一、基本原则
为做好公开招聘工作，确保“公开、平等、竞争、择优”原则，以优化队伍结构、提高工作效能为目标，采取笔试、面试方式进行，试行条件公开、择优聘用原则。
二、派遣岗位、性质、待遇、职责、条件
（一） 岗位：贵阳银行股份有限公司安顺分行代收付岗工作人员
（二） 性质：劳务派遣
（三） 待遇：每月基础工资2000元以上+绩效工资+五险+福利待遇(含餐补、带薪年假等)
（四）职责：
1. 辅助综合柜员对外办理各项支付结算业务，主辅币、残币的兑换业务等;
2. 辅助网点完成自助机具的日常维护及清分、加钞工作;
3. 辅助网点开展金融产品营销、客户维护，完成网点其他工作。（五）条件：
1. 年龄28周岁及以下;
2. 全日制本科以上学历;
3. 具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，具有良好的思想政治素质;
4. 具有正确的政治立场、政治态度、理想信念和思想品德;
5. 遵纪守法，诚实守信，品行端正、人格健全，无违纪违规等不良记录;
6. 热爱生活，积极向上，对待工作有较强的事业心和责任感;
7. 具有胜任应聘岗位需要的相关专业知识和工作能力;
8. 身体健康、性格开朗、思维灵活。
（六）有以下情形之一者不得报考：
1. 受过行政、刑事处罚、劳动教养、少年管教的。
2. 在各级考试中有被认定有舞弊等严重违反考试录(聘)用纪律行为的。
3. 不符合招聘岗位所需资格条件的。
三、招聘办法
（一）报名与资格审查：
1. 报名时间：
2021年9月24日9：00-2021年10月8日16:30
2. 报名方式：
采取网络报名的形式进行，邮箱地址：1376730875@qq.com
（二）报名资料：
个人简历、毕业证、学士学位证、相关资格证书、有效居民身份证扫描件各一份，正面免冠照电子档1张。以上资料全部压缩成一个文件夹，以姓名+报考岗位名称命名，发送到报名邮箱。
（三）资格审查：
根据考生提供的材料，对照招聘岗位需求条件进行资格审查。资格审查通过的人员进入笔试环节。
（四）笔试
1.笔试通知：通过资格审查的应聘人员将会在报名时间截止后三到七个工作日内收到笔试通知。通知以短信通知为准。
2.笔试内容：根据实际需要，本次公开招聘采取行政能力测试方式进行，不设开考比例，但划定最低合格线。
3.笔试分数：技能测试满分100分，考生测试成绩须达60分及以上，按成绩从高分到低分顺序按招聘计划数等额确定进入体检人员。
（五）面试
1. 面试时间：具体面试时间将以电话或短信的形式另行通知，请应聘人员保持通讯设备畅通，逾期未按时参加的视为自动放弃，取消应聘资格。
2. 面试地点：另行通知。
3. 面试资料：应聘人员需携带个人简历、身份证、学历证书以及相关职业技能证书等资料原件。
四、联系方式
咨询电话：15185162253 张女士
咨询时间：周一至周六 上午09：00—12：00下午14：00—18：00