贵州凯金新能源科技有限公司2022年招聘启事

组织架构

分部

岗位名称

人数

任职要求

薪资范围参考

到岗时间

培训地点/时长

PMC部

管理

经理

1

有PMC五年以上工作经验；有2年以上PMC部门管理经验优先；

20000-25000元/月

2022.02.09

/

仓库管理部

主管

1

1.大专以上学历,3年以上制造型企业PMC方面工作经验,1年以上PMC部门管理工作经验；
2.对产品物料控制熟悉,有责任心做事积极主动,踏实肯干,学习能力强,上进心强；
3.精通生管,物流,仓储等资材工作,熟悉生产管理流程与供应链流程；
4.较强数据分析能力,抗压能力,逻辑思维能力,善于跨部门沟通。

15000-18000元/月

2022.01.30

东莞分工厂（2到3月份带薪培训，4月初返回贵州大龙工厂上岗）

设备部

车间

班长

3

1.具有中级或以上专业技术职称及同具有中级或以上专业技术职称及同资格条件；
2.爱岗敬业，具有较强的事业心和责任心，受过中等以上教育；
3.具有三年以上相关工作经验。

10000-15000元/月

2022.02.09

内蒙分工厂（3、4月份带薪培训，5月初返回贵州大龙工厂上岗）

电工

4

1.高中、技校文化程度；
2.年龄45岁以下；
3.工厂工作五年以上,有一定的设备维修、维护保养经验。

6000-8000元/月

2022.02.09

内蒙分工厂（3、4月份带薪培训，5月初返回贵州大龙工厂上岗）

机修

5

1.机械专业，中专以上学历；
2.具有一年以上机械维修和管理经验；
3.熟悉机械设备的构造、功能、性能和技术要求，熟悉维护和保养基本程序，有较强的独立解决机械故障的能力；
4.年龄：25—45岁。

8000-10000元/月

2022.02.09

内蒙分工厂（3、4月份带薪培训，5月初返回贵州大龙工厂上岗）

生产部

车间

主任

2

1.具有低温碳化车间、石墨化车间或者班组管理经验；
2.有较强的组织协调能力和良好的沟通技巧；
3.具有出色的分析能力和极强的管理能力；
4.熟悉国家的法律法规和地方的政策规章；
5.掌握行业和市场的发展动态，了解主要竞争对手的状况；
6.熟练操作办公软件。

10000-15000元/月

2022.02.09

内蒙分工厂（3月份带薪培训，4月初返回贵州大龙工厂上岗）

主管

2

1.年龄：30-45岁；
2.中专或以上学历；
3.五年以上生产管理经验，2年以上生产主管经验，相关行业优先。

8000-10000元/月

2022.02.09

内蒙分工厂（3、4月份带薪培训，5月初返回贵州大龙工厂上岗）

班组长

4

1.中专（含高中、中技）以上学历毕业，一年以上本行业工作经验；
2.能适应倒班。

8500元/月以上
（根据经验面谈）

2022.02.09

内蒙分工厂（3、4月份带薪培训，5月初返回贵州大龙工厂上岗）

操作工

35

1.具有高中及以上学历；
2.有良好的身体素质；
3.能适应倒班，身体健康。

不低于8500元/月以上
（多劳多得）

2022.02.09

内蒙分工厂（3、4月份带薪培训，5月初返回贵州大龙工厂上岗）

质量部

品质

品质主管

1

1.相关专业大学以上学历；
2.从事相关工作三年以上；
3.熟练掌握质量管理国家标准，具有实际运用的能力；
4.掌握产品检验的知识和工作方法，熟悉公司产品制造工艺过程；
5.能熟练操作各种办公设备，运用各种办公软件；
6.熟悉公司主要产品的原理，结构及性能，全面了解公司适用的法律.法规及消防知识。

10000-15000元/月

2022.02.09

贵州大龙（3、4月份带薪培训，5月初在贵州大龙工厂上岗）

体系工程师

1

1.本科学历,10年以上相关工作经验,有团队管理和项目管理经验； 
2.熟悉ISO9001/14001/18001体系；
3.良好英语沟通能力(书面及口头) ；
4.熟悉产品的标准以及认证流程；
5.团队协作,并能推进工作安排保证结果。

8000-10000元/月

2022.02.09

/

QC工程师

1

1.本科及以上学历，理工科专业；
2.三年以上品质管理工作经验，有锂电行业经验者优先；
3.质量意识强、灵活应变、积极主动、有较强的责任心及组织能力。

8000-10000元/月

2022.02.09

/

分析

中心

分析测试

分析工程师

1

1.熟悉掌握基本的WPS办公室软件，相关的如minitab等数据处理软件；
2.材料科学与工程，应用化学等专业优先；
3.具备新能源行业负极碳石墨材料生产及工艺经验者优先；
4.掌握CAD/solidworks/Pro/Engineer等机械制图软件者优先。

10000-15000元/月

2022.02.09

东莞分工厂（2、3月份带薪培训，4月初返回贵州大龙工厂上岗）

测试员

4

1.大专及以上；化学/高分子材料等相关专业优先；
2.了解常规的理化检测方法原理、检测设备，会熟练使用常规实验器具；
3.能熟练操作office办公软件，会使用Mintab/JMP/Excel等工具对数据进行图表化总结与分析；
4.可以接受大专及以上应届毕业生；
4.有测试相关工作经验的优先。

6000-8000元/月

2022.02.09

东莞分工厂（2、3月份带薪培训，4月初返回贵州大龙工厂上岗）

技术员

2

1.大专或以上学历，应届毕业生也可；
2.自动化、机电一体化、材料、物理、电力电子等理工科专业优先；
3.具备粉体制造型企业设备生产操作经验者优先；
4.熟悉掌握基本办公室软件，相关的如minitab等数据处理软件；
5. 富有责任感和团队精神、具备良好的逻辑思维能力，善于发现问题并积极解决问题；
6. 沟通能力强，学习能力强、执行力强、抗压能力强。

6000-8000元/月

2022.02.09

贵州大龙（3、4月份带薪培训，5月初在贵州大龙工厂上岗）

行政

人事部

行政

人事

人事专员

1

1.专科及以上学历；
2.两年以上人力资源管理经验，其中1年以上招聘岗位工作经验；
3.抗压力好，工作投入度高，能以结果为导向，沟通协调能力良好。

3500-4500元/月

2022.02.09

东莞总部（2、3月份带薪培训，4月初返回贵州大龙工厂上岗）

厨房

2

1.手脚麻利；
2.持餐饮从业资格、健康证上岗；
3.有相关工作经验。

3000-5000元/月

2022.02.09

/

保安

4

1.身体健康、容貌端正、责任心强、为人正直；
2.熟悉安全制度及安全器材使用、意外事件及紧急事故之预防与安排；
3.良好的亲和力，退伍军人优先考虑。

3000-5000元/月

2022.01.20

/

财务部

管理

经理

1

1.注册会计师，有在上市公司做过合并报表进行签字公示经验；
2.具有上市公司的总账管理，上市报表纰漏等相关经验；
3.工作细致，责任感强，善于沟通协调，具有较强的分析和判断能力；
4.8年以上财务工作经验，本科及以上学历。

20000-25000元/月

2022.02.09

东莞总部（2月份带薪培训，3月初返回贵州大龙工厂上岗）

EHS部

人员

安全员

1

1.本科及以上学历，化工类、安全管理等相关专业；
2.有国家注册安全工程师资质证书优先；
3.三年或以上EHS管理工作经验，对法律法规有良好的解读和转化能力。

4000-6000元/月

2022.01.30

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