2014年度公开招聘信息
| 部 门 简 介 |
信息科学与技术学院经过长时间的发展已形成以计算机、通信、控制、电子为主干学科的覆盖电子信息整个领域的学科体系，成为了行业性区域性的信息学科人才培养和科学研究的重要基地。 学院拥有有国家重点学科（交通运输工程(交通信息工程及控制)）、3个四川省重点一级学科（信息与通信工程、电子科学与技术、控制科学与工程）和7个四川省重点二级学科（通信与信息系统、信号与信息处理、微电子学与固体电子学、电路与系统、交通信息工程及控制、控制理论与控制工程、计算机应用技术）；铁道部重点学科（计算机应用技术）；国家“长江学者奖励计划”特聘教授岗位学科（交通信息工程及控制）。 学院现有5个一级学科博士点（信息与通信工程、计算机科学与技术、软件工程、控制科学与工程、交通运输工程）、9个二级学科博士点、12个二级学科硕士点、6个全日制专业硕士学位点、6个工程硕士点；另有3个博士后科研流动站（信息与通信工程、计算机科学与技术、交通信息工程及控制）；在10个本科专业和方向中，通信工程、计算机科学与技术为国家级特色专业，自动化和信息安全专业为四川省品牌特色专业，软件工程和自动化专业进入教育部卓越工程师计划。 学院下设计算机科学与技术、软件工程、通信工程、自动化、电子信息工程五个行政系，建有信息编码与传输（四川省重点实验室），交通信息工程（铁道部重点开放实验室）和7个四川省高校重点实验室：交通信息工程与控制，网络通信技术、移动通信、信号与信息处理、信息安全与国家计算网格、云计算与智能技术、信息协同与物联网工程。 |
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| 招聘岗位 | ||||||||
| 序号 | 岗位名称 | 工作职责 | 应聘人员条件 | 招聘数量 | ||||
| 1 | 教学、科研 | 信息与通信工程 | 1、 优秀博士后出站人员及应届的优秀博士毕业生； 2、 有较强科研能力和一定教学经验的具有海内外知名大学博士学位及高级职称的优秀在职人员 |
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| 2 | 教学、科研 | 控制科学与工程 | 1、 优秀博士后出站人员及应届的优秀博士毕业生； 2、有较强科研能力和一定教学经验的具有海内外知名大学博士学位及高级职称的优秀在职人员 |
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| 3 | 教学、科研 | 交通信息工程与控制 | 1、 优秀博士后出站人员及应届的优秀博士毕业生； 2、有较强科研能力和一定教学经验的具有海内外知名大学博士学位及高级职称的优秀在职人员 |
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| 4 | 教学、科研 | 计算机科学与技术 | 1、 优秀博士后出站人员及应届的优秀博士毕业生； 2、有较强科研能力和一定教学经验的具有海内外知名大学博士学位及高级职称的优秀在职人员 |
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| 5 | 教学、科研 | 软件工程 | 1、 优秀博士后出站人员及应届的优秀博士毕业生； 2、有较强科研能力和一定教学经验的具有海内外知名大学博士学位及高级职称的优秀在职人员 |
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| 6 | 教学、科研 | 电子科学与技术 | 1、 优秀博士后出站人员及应届的优秀博士毕业生； 2、有较强科研能力和一定教学经验的具有海内外知名大学博士学位及高级职称的优秀在职人员 |
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| 招聘办法及工作程序 | ||||||||
| 序号 | 招聘工作内容 | 起止时间 | 具体安排 | |||||
| 1 | 接收求职简历 | 自信息发布之日-2014年10月31日 | 求职人员通过电子邮件将求职材料送交学院人事 | |||||
| 2 | 初审求职人员 | 收到材料即审 | 招聘工作小组对求职人员的基本材料进行初期审核，确认参加面试人员名单 | |||||
| 3 | 面试、试讲、技能测试 | 视具体情况安排 | 根据信息学院招聘工作小组的电话或邮件通知，应聘人员到指定地点参加面试，地点另行通知 | |||||
| 4 | 召开招聘工作小组会议 | 视具体情况安排 | 根据面试、笔试情况决定拟聘人员 | |||||
| 5 | 提交拟聘人选 | 名单拟定后上报 | 将拟聘人员基本情况及拟聘结果报学校人事处 | |||||
| 应聘方式及信息反馈 | ||||||||
| 1 | 应聘信息、资料投递 | 联系电话：028-87603242 电子邮件：jsjrs@swjtu.edu.cn |
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| 2 | 招聘信息截止时间 | 自信息发布之日起至 2014年10月 31日 | ||||||
| 3 | 应聘人员信息反馈 | 应聘人员投递资料概不退回。在接收求职简历时间截止后五日内，未收到招聘单位通知者，请自行联系其他单位。 | ||||||
| 其他信息 | ||||||||
| 其它需要说明的信息： 根据学院学科建设和师资队伍建设的需要,学院常年接受咨询,对高层次人才的材料随到随审。 | ||||||||