一、招聘原则
(一)坚持按需设岗、按岗招聘的原则;
(二)坚持德才兼备、以德为先的原则;
(三)坚持公开、平等、竞争、择优的原则。
二、招聘条件
二、招聘岗位及要求
(一)岗位
办公室文员1名;水电工1名
(二)年龄
1.文员：20-35周岁，有行政相关工作经营者年龄放宽至40周岁;
2.水电工：20-45周岁，熟手经验者年龄放宽至50周岁;
(三)学历
1.文员：普通高等学校全日制大专及以上学历
2.水电工：高中及以上学历
(四)岗位要求
1.文员：男女不限，文秘类、行政管理等相关专业;具有较强的文字综合能力，熟练应用各类办公软件及常用办公设备;具备良好的沟通协调能力，能够起草各类文件;有较强的责任心，能接受一定的工作压力;有行政相关工作经验者优先;应聘者无不良嗜好、无刑事处罚、无违法违纪，无法律、法规规定的不得聘用为国有企业工作人员的。
2.水电工：男性，持有“电工证”，从事水电工工作3年以上;熟悉水路、电路、掌握电气设备工作原理及安全操作规程;懂电脑基本操作;具备一定沟通、协调能力、工作细致、有责任心;应聘者无不良嗜好、无刑事处罚、无违法违纪，无法律、法规规定的不得聘用为国有企业工作人员的。
三、薪酬和待遇
(一)试用期薪酬：文员2800元/月;水电工2800元/月
(二)转正薪酬：文员3000元/月;水电工3000元/月
(三)三险：公司负责缴纳员工试用期及转正后按相关管理部门核定的三险(养老保险、失业保险、工伤保险)的单位部分，个人部分从薪酬中代扣代缴。
四、招聘程序及办法
(一)报名
1.报名地点：榕江县金宇投资开发有限公司二楼综合行政
部(工业园区A9栋)。
2.报名日期：2022年1月5日-2022年1月7日，共三天。
(每天报名时间为：上午8:30-12:00;下午14:00-17:30)
3.相关要求
(1)采取现场报名与资格审查同步进行。
(2)应聘人员报名时需填写《个人简历登记表》，如实填写本人有关信息并提交相关材料。如果应聘人员填写虚假信息或提供虚假报考材料的，一经查实，立即取消面试资格。
(3)应聘者须持学历证书、有效居民身份证或户籍所在地公安机关出具的附本人照片户籍证明的原件、复印件等相关的证明材料，同时应聘者应准确留下联系电话，并保持通畅。所填写的联系电话如有变动，请应聘者及时与工作人员联系并告知新号码，否则造成无法联系而产生的一切后果，由应聘者自负。
(二)初选
公司根据业务需求对应聘者投放的简历进行筛选，符合条件的应聘者进入面试。
(三)面试
符合条件的应聘者须持本人有效二代居民身份证(或本人有效临时居民身份证)方能进入考场参加面试。面试当时出成绩，按应聘者的面试成绩1:1的比例从高分到低分确定招聘对象，全部面试结束后在榕江县人民政府网公布面试结果。
面试时间及地点另行通知。
五、签订合同
确定为招聘对象人员体检合格后，公司与其签订劳动合同。合同实行一年一签。合同期满年终考核合格，重新签订合同。
六、其他事项
(一)本《公告》由榕江县金宇投资开发有限公司解释。
(二)联系人及电话：
榕江县金宇投资开发有限公司：刘洋、0855-3921866
地点：榕江县工业园区标准厂房A9栋二楼综合行政部(管委会办公楼)
附件：个人简历登记表（点击下载）
榕江县金宇投资开发有限公司
2021年12月30日
(信息来源：http://www.rongjiang.gov.cn/xwzx/gsgg/202112/t20211231_72178790.html)