根据公司现阶段业务发展需要,拟面向社会公开招聘6名相关业务工作人员。
一、办公室行政工作人员2名
（一）岗位职责：1.负责公司电话接听及转接、上传下达公司指令信息，维护、监督公司相关制度、决定的执行;
2.负责相关资料的撰写、整理、收集、以及材料归档管理等;3.履行好办公室岗位职责，积极完成领导指示的工作任务，配合公司各部门及各子公司完成相关工作。
（二）任职要求:1.男女不限，年龄在22-35岁，大专以上学历，有一年以上工作经验;2.熟练使用办公软件和办公自动化设备;文字功底较好，能独立完成一般的公文写作;3.责任心强，工作细致，服从管理，有团队合作精神，能吃苦耐劳，工作积极主动。
二、投融部融资工作人员1名
（一）岗位职责：1.负责投融资相关工作;2.积极参与团队建设合作，有事业心和责任感，服从管理，积极协调公司其他部门及各子公司推进融资相关工作。
（二）任职要求：1.男女不限，年龄在22-35岁，财务、金融、经济、投资等相关专业本科以上学历，且有该专业领域工作经验，具有相关专业资质证书优先;2.思想觉悟强，政治站位高，严格服从公司工作安排，执行组织决定;3.具备良好的沟通协调能力和文字表达能力，具有较强的责任心和团队精神，能独立负责项目投融资的相关工作。
三、会计人员2名
（一）岗位职责：1.严格按照国家税法及其他相关法律、法规和政策的要求推进公司财务管理工作，协助公司领导履行好财务监督职责;2.做好成本核算，编制会计报表，独立完成年度财务报告;3.积极参与团队建设合作，有事业心和责任感，服从管理，完成公司分配的其他工作。
（二）任职要求：1.男女不限，年龄在22-40岁，大专以上学历，会计学或会计电算化专业，有房地产类或建筑类一年以上工作经验，持有会计从业资格证书优先考虑;2.熟悉企业会计制度，了解贵州省现行税制，熟悉财务软件。
四、项目施工管理负责人员1名
（一）岗位职责：1.负责项目工程在施工过程中的质量、进度的监督，抓好成本管控，解决施工中出现的具体专业技术问题;2.独立完成施工计划组织管理。
（二）任职要求：1.男女不限，年龄在22-40岁，大专以上学历，工民建等相关专业，持有二级以上建造师执业资格证书优先;2.熟悉土建类施工图纸、施工管理，熟练运用CAD等专业及办公软件，熟悉工程建设相关程序及法律法规;3.熟悉施工现场工作流程和环节，具有较强的现场工程管理和沟通协调能力，有事业心和责任感，服从管理;4.具备全局思维的管理能力及协调能力。
五、薪酬待遇：参照紫云自治县国有企业现行工资待遇标准执行。
六、有下列情况之一者,不得应聘:1.受过刑事处罚的人员;2.因违纪、违法被其他单位、企业开除、解聘、辞退等处理的人员;3.有违法、违纪行为正在接受审查的人员;4.其他法律、法规规定不得被聘用情形的。
七、招聘程序：招聘工作按照报名→资格审查→面试→实操→体检→政审→报到聘用程序开展。
（一）报名时间及地点
1.报名采取现场报名，报名时间:(周一至周五，工作日报名)2021年11月1日至2021年11月5日,上午9:00-12:00,下午14∶30-17:00.
2.报名地点:紫云自治县迎宾大道中段中石化加油站斜对面城市开发有限责任公司二楼办公室
3.联系电话:0851-35230502，联系人：戴主任
(二)资格审查
报名现场由工作人员对报考人员提供的资料进行资格审查，资格审查合格后才能进入面试。报名人员需提供如下材料:①毕业证书原件及复印件;②身份证原件及复印件;③相关专业证书原件及复印件;有关工作经历证明(社保缴存证明、签订的劳动合同、管理岗位任职证明或用人单位工作证明等);④个人简历(标明应聘公司职位)一份。
（三）面试及实操、时间、地点
面试采取结构化面试加实操,满分为 100分，其中结构化面试占比60%;实操占比40%，结构化面试完成后各招聘岗位取前三名进入实操资格，实操依招聘岗位设定，实操最低分数须达及格分数线以上(60分)，实操时间依面试结束时间而定，根据考生面试成绩加实操成绩从高分到低分,按招聘计划数等额确定进入体检人员名单。
1.面试时间:2021年11月8日(星期一)上午9:00-12∶00(考生需提前30分钟进场,面试开始后迟到15分钟后的考生,将取消面试资格);
2.地点:紫云自治县城市开发有限责任公司二楼会议室;
3.面试时须带身份证或有效期内的临时身份证;
4.面试科目:根据报考岗位不同,由招聘领导小组统一出题。
（四）、体检
体检时间另行通知，体检项目、标准和要求参照事业单位及公务员录用体检有关规定执行。体检费用由应聘人员自行承担。应聘人员对体检结论有疑问的,可申请复检。复检申请应在接到体检结论通知之日起3日内提出,只能进行—次,并以复检结果为准。因进入体检人员未按要求参加体检或体检不合格出现的空额可按照该招聘岗位已参加面试人员总成绩从高分到低分依次等额递补，仅递补一次。
（五）、政审
（六）、聘用及报到
1.凡面试、实操、体检合格者确定为拟聘用人员,须随时保持联络方式畅通,并在招聘单位规定的时限内提取个人档案向单位报到。未经招聘单位同意,逾期未报到者,视为自动放弃。
2.招聘人员实行试用期过度,试用期薪酬按照公司薪酬制度执行,试用期满考核不合格者予以解聘。
八、其他事项
(一)按照疫情防控要求，报名人员需在报名当日提供24小时内核酸检测阴性证明;
(二)报名人员须全程佩戴一次性医用口罩;
(三)配合做好其它疫情防控的相关要求。
九、本招聘公告最终解释权归紫云自治县城市开发有限责任公司所有。
特此公告。
紫云自治县城市开发有限责任公司
2021年10月28日
(信息来源：http://www.gzzy.gov.cn/zyx2020gb/zwdt/gsgg/202110/t20211029_71398618.html)