根据公司发展需要，现特向社会招聘：
养老管理人才：5人
一、职责描述：
1、在总公司运营中心领导下，全面主持养老院的管理工作，主持召开养老院管理例会，讨论决定重大问题，并监督执行、检查落实，确保养老院各项工作的完成;
2、组织实施养老院员工的聘任、人事任免、考核、奖惩、异动等工作，调动员工的积极性、创造性，搭建并优化适合养老院发展的员工梯队;
3、根据集团年度目标责任要求，负责组织制定养老院的发展规划和年度工作计划，并组织实施;
4、负责组织制定养老院综合目标责任制，并与各负责人签定责任书，督促完成养老院经营目标，确保相关奖惩的兑现;
5、负责养老院物资、设备、资金的分配和使用，杜绝浪费，提高养老院的经济效益;
6、接待社会各界来访、参观、咨询与政府部门和有关社会团体、机构保持联系;
7、研究并掌握养老市场的变化和发展情况;
8、上级领导安排的其它工作。
二、任职要求：
1、本科及以上学历，年龄25岁至50岁，男女不限;
2、2年以上养老院/护理工作经验，持有护理证者优先考虑;
3、对日常管理工作有娴熟的处理技巧，熟悉人力资源管理工作流程;
4、具有较强的统筹领导能力、判断决策能力、计划执行能力、语言表达及文字处理能力、抗压能力、人际关系处理能力。
三、薪资待遇
1、薪资：3千—8千，其他待遇面议;
2、包吃包住，缴纳三险;
3、工作地点：沿河土家族自治县分公司、玉屏侗族自治县分公司、德江县分公司、贵阳市分公司。
联系方式：办公室：0856-4166531
彭经理：18385881678
招聘时间：2021年10月23日-24日
应聘地点：铜仁市碧江区
(信息来源：http://www.tongren.gov.cn/2021/1021/249095.shtml)