加技能培训、创业培训,引导劳动力者创业、转移就业、就业扶贫劳务输出;协助做好创建创业型城市工作;做好乡镇人社中心安排的其他工作。

  二、招聘条件、对象及范围

  (一)招聘条件

  本乡镇非农业户籍优先,报考新州镇户籍不限(但必须为非农业户籍,县外就业困难人员需持有黄平县《居住证》),女18—49周岁(即1967年12月1日以后至1998年12月31日以前出生)、男18—59周岁(即1957年12月1日以后至1998年12月31日以前出生),身体健康,有劳动能力和就业愿望,且在公共就业服务机构进行失业登记,持有《就业失业登记证》(现已更名为《就业创业证》)的就业特别困难人员及零就业家庭成员。要求具有小学及以上文化,无语言、听力、视力、智力障碍。必须熟悉计算机基本操作。

  (二)援助对象与范围

  1、就业特别困难人员

  (1)男年满50周岁、女年满40周岁及以上失业人员;

  (2)享受最低生活保障的失业人员;

  (3)持《残疾证》的残疾失业人员(具有从事简单独立劳动能力,能胜任应聘岗位工作);

  (4)连续失业一年以上的长期失业人员;

  (5)失去土地的农民转为城镇户口的失业人员;

  (6)省人民政府同意确定的就业困难高校毕业生;

  (7)夫妻双方无一人就业且无一子女就业的困难家庭失业人员(即零就业家庭);

  (8)省级以上人民政府确定的其他就业困难对象。

  就业困难的高校毕业生具体包括:①城镇零就业家庭或享受最低生活保障家庭的高校毕业生;②在校期间申请并获得了助学贷款的高校毕业生;③父母双方(单方)持《残疾证》,全部或部分丧失劳动能力或本人持《残疾证》的高校毕业生;④学生在校期间家庭发生重大变故或灾难,经民政部门认定属社会扶助对象的高校毕业生;⑤登记失业一年以上仍未就业的高校毕业生。

  2、零就业家庭成员

  零就业家庭:是指法定劳动年龄内的家庭成员均处于失业状态的城市居民家庭中的登记失业人员。

  (三)下列人员不属于就业援助对象

  1、违反计划生育的人员(能够提供计生部门出具的“双承信、双承诺”证明的人员除外);

  2、处于缓刑期间或戒毒期间的人员;

  3、家庭有收入且月均收入超过当地最低工资标准的人员;

  4、就业困难人员家庭成员中已有一人在公益性岗位就业的人员(同一户口簿的就业困难成员只援助1人);

  5、已享受公益性岗位补贴期限满2年以上的人员(不包括零就业家庭成员);

  6、正在享受创业担保贷款扶持政策及到期不按时还贷的或持有工商《营业执照》、交通运输《营运证》的人员;

  7、正在享受灵活就业社会保险补贴的人员;

  8、未与企业解除劳动关系的人员;

  9、曾享受过公益性岗位补贴,因各种原因已离岗人员;

  三 、报名时间及资格审查

  资格审查贯穿整个招聘全过程(如报名、笔试、面试、体检、考核、公示、聘用、岗前培训、试用期等各个环节),任何环节发现报考者不符合招聘条件的,都将取消其资格,并由报考者承担相应损失和责任。报名及报名阶段资格审查按以下程序进行:

  (一) 报名时间及地点

  1、报名:报考者到黄平县人民政府网站、且兰黄平网或县政务服务中心一楼大厅右侧就业局窗口了解招聘信息,认真阅读本公告,了解招考岗位所规定的范围、对象、条件、报名程序、有关政策规定和注意事项等内容,然后根据自身的实际,选择符合自身条件的岗位进行现场报名。

  2、报名所需材料

  ①《身份证》原件及2张复印件(需复印正反两面)

  ②《户口簿》原件及2张复印件(需复印首页及本人信息页)

  ③《就业失业登记证》原件及2张复印件。未年检的由户籍所在社区和乡镇人社中心核实后据实出具失业证明。

  ④近期一寸免冠照片5张。

  ⑤其他相关证明材料,如:残疾失业人员《残疾证》、享受低保失业人员《低保证》、高校未就业毕业生高校《毕业证》、零就业家庭认定材料、退伍军人《退伍证》、解除劳动关系证明等

  3、报名时间:2017年1月16日—2017年1月20日

  上午8:30-12:00 下午14:00—17:30(共5天)。

  4、报名地点:县政务服务中心一楼大厅右侧就业局窗口。

  (二)资格审查

  1、资格审查与报名同时进行。考生应如实、准确填写《黄平县2017年公开招聘公益性岗位人员报名登记表》,考生须在承诺栏签字,并交同底版1寸近期免冠照5张。报考者应在填报信息当场参加资格审查,资格审查组由2人以上组成,审查时验证件原件,收复印件(复印件要签上是否属实意见)和证明材料原件,资格审查人员应在报名登记表上相应栏目内签上资格审查意见(是否符合报考条件)及姓名。

  2、招聘报考者如隐瞒有关情况或者提供虚假材料的,将取消报考者的聘用资格,所造成的一切后果由报考者本人承担。

  (三)领取准考证

  资格审查合格的考生,在黄平县人民政府网、且兰黄平网公示5天,经公示无异议的,请于2017年2月12日17:00以前到县政务服务中心一楼大厅右侧就业局领取准考证,并在2017年2月13日上午持本人准考证和身份证(不含旧版临时身份证和过期身份证、身份证复印件)到准考证指定的考点参加笔试。逾期不领取准考证而影响考试的一切责任由考生自负。

  四、考试

  考试分为笔试、面试和计算机基本操作,由县人力资源和社会保障局商用人单位共同组织实施。

  (一)笔试(占考试总成绩的40%)。

  1.笔试为闭卷考试,笔试成绩按百分制计。笔试时间及地点,见《准考证》。考试内容为:《劳动合同法》、《就业促进法》、《社会保险法》、《居住证暂行条例》、《贵州省人民政府关于进一步做好新形势下就业创业工作的实施意见》等政策法规。

  2、笔试时间地点:笔试时间为2017年2月13日上午,具体时间和地点见准考证。

  (二)面试(占考试总成绩的20%)。结构化面试,成绩按百分制计。面试地点,另行通知。

  (三)计算机基本操作(占考试总成绩的40%)。计算机基本操作测试地点设在县政务服务中心一楼大厅右侧就业局,面试时间为2017年2月13日下午。

  笔试、面试、计算机基本操作成绩和入围体检名单2016年2月14日在黄平县人民政府网站、且兰黄平网公布。按笔试、面试、计算机基本操作总成绩从高分到低分确定入围体检对象。

  五、体检与考核人员的确定

  (一)体检

  1、按照笔试、面试、计算机基本操作总成绩高低,每个乡镇从高分到低分等额确定进入体检、考核人选;笔试面试总成绩相同的,以熟悉计算机操作成绩高的入选。

  2、由县人社局组织入围体检对象进行体检,费用自理。体检工作在县纪委监察机关监督下统一安排在指定的县级医院进行。

  3、未按规定时间到指定地点参加体检以及未完成规定项目体检的考生,视为自动弃权。

  4、体检不合格的取消聘用资格。

  (二)考核

  考核主要审查报考者是否符合报考条件,审查报考者聘用成绩和所提供的资料、证明、证件(学历学位、身份、资格等证件)、档案是否真实,审查个人诚信、品德、心理健康等是否符合有关法律法规、政策、报考岗位要求,调查报考者社区(学校、群众)对其评价,对不符合要求、反映较差以及有严重精神疾病的,可以暂缓直至取消聘用资格。

  六、递补

  因体检、考核环节不合格或者自动放弃聘用资格出现的缺额,可在本岗位参加考试落选的人员中按照本公告办法和聘用成绩高低依次等额递补。

  七、公示

  确定拟选用人员名单后,在黄平县人民政府网、且兰黄平网进行为期5个工作日的公示。

  八、聘用管理及待遇

  (一)聘用期限

  从培训上岗之日起,除距法定退休年龄不足5年(含5年)的就业困难人员可延长至退休外,其余人员最长不超过3年。由用人单位与聘用对象签订聘用合同,实行1个月试用期。试用合格后,正式签订聘用合同,合同一年一签。

  (二)聘用管理

  各用人单位要明确公益性岗位人员工作职责,建立考核管理制度(职责、制度、纪律,工作时间、目标、任务),严格按照国家有关规定和岗位需要安排上岗,杜绝公益性岗位人员吃空响、请人顶岗或脱岗等现象发生。要定期不定期对其是否服从安排、是否履行岗位职责、是否遵守单位纪律和工作制度、是否完成工作任务等情况进行考核,对不称职的人员予以解聘,并报人社部门备案。同时,用人单位必须按时足额缴纳养老、失业、医疗、生育和工伤保险,每年底由县就业局将用人单位先垫付的养老、医疗和失业保险单位部分补贴核拨到用人单位基本账户。

  (三)工作时间

  按照国家有关规定和岗位需要确定,按乡镇人民政府规定的作息时间管理。根据省、州相关文件要求,该批公益性岗位人员必须每月15号定期参加县人社局就业社保工作例会,同时上报工作完成材料,并现场录入信息管理系统。如遇双休日或节假日,则顺延至下周一或最近一个工作日召开。如两次旷会,且不完成序时任务,县人社局立即清退离岗。

  (四)补贴标准

  岗位补贴按全省最低工资标准给予补贴,即每人每月1400元(其中用人单位承担40%)。社会保险补贴按社会保险政策规定执行,个人应缴纳的部分由本人承担。

  八、本公告由县人力资源和社会保障局负责解释

  咨询电话:0855-2324017(县就业局)

  黄平县人力资源和社会保障局 2017年1月10日

 

 

 

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