岗位聘用招聘信息
| 部 门 简 介 |
学校计划财务处是学校唯一的一级财务机构,是学校财务管理的职能部门,其主要职责包括贯彻执行国家有关财经政策、财政法规和会计制度，制定适合学校发展和需要的各项财务管理规章制度、实施细则，规范校内经济秩序。合理编制学校综合财务计划及年度预算，并对预算执行过程进行控制和监督，同时积极开展经济活动分析和预测，做好宏观调控，力求综合平衡，为领导经济决策当好参谋。依法多渠道筹集资金，会同有关部门，组织收入，开辟财源，科学配置学校资源，增加收入，提高资源的使用效益。按照规定开展事业经费核算，厉行节约，提高会计核算质量，如实反映学校综合财务收支预算的执行情况，及时编制和报送各种财务报表，准确提供财务信息。制定收入和分配政策，归口管理学校各种收费事项。负责学校基本建设财务管理，做好基本建设资金的预算、控制、监督工作，严格控制项目建设成本，提高投资效益。办理校内、外资金结算和管理校内资金调剂业务，提高资金的使用效益。对全校各二级财会机构的业务工作实施领导、检查和监督，确保全校经济活动的合法性、合理性和有效性等。为拓展业务工作，更好的做好服务，经学校研究决定诚纳英才。 | |||||||
| 招聘岗位信息 | ||||||||
| 序号 | 岗位名称 | 数额 | 岗位职责 | |||||
| 1 | 试点改革学院财务部部长 | 1 | 部长（副科级） | |||||
| 2 | 预算与国库管理科 | 1 | 副科长 | |||||
| 科职领导干部岗位任职要求 | ||||||||
| 1．基本任职条件：按《西南交通大学关于发布《西南交通大学科职党政领导干部岗位聘用管理办法（试行）的通知》（西交校人[2011]36号）文件第三章第十一条规定执行。 | ||||||||
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2．其它要求：
（1）本科及以上文化程度，具有会计从业资格证书。 （2）原则上具有财经类相关工作经验及会计专业技术职称。 （3）具有良好的沟通能力、协调组织能力，较扎实的文字处理能力。 （4）身心健康，能够适应计划财务处工作强度。 （5）能够服从计划财务处的工作安排。 |
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| 岗位聘期和应聘人员来源范围 | ||||||||
| 岗位聘期 | 应聘人员来源范围 | |||||||
| 自聘任通知下达之日起至 2014年12月31日 | 西南交通大学行政管辖范围（峨眉校区、企业化管理单位除外） | |||||||
| 招聘工作程序 | ||||||||
| 序号 | 招聘工作内容 | 时间安排 | ||||||
| 1 | 接收应聘人员简历 | 2014年3月18日-2014年3月26日 | ||||||
| 2 | 应聘人员资格初审及呈报复核 | 2014年3月27日-2014年4月2日 | ||||||
| 3 | 组织公开答辩或以其它方式考察应聘人员 | 2014年4月3日-2014年4月7日 | ||||||
| 4 | 拟聘人选公示 | 2014年4月8日-2014年4月11日 | ||||||
| 5 | 呈报批准 | 2014年4月12日-2014年4月15日 | ||||||
| 应聘方式及信息反馈 | ||||||||
| 1 | 应聘信息、资料投递 | 联系电话：028-66366335 电子邮件：jcc@home.swjtu.edu.cn 传 真：028-66366308 |
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| 2 | 招聘信息截止时间 | 自信息发布之日起至 2014 年 3 月 26 日 | ||||||
| 3 | 应聘人员信息反馈 | 应聘人员投递资料概不退回。 | ||||||
人事处、计划财务处（单位名称）
2014年3 月 18 日
2014年3 月 18 日