| 报名网站：进入报名 报名时间：12月23日9:00至12月29日17:00 网上缴费确认：2022年1月2日17:00前 笔试准考证打印：2022年1月5日9:00至1月7日17:00 笔试：2022年1月8日9:00-11:00 报考信息科、院感科、财务科、医务部岗位：《公共基础知识》 其余专业技术岗位：《医学基础知识》 面试：语言表达能力、综合分析能力测试等 |
贵州省职工医院为贵州省总工会所属正县级事业单位。医院始建于1952年，建院之初为贵州省工人疗养院，1967年改为011基地301医院，1985年改为贵州省总工会花溪职工疗养院，2006年加挂贵州省职工医院牌子，实行一个机构两块牌子的管理体制。2019年10月新医院正式投入运营，新院区按照三级综合医院规划修建，建筑面积16万m2，实有床位1500余张。2020年11月与贵州省人民医院建立医联体成为贵州省人民医院花溪分院，同时与贵州大学合作加挂贵州大学附属第二医院牌子，进一步提升了医院临床服务能力和教学、科研水平。
目前，医院开设有临床医技科室50余个，配置有飞利浦FD20大型C臂血管造影机、GE(530)大型C臂血管造影系统、飞利浦64排螺旋CT、飞利浦1.5T核磁共振、美国豪洛捷乳腺钼靶、岛津数字胃肠机、德国耶格肺功能仪、东芝四维超声、富士荧光高清数字胃肠镜、手术显微镜、西门子930全自动生化免疫流水线、上下肢机器人、体外循环机、复合手术室、各类腔镜及工作平台等大型先进医疗设备和工作平台。医院将以服务职工群众、护卫生命健康为己任，不断开拓进取，努力建成一所集医疗、教学、科研、康复、急救和社会公共卫生服务为一体的现代化综合医院。
根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)和《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》(黔人发〔2006〕4号)文件精神，结合我院实际，经贵州省总工会同意，特制定本公开招聘工作人员方案。
一、招聘原则
(一)坚持党管干部、党管人才的原则;
(二)坚持德才兼备、以德为先、五湖四海、任人唯贤的原则;
(三)坚持按需设岗、按岗招聘、人岗相适、人事相宜的原则;
(四)坚持公开、平等、竞争、择优的原则。
二、招聘对象及人数
根据工作需要，面向社会公开招聘工作人员60名，其中，专业技术人员59名，管理人员1名。具体招聘岗位及要求详见《贵州省职工医院2021年公开招聘工作人员岗位及要求一览表》(附件1)。
三、招聘条件
报名参加公开招聘的人员应具备下列基本条件：
(一)具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，具有良好的思想政治素质。
(二)具有正确的政治立场、政治态度、理想信念和思想品德。
(三)遵纪守法，诚实守信，品行端正、人格健全。
(四)安心应聘岗位工作，有较强的事业心和责任感。
(五)具有胜任应聘岗位需要的相关专业知识(含科学素质)和工作能力。
(六)本科年龄在18周岁以上(2003年12月23日以前出生)，35周岁以下(1985年12月24日以后出生)。硕士研究生(非在职学历)或具有中级专业技术职务的年龄放宽到40周岁(1980年12月24日以后出生)，博士或具有副高级及以上专业技术职务的年龄放宽到45周岁(1975年12月24日以后出生)。以上日期均含当日。
(七)身体健康，符合应聘岗位要求的身体条件。
(八)2021年应届毕业生(含2年择业期内未落实工作单位的高校毕业生)范围：
1.2021年应届高校毕业生。其中，2021年毕业并取得学历(学位)证书的非全日制研究生，如是全日制普通高校毕业后，直接通过研究生入学考试或者国家承认的其他入学方式被录取的非全日制研究生，且读研期间无工作经历的，按应届毕业生报名。
2.2019年和2020年全日制普通高校毕业生，以及符合上述条件的非全日制研究生，若仍未落实过工作或学习单位，其档案关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、人才交流服务机构和公共就业服务机构的，可按应届高校毕业生或社会人员报名。
3.国(境)外同期毕业人员(含择业期内未落实工作单位的)，可按应届毕业生报名。国(境)外同期毕业人员，是指在国(境)外教学科研机构学习，与国(境)内应届毕业生同期毕业，并在2021年12月31日前完成教育留学服务中心学历认证的留学人员。
4.面向社会招收的住院医师如为普通高校毕业生的，其住培合格当年在医疗卫生机构就业，按当年应届毕业生同等对待。
5.基层服务项目人员等其他符合可视为应届毕业生的，按相关规定执行。
(九)报考需提供住院医师规范化培训轮转结束相关经历证明的岗位，需由规培基地职能部门开具住院医师规范化培训证明。2014年之前(不含2014年)的毕业生不需提供住院医师规范化培训轮转结束经历证明。
(十)经住培合格的本科学历临床医师，按临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待(其中住培合格证书中的培训专业原则上应当与招聘岗位的专业或类别要求相一致)。
(十一)符合应聘岗位要求的其它具体资格和条件(详见附件1)。
四、招聘程序
(一)发布公告
在贵州省人力资源和社会保障厅官网(http://rst.guizhou.gov.cn/)、贵州省总工会官网(https://guizgh.org.cn/f)和贵州省职工医院官网( http://www.gzszgyy.cn/hospital/home)发布公开招聘公告。公告时间从2021年12月14日至2021年12月22日。
(二)报名及资格初审
因疫情原因，为减少聚集，采取网上报名，不设现场报名点。应聘人员登录贵州公开招聘报名服务平台(http://bm.gzsdata.com/site/V7vIfy)报名。网上报名按以下程序进行：
1.提交报名申请
报考人员于2021年12月23日9:00至2021年12月29日17:00期间登录“贵州公开招聘报名服务平台”提交报名申请,并上传本人近期免冠正面彩色证件照片(jpg格式、文件大小30KB以上且小于300KB)。报考人员根据所报岗位要求，如实、准确、完整地填写《贵州省职工医院2021年公开招聘工作人员报名表》(附件2，以下简称《报名表》)，认真核对信息后及时提交。
提交的报考信息应当真实、准确、完整。报考人员因身份证过期、信息填写失误、照片模糊变形等原因，导致网上资格审核不通过或后续考试过程中出现无法通过资格审查等问题的，后果自负。《报名表》原则上要求本人亲自填写相关信息，信息填写不真实、不完整或填写错误的责任自负。如因特殊情况请他人代为填写报名信息的，视为报考人员本人填写，由报考人员本人承担相关责任。
报名注意事项:
(1)报考人员只能选择一个岗位进行报名。报名与考试时使用的本人有效居民身份证必须一致。报名成功后，不可再修改个人信息和上传个人有关资料，不可再改报其他岗位。
(2)报考人员应认真核对是否符合所选岗位要求的资格条件，事业单位、国有企业在职在岗人员必须如实填写个人工作单位信息，否则视为故意隐瞒个人重要信息。报考人员故意隐瞒本人重要信息或提供虚假报考申请材料的，一经查实，立即取消进入下一个环节的资格。
(3)报考人员报名时须仔细阅读本招聘方案，并在网上签署《贵州省职工医院2021年公开招聘工作人员报考诚信承诺书》(附件4)和《贵州省职工医院2021年公开招聘工作人员新冠肺炎疫情防控告知暨承诺书》(附件5)，承诺已知悉告知事项和防疫要求，并严格遵守相关要求和防疫规定。
(4)学历学位要求为研究生学历硕士学位及以上的，单个岗位报名人数(指最终进行报名确认并缴费的人数)与该岗位计划招聘人数达不到3：1比例的，按实际报名人数开考，应聘人员笔试成绩必须达到90分及以上，方可进入下一环节。
学历要求为本科学历及以上的，单个岗位报名人数(指最终进行报名确认并缴费的人数)与该岗位计划招聘人数需达到3：1及以上方能开考，达不到3：1比例的，经请示贵州省总工会同意后，该岗位招聘计划减少或取消。
无人报考的岗位，经请示贵州省总工会同意后，取消该岗位招聘计划。减少和取消的岗位在贵州省总工会官网(https://guizgh.org.cn/f)和贵州省职工医院官网(http://www.gzszgyy.cn/hospital/home)公布。
(5)应聘人员所填报的专业名称必须与毕业证完全一致，如毕业专业名称后面带括号或其他说明的也必须如实填报。
(6)经住培合格的本科学历临床医师，以硕士研究生身份报考岗位的，需在学历学位提交的材料中提供规培证明材料。
特别提示:①报考人员在填写报名信息并成功上传照片或因审核未通过重新修改报名信息后，都须点击“提交报名申请”键提交报名申请。②提交报名申请后，报名信息将被锁定，在审核单位进行资格初审之前将不可再修改。请务必认真核对自己的报名信息，确认无误后方可提交报名申请。③在报名截止时间(即2021年12月29日17:00)前未点击“提交报名申请”的报考人员，审核单位无法审核其报名信息，即视为自动放弃报名，导致报名失败。
2.网上资格初审
资格初审由贵州省职工医院负责组织实施，采取网上审核的方式进行。资格审核单位于2021年12月23日9:00至2021年12月30日17:00期间根据招聘条件及岗位要求，对报考人员提交的相关信息进行网上资格初审。报考人员确认报名信息后，招考单位将在24小时内完成资格初审。报考人员于2021年12月23日9:00至2021年12月29日17:00期间登录“贵州公开招聘报名服务平台”查询是否通过资格初审。通过资格初审的报考人员，不得再报考其他岗位。未通过资格初审的，报考人员可在报名截止时间(即2021年12月29日17:00)前自行修改报考信息并重新提交报名申请。报名截止时间(即2021年12月29日17:00)后至2021年12月30日17:00前审核仍未通过的，报考人员不得再修改任何报名信息，视为报名失败。
3.网上缴费确认
通过资格初审的报考人员须于2022年1月2日17:00前在“贵州公开招聘报名服务平台”进行网上报名确认并缴纳100元报名费。未按期确认及缴费者视为自动放弃考试。
通过资格初审并缴费成功的应聘人员名单将在贵州省总工会官网(https://guizgh.org.cn/f)和贵州省职工医院官网(http://www.gzszgyy.cn/hospital/home)公布。
4.网上打印《笔试准考证》
缴费成功后，报考人员于2022年1月5日9:00至1月7日17:00期间，登录“贵州公开招聘报名服务平台”打印准考证。
5.网上资格初审咨询电话：贵州省职工医院组织人事科：0851-83860867，18985563051。考务及网上报名技术咨询电话:0851—88341380、0851-88341370。
(三)考试及资格复审
考试分为笔试和面试，在贵州省总工会领导下由贵州省职工医院组织实施。
1.笔试
(1)笔试采用闭卷考试方式进行，笔试分值满分为150分，折算成百分制后按40%计入总成绩。
笔试时间：2022年1月8日9:00-11:00。
笔试地点：详见笔试准考证。
笔试范围：报考信息科、院感科、财务科、医务部岗位的，考试内容为《公共基础知识》;其余专业技术岗位考试内容为《医学基础知识》。
(2)笔试成绩在贵州省总工会官网(https://guizgh.org.cn/f)和贵州省职工医院官网(http://www.gzszgyy.cn/hospital/home)公布。考生还可自行登录“报名平台”查询本人成绩及岗位排名。
(3)笔试采取闭卷考试，若因疫情防控需求等不可抗力需调整笔试考试时间，则另行通知。
(4)相关说明：
①未参加笔试或未取得有效成绩的，取消进入下一环节资
格。
②笔试不指定参考书籍，不组织也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
(5)防疫要求
按照《贵州省职工医院2021年公开招聘工作防疫指南》(附件6)规定，安排考场管理，考生按照规定配合工作人员进行检测。
2.资格复审
由贵州省总工会及贵州省职工医院根据招考条件及岗位要求，对报名应聘人员的基本信息、所提供的材料、应聘资格和条件等进行审查。
(1)确定和公布进入资格复审人员名单：根据应聘人员有效笔试成绩，按参加资格复审人数与该岗位计划招聘人数3:1的比例从高分到低分依次确定进入资格复审人员(同一岗位应聘人员笔试成绩末位并列的，同时确定为进入资格复审人员);未达到3:1比例的，按实际取得有效笔试成绩人员进入资格复审;未参加资格复审或资格复审不合格的，取消进入下一环节，空缺岗位将按笔试成绩从高分到低分依次递补。
(2)进入资格复审人员名单在贵州省总工会官网(https://guizgh.org.cn/f)和贵州省职工医院官网(http://www.gzszgyy.cn/hospital/home)公布。
(3)资格复审在公布进入资格复审人员名单后进行，具体时间、地点另行通知。
(4)资格复审需提交的材料(所需提供的证书原件仅作验证使用，当场退还，证明材料收取原件，复印件统一使用A4纸;提交材料必须真实有效，否则后果自负)：
①《贵州省职工医院2021年公开招聘工作人员报名表》1份，登录报名系统贵州公开招聘报名服务平台(http://bm.gzsdata.com/site/V7vIfy)打印;
②有效《居民身份证》(或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍、身份证明)原件及复印件各1份;
③毕业证书原件及复印件1份，国外、香港、澳门高校毕业生须提供教育部留学服务中心出具的“国外学历学位认证书”或“香港、澳门特别行政区学历学位认证书”原件及复印件各1份;
④招聘岗位要求具备执业资格或专业技术职务任职资格的，须提供相应资格证书原件及复印件各1份;
⑤在职人员须提供有人事管理权的所在单位及主管部门同意报考的证明原件及复印件(模板详见附件3)，其中：中小学及幼儿园在职在编人员须经当地县级以上教育行政主管部门同意，医疗卫生系统在职在编人员须经当地县级以上卫生行政主管部门同意;
⑥应聘岗位所需的其他相关材料按《贵州省职工医院2021年公开招聘工作人员岗位及需求一览表》(附件1)要求的提供;
⑦应聘从事与未成年人密切接触行业的事业单位工作岗位的，应如实报告本人是否存在实施虐待，故意伤害、强奸、猥亵、组织、强迫、引诱、容留、介绍卖淫等严重侵害未成年人人身权利的相关违法犯罪记录或提供相应证明材料，并提交入职承诺书。
⑧个人简历及自荐书各1份。
(5)相关说明：
①应聘人员应关注资格复审相关公告，如因考生未阅公告或错填联系电话、关闭电话、更改电话号码等原因导致无法联系而未在规定时间内参加复审的，后果由应聘人员本人承担。
②网上报名时所填写的信息与现场复审时所提供材料不一致或与所报岗位需求条件不符的，不能通过资格复审。
③凡属自动放弃资格复审或没有通过资格复审的人员，不能进入下一环节，招聘单位将按应聘人员笔试成绩排名从高到低依次递补进入资格复审。递补人员名单在贵州省总工会官网(https://guizgh.org.cn/f)和贵州省职工医院官网(http://www.gzszgyy.cn/hospital/home)公布。
④不能亲自到现场复审的应聘人员，可委托他人代为复审，须持委托人亲笔书写并签名的委托书(需注明受委托人姓名、身份证号，委托人不能到场原因)、资格复审所需材料、委托人及被委托人的身份证原件和复印件各1份。
⑤资格审查贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中任何环节发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或应聘人员条件不符合招聘岗位条件要求等情况的，随时取消应聘资格。
(6)防疫要求
考生按照《贵州省职工医院2021年公开招聘工作防疫指南》(附件6)要求，做好准备工作。
3.面试
通过资格复审的，确认为参加面试人员。参加面试人员名单在贵州省总工会官网(https://guizgh.org.cn/f)和贵州省职工医院官网(http://www.gzszgyy.cn/hospital/home)公布。
①面试时间、地点：与参加面试人员名单一并公布。
②面试内容：语言表达能力、综合分析能力测试等。
③面试方式及分值：面试采取现场打分方式，成绩满分100分，按60%的比例计入总成绩。
④公布面试成绩：面试成绩在贵州省总工会官网(https://guizgh.org.cn/f)和贵州省职工医院官网(http://www.gzszgyy.cn/hospital/home)。
应聘人员面试成绩须达到60分及以上(满分为100分)方能进入下一环节。未参加面试或面试成绩达不到60分的取消进入下一环节资格。
考生进入考场前，需按照《贵州省职工医院2021年公开招聘工作防疫指南》(附件6)要求，做好准备工作。
4.总成绩计算
总成绩按百分制计分，其中：笔试成绩占40%，面试成绩占60%。笔试成绩、面试成绩和总成绩按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。
同一岗位应聘人员总成绩末位并列的，按实际成绩计算，如仍并列的，面试成绩高的进入下一环节。
总成绩在贵州省总工会官网(https://guizgh.org.cn/f)和贵州省职工医院官网(http://www.gzszgyy.cn/hospital/home)公布。
(四)体检
面试结束后，根据应聘人员总成绩由高到低按单个岗位招聘计划数与该岗位参加体检人数1:1的比例确定体检对象。
未在规定时间内到指定医院体检者，视为自动放弃。放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格，空缺岗位不予递补。
体检在县级及以上医院进行。体检费用由应聘人员自理，体检标准参照贵州省公务员录用体检标准执行。体检的具体时间、地点及防疫要求另行通知。
(五)考察
体检合格的应聘人员确定为考察对象，由贵州省职工医院对其进行考察。考察内容主要包括应聘人员政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等。按照“凡进必审”的原则，贯彻党管人才原则，坚持政治标准和学术标准相统一，将思想政治表现、遵纪守法情况、道德品行等作为事业单位新进人员的首要考察内容。考察时还须进一步核实应聘人员是否符合规定的应聘资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。
在考察中发现下列情况之一者，视为考察不合格，报贵州省人力资源和社会保障厅审定后，取消其进入下一环节的资格，空缺岗位不予递补：
1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的人员;
2.定向到具体行业或单位的应届毕业生;
3.在读的非2021年应届毕业生;
4.现役军人;
5.曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的人员;
6.被开除公职的人员;
7.曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分或近三年在机关、事业单位年度考核中曾被确定为“不称职”、“不合格”的人员;
8.截止考察环节未能提交招聘岗位所需资格条件的相关证明材料的人员;
9.不符合招聘岗位所需资格或条件的人员;
10.在事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反聘用纪律行为的人员;
11.人民法院认定为失信被执行人的或经有关政府行政主管部门认定存在严重违法失信行为的人员;
12.应聘从事与未成年人密切接触行业的事业单位工作岗位的，存在实施虐待、故意伤害、强奸、猥亵、组织、强迫、引诱、容留、介绍卖淫等严重侵害未成年人人身权利的相关违法犯罪记录的人员;
13.有法律、法规规定不得聘用的人员。
(六)公示招聘结果
经笔试、面试、体检、考察合格的应聘人员，确定为拟聘用人员，在贵州省人力资源和社会保障厅官网(http://rst.guizhou.gov.cn/)、贵州省总工会官网(https://guizgh.org.cn/f)和贵州省职工医院官网(http://www.gzszgyy.cn/hospital/home)公示拟聘用人员名单，公示时间不少于7个工作日，接受社会监督。
公示期间查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格，一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用，拟聘用人员名单公示后不再进行递补工作。
(七)办理聘用手续
公示结果不影响聘用的，按规定办理审批及聘用手续。被聘用人员应在规定时间到招聘单位报到。拒不报到的，取消聘用资格。
五、有关说明
(一)公开招聘工作在贵州省总工会统一领导下，成立贵州省职工医院公开招聘工作领导小组，按照贵州省关于事业单位公开招聘工作有关规定负责做好公开招聘具体工作。
(二)贵州省总工会机关纪委全程参与公开招聘工作，对公开招聘工作进行监督。
(三)公开招聘工作领导小组要强化保密意识、严格工作程序、规范考试操作、明确工作职责和人员职责、规范组织考试。应聘人员和相关工作人员应自觉遵守回避制度等，确保招聘工作公正、公平。如出现违纪违规情况，一经发现，将严肃处理。
(四)各有关人员须严格按照《贵州省职工医院2021年公开招聘工作防疫指南》(附件6)做好本次公开招聘工作的疫情防控工作。
(五)监督电话：贵州省总工会机关纪委：0851-85668543。
六、未定事宜
由贵州省总工会商贵州省人力资源和社会保障厅研究确定。本方案由贵州省职工医院和贵州省总工会负责解释。
附件：1.贵州省职工医院2021年公开招聘工作人员岗位及要求一览表（点击下载）
2.贵州省职工医院2021年公开招聘工作人员报名表（点击下载）
3.单位同意报考证明（点击下载）
4.贵州省职工医院2021年公开招聘工作人员报考诚信承诺书（点击下载）
5.贵州省职工医院2021年公开招聘工作人员新冠肺炎疫情防控告知暨承诺书（点击下载）
6.贵州省职工医院2021年公开招聘工作防疫指南
为有效防控新型冠状病毒传播，保障新冠疫情期间公开招聘考试工作顺利进行，根据《省应对新冠肺炎疫情防控领导小组关于做好新冠肺炎疫情常态化防控工作的通知》（黔府办发电[2020]150号）《贵州省人民政府办公厅关于印发贵州省新冠肺炎十条常态化防控措施的通知》（黔府办发电[2020]200号）等有关文件精神，结合当前疫情形势和我院实际，特制订《贵州省职工医院2021年公开招聘工作防疫指南》（以下简称《指南》）。
一、基本要求
（一）以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚决贯彻执行党中央国务院、省委省政府、省卫健委关于疫情防控的决策部署，根据有关要求，认真组织好本次公开招聘考试工作。
（二）开展培训。根据防控工作的需要，对参加考务工作的人员进行针对性培训，确保人人知晓防控知识，掌握防控技能，熟悉处置流程等。
（三）做好物资保障。做好防护物品、免洗手消、消毒药剂、器械准备，确保考务工作正常开展。
（四）做好考生服务。做好考生防控答疑服务，及时科学准确给予考生防控有关问题解答。
二、组织领导
成立招聘疫情防控工作组，在院公开招聘工作领导小组领导下开展工作，负责招聘期间疫情防控全面工作，具体成员由医院相关部门人员组成。
三、重点环节管理
（一）笔试考场管理
1.考点出入口管理。考试开考前至考试结束，考场出入口应安排人员全程值守，配备红外线测温仪、水银温度计、速干手消毒剂、通信行程卡二维码等。考生及所有进入考场区域的工作人员必须佩戴口罩，凭有效居民身份证和准考证并通过体温检测、通信行程卡检查和流行病学史询问等人员健康排查合格后方可进入考场，错峰入场，具体安排详见准考证。
2.考场管理。考试前后须对考场进行全面的清洁消毒，考生进入考场全程必须佩戴口罩（查验身份时应配合摘下口罩，查验完毕随即戴上），考场准备速干手消毒剂。考场每位考生座位间隔需在1米以上。考试期间，保持考场区域通风顺畅（无自然通风条件时应采取机械通风，下同）。
3.考点电梯管理。考试前后须对电梯间进行清洁消毒，电梯间外备避污纸（抽纸）、垃圾篓。
4.考点办公室管理。考试前后须对办公室进行全面清洁消毒。
5.考务人员管理。所有考务工作人员须佩戴一次性医用口罩，根据需要戴乳胶手套，服从现场管理人员有关防控方面安排、调度。
（二）现场确认管理
1.出入口管理。出入口应安排人员全程值守，配备红外线测温仪、水银温度计、速干手消毒剂、通信行程卡二维码等。现场确认考生和工作人员进入确认现场必须佩戴口罩，凭有效居民身份证和准考证并通过体温检测、通信行程卡检查和流行病学史询问等合格后方可进入考场。
2.确认现场管理。确认现场必须进行全面清洁消毒，进入现场人员全程必须佩戴口罩，每位进入确认现场人员之间间隔需在1米以上，保持现场区域通风顺畅，现场准备速干手消毒剂。
3.工作人员管理。工作人员全程必须佩戴一次性医用口罩，根据需要戴乳胶手套，与现场确认人员保持社交距离。避免人员聚集。
4.资料管理。查阅现场收集的考生资料可佩戴手套或使用后进行手清洁和消毒。
（三）面试管理
1.出入口管理。出入口应安排人员全程值守，配备红外线测温仪、水银温度计、速手消毒剂、通信行程卡二维码等。面试考生进入确认现场必须佩戴口罩，凭有效居民身份证和准考证并通过体温检测、通信行程卡检查和流行病学史询问等人员健康排查合格后方可进入考场。
2.面试考场管理。面试考场须进行全面清洁消毒，进入考场考试全程必须佩戴口罩，每位面试考生与面试考官间隔需在1米以上，保持考场区域通风顺畅。现场准备速干手消毒剂。
3.候考室管理。候考室须进行全面清洁消毒，候考室考生服从现场管理人员安排，全程必须佩戴口罩，每位面试考生之间间隔需在1米以上，保持候考室区域通风顺畅。场准备速干手消毒剂。
（四）体检管理
严格按体检单位要求执行。
三、考生管理
（一）所有考生应根据当前防控要求做好相应准备，确保考试（含现场确认、面试、体检，下同）当天能顺利参加，因不符合防控要求不能参加考试的考生，视为放弃考试资格。
（二）14天内境外来的考生及仍处于康复或隔离期的病例、无症状感染者、密切接触者不能参加考试。
（二）通信行程卡显示14天内有中高风险等级地区旅居史的考生，须增加查验贵州健康码合格、提供7日内核酸检测合格阴性证明，在测温正常且做好个人防护的前提下可参加考试。
（三）低风险等级地区考生到达我省时持有通信行程卡“绿码”，在测温正常且做好个人防护的前提下可参加考试；到达我省后14天内所旅居地区调整为中高风险等级的，应立即进行核酸检测，检测结果为阴性的可参加考试。
（四）省内考生持有通信行程卡“绿码”且体温正常的，可直接参加考试。
（五）14天内有发热，咳嗽等症状的，须持核酸检测阴性证明，发热、咳嗽等症状已经消失且考试当天贵州健康码为绿码、疫情防控行程卡为正常、入场体温检测正常（低于37.3℃）方可参加考试。
（六）考前其他相关要求
1.各位考生在进入笔试、资格复审、面试、体检各环节前，减少到人员密集的公共场所活动，尽量减少外出活动，勿前往新冠肺炎正在流行的地区，减少走亲访友和聚餐，尽量在家休息。
2.考生在考试前14天进行个人体温（2次/天）监测，如出现发热（≥37.3℃）、干咳、乏力、鼻塞、流涕、咽痛、腹泻等症状，请及时与贵州省职工医院组织人事科联系（电话0851-83860867，18985563051），取消考试资格，退回报名费用。
3.考生在资格复审、面试、体检环节前14天进行个人体温（2次/天）监测，如出现发热（≥37.3℃）、干咳、乏力、鼻塞、流涕、咽痛、腹泻等症状，经与贵州省职工医院组织人事科联系确认后暂缓，另行安排时间。
4.考生必须如实告知以上个人情况，如有隐瞒后果自负。
5.参加考试考生需在微信小程序中下载通信行程卡，并确认通信行程卡为绿色后，方能参加考试。
6.乘坐公共交通工具前往考场（现场确认地点、面度地点、体检单位）路程中，尽量减少接触公共场所的公共物品和部位；途经公共场所后，尽快用洗手液洗手，或者使用含酒精成分的免洗洗手液；不确定手是否清洁时，避免用手接触口鼻眼。乘坐公共交通工具时请做好个人防护，全程佩戴口罩，及时进行手消。
四、应急管理
（一）入口发现通信行程卡（贵州健康码）异常或体温异常的考生，立即就地隔离，拨打120电话送至定点医疗机构就诊。
（二）考场发现有发热等症状考生，立即佩戴好一次性外科口罩，转移至考区隔离点，拨打120电话送至定点医疗机构就诊，并报疾病预防控制机构进行评估处理。考场工作人员和考生在此期间不得离开，其他人员不得进入相应考场。
本《指南》由公开招聘工作领导小组负责解释，未尽事宜由公开招聘工作领导小组负责完善落实。
贵州省职工医院
2021年12月14日
(信息来源：https://rst.guizhou.gov.cn/zwgk/zdlyxx/sydwgkzp/202112/t20211214_72030347.html)