一、招聘原则
(一)坚持德才兼备，以德为先的原则;
(二)坚持公开、公平、公正的原则;
(三)坚持择优录用的原则。
(四)此次选聘合作社辅导员，将参照世行项目咨询服务采购的规定和办法。
二、招聘岗位人数
招聘合作社辅导员1名。聘用的合作社辅导员将为项目实施提供服务。
三、招聘条件
(一)具有中专及以上学历;
(二)拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，有良好的政治素质和品行，具有为人民服务的思想，遵纪守法，品行端正，工作责任心强，爱岗敬业，服从安排;
(三)能长期驻项目区开展工作;
(四)身体健康，体貌端正;
(五)无不良嗜好，无违法犯罪记录;
(六)同等条件下，熟悉计算机、有公文处理等工作经验优先录用。
四、有下列情形之一的，不予招聘
(一)不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的;
(二)曾因违法犯罪受过处罚的，曾被开除公职的;
(三)道德败坏，有偷窃等不良行为的;
(四)不符合其他招聘所需资格条件的。
五、拟聘人员的管理、主要职责、待遇
(一)管理。拟聘人员由县县乡村振兴局(项目办)进行管理、考核;实行一年一聘，年度考核合格继续聘用，考核不合格予以解聘。项目实施期满解聘，聘用时限原则上不超过2022年6月。
(二)主要职责。协助县项目办和合作社开展相关工作，完成县项目办交办的其它任务。
(三)待遇。工资，除缴纳的“五险”后，月工资2500—2700元，由项目资金支付，因公务出差或培训的费用参照行政事业单位一般工作人员的出差补助标准据实报销;同县乡村振兴局干部职工一样享受就餐补助、体检方面待遇。
六、报名程序
(一)报名时间。2021年11月17日至11月30日
(二)报名要求。按《织金县乡村振兴局世行六期项目合作社辅导员任务大纲》要求编制和报送有关文件材料。
(三)报名地点。本次招聘采取现场报名的方式，报名免费，报名地点在县县乡村振兴局外资中心股办公室(温州酒店后1楼)。
(四)为做好招聘疫情防控工作，前来现场报名的考生需佩戴口罩，出示行程码和健康码，排队时需保持1米安全间隔距离，近期有中高风险地区或境外旅居史的考生还需提供7天之内核酸检测结果为阴性的报告方可参加现场报名。
七、聘用方式
经资格审查合格后，进行面试，择优录取(有相关工作经验及受过表彰的优先)。
八、面试和体检
面试主要测试报考者综合分析能力，组织应变能力、语言表达能力及举止仪表等。通过面试人员，须参照国家体检规定项目及标准到指定医院进行体检，体检费用自理。面试时间待定，另行通知。
九、纪律监督
招考工作严格按照公开、公平、公正、竞争、择优的原则进行，接受纪检、监察部门及社会各界的监督，考生如违反规定或弄虚作假，一经发现，取消其录用资格，并追究相关人员的责任。
联系人：丁绪东
联系电话：0857—7621131;15186196101
附件：
1.织金县乡村振兴局世行六期项目合作社辅导员任务大纲.docx
一、项目简介
织金县世界银行贷款贫困片区产业扶贫试点示范项目（简称“世行六期项目”）总投资9567.71万元。主要实施魔芋、牧草、猕猴桃、蚕桑等产业，项目实施旨在通过扶持贫困农户参与组建的农民专业合作社，打造全产业链模式，提高农民组织化程度，增加农户特别是建档立卡贫困农户收入，助推精准扶贫、精准脱贫,实现同步小康。项目实施期五年，我县于2016年1月启动，项目覆盖白泥镇（先锋村、大树脚村、新寨村、前进村、三合村）、金凤街道（白岩居委会）、中寨镇（羊场村、核桃村、大院村、小院村）、鸡场乡（大坡头村）、纳雍乡（三岔土村、新普村、鼠场村）、茶店乡（龙井村）、熊家场镇（宝山村、木汪村）等。
（一）项目实施目标。项目实施旨在通过扶持贫困农户参与组建的农民专业合作社，打造全产业链模式，提高农民组织化程度，增加农户特别是建档立卡贫困农户收入，助推精准扶贫、精准脱贫，实现同步小康。
（二）项目实施内容
1、综合的价值链发展
（1）组建农民合作社
◆支持合作社的管理设施（发展小型建筑物等）以及设备等；
◆支持合作社管理和商业运行培训、技术培训等；
◆支持合作社风险防范/农产品小额保险。
（2）有条件支持合作社发展资金
◆支持新的生产体系启动投资。例如：种苗、种畜和种子培育；农业有关产品初加工设备、土建和加工技术，乡村旅游相关设施等；
◆支持合作社的产品储藏和市场设施等；
◆支持合作社产品市场分析和市场开发等；
◆支持合作社提高质量标准、标志、认证、品牌、产品追踪、物流和食品安全等。
（3）支持公共部门与私营部门合作；
◆对合作社或农户的培训和技术服务；
◆推广到目标贫困农户和农民小组。
2、对合作社公共基础设施和服务支持
（1）公共基础设施：生产道路、田间小道、通往生产区的无等级道路、灌溉、排水、通讯等基础设施；与农民／私营部门投资相配套的公共市场设施、供电等；
（2）公共服务和设备。合作社辅导员、公共设备、食品安全检测／控制、公众推广／培训服务、营销系统、农业研究和技术转移、经营发展的市场研究等。
3、支持对该项目产业扶贫机制的研究与推广
课题研究、教材开发、案例编写、培训研讨、经验总结与推广等。
4、支持项目管理、监测与评估相关费用
5、机构建设支持：含办公设备、管理软件、会议、培训考察等；项目检查与验收；监测评价。
二、工作任务
合作社辅导员在项目实施中主要是协助县项目办和合作社开展相关工作，工作任务为：
（一）协助项目村成立或改组合作社，指导合作社建章立制；
（二）协助县项目办为合作社提供所需要的技术、信息和市场等方面的服务；
（三）指导合作社年度实施计划；
（四）指导合作社开展项目实施，协助合作社做好项目档案的管理工作；
（五）协助县项目办对项目实施开展验收、监测和评价工作；
（六）协助县项目办处理合作社和农户的诉求；
（七）及时向县项目办和上级项目管理机构反映项目实施中出现的问题，并提供解决问题的建议；
（八）参加县项目办和上级项目管理机构组织的培训、研讨和实地参观调研等活动；
（九）参加县乡村振兴局相关工作。
三、资格要求
（一）具有中专及以上学历；
（二）拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，有良好的政治素质和品行，具有为人民服务的思想，遵纪守法，品行端正，工作责任心强，爱岗敬业，服从安排；
（三）能长期驻项目区开展工作；
（四）身体健康，体貌端正；
（五）无不良嗜好，无违法犯罪记录；
（六）同等条件下，熟悉计算机、有公文处理等工作经验优先录用。
四、人员管理及工资待遇
实行聘用制度，拟聘的辅导员，主要对世行六期项目实施提供服务，对内接受县乡村振兴局（县项目办）的管理，对外代表县项目办在授权范围内开展工作。扣除“五险”后，月工资2500—2700元，原则上聘用时限不超过2022年6月。聘用后参照本单位事业人员进行管理，享受生活补助及因工作产生的差旅补助等，但不提供住宿条件。
五、聘用方式
经资格审查合格后，进行面试，择优录取（有相关工作经验及受过表彰的优先）。
六、应聘人员应提供的材料
（一）应聘人员信息表；
（二）居民身份证或户口本、学历证件或其他满足聘用要求的有效证件复印件；
（三）曾经的经历中受到过表扬或表彰、工作经历等证明性材料；
（四）根据本任务大纲的工作内容及工作任务，提供一篇“如何做好一名合格的世行六期项目合作社辅导员”的文章，观点要明确、内容要具体，便于择优选择。
2.织金县世行六期项目招聘合作社辅导员应聘人员信息表.docx（点击下载）
织金县乡村振兴局
2021年11月16日
(信息来源：http://www.gzzhijin.gov.cn/zwgk/xxgkml/zdlygkxx/jycy/202111/t20211116_71697242.html)