一、招聘原则
公司人才甄选以岗适其人、人适其岗、人岗匹配为宗旨;坚持公平、公正、公开、竞争、择优的招聘原则。
二、招聘岗位及职数
(一)行政管理1名;
(二)销售5名;
(三)办公文员1名;
(四)主播1名。
三、招聘条件及应聘要求
（一）招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，热爱祖国，热爱社会主义，遵纪守法，具有良好的品行。
3.爱岗敬业，勤奋务实、执行力强。
4.年龄35周岁以下(1986年1月1日以后出生)，有两年以上相关工作经历者，年龄可放宽到37周岁(1984年1月1日以后出生)。
5.具有正常履行岗位职责的身体条件。
6.有扎实的语言文字功底、知识面广，具有较强的口头表达能力和应变能力。
（二）应聘要求
1.行政管理。岗位应聘人员须有2年以上企业人事管理等工作经验;工商管理、行政管理等相关专业大专及以上学历;接受过人力资源管理、经济法、财务管理等方面的培训;熟悉企业业务和流程，熟悉企业的全面运作，具有先进的管理理念以及很强的战略制定与实施能力;在团队管理方面有较强的领导技巧和才能;具有良好的沟通协调能力，能有效处理突发事件;具有敏锐的市场洞察力、优秀的策划组织能力和良好的市场开拓能力;具有良好的敬业精神和职业道德操守，责任心、事业心强。
2.销售。岗位应聘人员须有2年以上销售或电商销售经验;能策划并组织各类营销活动;熟悉日常运营工作，对电商推广、客服、发货流程熟悉;反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力;具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识;有责任心，能承受较大的工作压力;有团队协作精神，善于挑战;连续一年销售业绩特别突出的可晋升为销售主管。
3.办公文员。岗位应聘人员须有全日制大学专科及以上学历，有良好的统筹计划、组织协调、综合管理能力，熟悉公文写作、法律法规知识;文秘、法律、行政管理、人力资源管理等相关专业优先;有在行政机关或大型企业工作经历者优先;持有人力资源管理师证书者或律师资格证者优先。
4.自媒体主播。岗位应聘人员须熟悉抖音等直播平台的操作和运营，有网络直播经验;普通话标准、具备较强的语言表达能力，有亲和力;有良好的临场应变能力和心理素质，责任心强，有良好的团队协作精神;有成为网红主播的潜质。
四、报名方式及要求
（一）报名方式
采取现场报名的方式，报名地点：印江县锦盛劳务有限公司(原老档案局)。报名时间为2021年11月19日至2021年12月8日。
（二）报名材料
(1)印江锦盛劳务有限公司公开招聘派遣制专业技术人才报名表;
(2)本人身份证原件及复印件;
(3)学历(学位)证书原件及复印件;
(4)两寸正面免冠照片3张;
(5)已取得的职(执)业资格证书、专业技术资格证书原件及复印件;
(6)应聘岗位所需的其他有关材料。
每人限报一个岗位，多报岗位无效。应聘人员所报考的岗位一经确认，不得更改。
五、招聘方式
(一)资格审核。在报名工作现场进行资格初审。资格审查将贯穿公开招聘全过程。凡发现应聘人员弄虚作假或与所要求的资格条件不符的，取消其报考资格。
(二)现场面试。面试由印江锦盛劳务有限公司组织，贵州贵蕊农业发展有限公司参与组建面试工作组开展面试，采用结构化面试的方式进行，重点测试应聘人员的专业知识水平以及对应聘职位的适应程度。面试满分为100分，合格分数线为80分，低于80分的不予录用。
须凭本人有效居民身份证原件参加面试，面试时间、地点另行通知。
六、聘用及待遇
1.确定拟聘人员：根据面试成绩、考察情况和体检结果等有关情况，由印江锦盛劳务有限公司与贵州贵蕊农业发展有限公司共同研究，确定拟聘用人员。考试成绩1年内有效，报考人员放弃或被取消入围、聘用资格，或考察、体检中出现不合格者，或者录用人员有离职或解除聘用情况，可从入围人员中依次递补。
2.聘用：拟聘用人员与印江锦盛劳务有限公司签订劳动合同，最低服务期限为两年(试用期为3个月)。合同签订后用人单位负责对聘用人员进行管理和使用，实行年度考核和每月目标量化考核，考核结果作为续聘、解聘的重要依据。聘期届满，对连续二年年度考核为优秀等次的人员，可直接与贵州贵蕊农业发展有限公司签订正式劳务用工合同。用人单位或个人不同意续聘的，聘约自行解除。
3.试用：经岗位能力面试合格后，确定试用(试用期为3个月)。试用期经考核合格者，予以聘用;考核不合格的人员，解除劳动合同。
4.待遇：工资由基本工资+绩效工资组成。行政管理、销售、办公文员岗位月均工资5000元-7000元(含社会保险);主播岗位月均工资5000元+业务提成，公司缴纳三险(养老保险、失业保险、工伤保险)。
七、其他事项
1.报考学历应是国家教育行政部门认可的学历。
2.本次公开招聘有关信息在163贵州人事考试信息网(http://www.gzdysx.com/)、铜仁人力资源网(https://www.trhrw.com/)、微印江、印江微帮(朋友圈)发布，请应聘者自行留意。
3.应聘人员所提供的材料必须真实、准确，如有不符或弄虚作假，一经查实，一律取消聘用资格。如系其他单位工作人员，应当先依法终止或者解除与原单位的劳动关系，不能在规定期限内解除或终止与原单位的聘用合同或劳动合同的，不予聘用。招聘程序期间，因报考人员联系电话有误或不畅通导致无法联系的，视为自动放弃。
4.被录用人员与原单位存在合同(协议)关系的，由本人与原单位按照有关规定自行协商处理。拟聘用人员应在通知报到后15日内携带解除关系证明到单位报到，逾期视同自动放弃聘用资格。
5.未尽事宜由印江锦盛劳务有限公司公开招聘工作领导小组研究确定。
联系人：马林峰 电话：13595662761
李旭东 电话：18785628464
附件：印江锦盛劳务有限公司公开招聘派遣制专业技术人才报名表(点击下载)
印江锦盛劳务有限公司
2021年11月16日