一、公司专职副总经理(2名)
(一)分管建设副总经理
大学本科或以上学历、建筑类专业、45周岁以下年龄,从事建设管理工作5年以上工作经验,具有中级或以上职称。具有注册建造师或注册造价师资质者优先。到岗后分管城投公司建设业务,试用期一年。试用期满经公司董事会考核合格后正式聘用,年薪10万元。
(二)分管投融资副总经理
大学本科或以上学历、金融类专业、45周岁以下年龄,具有会计师资质,有金融部门(含银行)工作经历者优先。到岗后分管城投公司投融资业务,试用期一年。试用期满经公司董事会考核合格后正式聘用,年薪10万元。
备注:能够兼任建设及投融资副总经理者优先,业务能力突出的,年龄可放宽到50周岁以下。
二、工程部经理(1名)
全日制大学本科或以上学历,道桥或房建专业,40周岁以下年龄,具有中级或以上职称,从事相关工作5年以上经验。到岗后任公司工程部经理,负责工程部工作,适用期6个月,试用期满经公司考核合格后正式聘用,月薪3000元~5000元。
三、工程部技术员(4名)
全日制大学本科或以上学历,道桥或房建专业,35周岁以下年龄,具有从事项目施工现场管理3年以上经验。到岗后任公司工程部技术员、在建项目甲方现场代表,试用期三个月,试用期满经公司考核合格后正式聘用,月薪2500元~4000元。
四、造价控制部造价员(1名)
全日制大学本科或以上学历,预算类专业,35周岁以下年龄,具有从事相关工作3年以上经验。到岗后任公司造价控制部造价员,试用期三个月,试用期满经公司考核合格后正式聘用,月薪2500元~4000元。
五、财务部出纳(1名)
全日制大学专科或以上学历,40周岁以下年龄,会计专业,持会计证,具有从事相关工作两年以上工作经验。试用期三个月,试用期满经公司考核合格后正式聘用,到岗后从事财务部出纳工作,月薪3000元~4000元。
六、综合部文秘(1名)
全日制本科或以上学历,35周岁以下年龄,中文或相关专业,具备较好的公文写作能力,能够熟练操作各类办公软件,从事相关工作两年以上工作经验。试用期三个月,试用期满经公司考核合格后正式聘用,到岗后从事综合部文秘工作,月薪2500元~3500元。
注:以上招聘人员性别不限。面试时需提交相关学历证书及资制证书。
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2013年11月21日