为了实现《顶兴学校八年发展计划》，顶兴学校特向社会诚聘一批具有崇高的理想、远大的目标，敢思、敢想、敢拼、敢闯;坚定理想信念，勇于担当作为，执着于教书育人，有热爱教育的定力，淡薄名利的坚守，能够吃苦耐劳，敢于攻坚克难;借助顶兴的平台实现自己人生价值、体现自己的人生意义的教师。
招聘职位
正式录用后薪资待遇
高中甲类班级
一个班的月收入=1个班语(或数、英)基础工资5000(基础工资不进行考核)+五个精准所得(最高7000元/月)减去月考评负分产生的金额(或加上正分考评所得金额)。
其他班级月收入
1.小学部语(数、英)教师上一个班的月收入=1个班语(数、英)基础工资2000元/月(基础工资不进行考核)+五个精准所得(最高3500元/月)+月考评所得。
2.初中部语(数、英)教师上一个班的月收入=1个班语(数、英)基础工资2200元/月(基础工资不进行考核)+五个精准所得(最高3500元/月)+月考评所得
3.高中部薪酬待遇
(1)高一语(数、英)教师上一个班的月收入=1个班语(数、英)基础工资2600(基础工资不进行考核)+五个精准所得(最高5000元/月)减去月考评负分产生的金额(或加上正分考评所得金额)。
(2)高二语(数、英)教师上一个班的月收入=1个班语(数、英)基础工资2800(基础工资不进行考核)+五个精准所得(最高5000元/月)减去月考评负分产生的金额(或加上正分考评所得金额)。
(3)高三语(数、英)教师上一个班的月收入=1个班语(数、英)基础工资3000(基础工资不进行考核)+五个精准所得(最高5000元/月)减去月考评负分产生的金额(或加上正分考评所得金额)。
各年级其它学科的基础工资、五个精准所得、月考评，以一个班的语文为标准，按照课时比例折算。
年终奖
年终奖从2022年3月份开始实施。以年为单位(高中部以8次月考为准，其它年级参考执行)，语(数、英)教师所上班级月考评比正负分之代数和累计正10分以上有奖(最低奖0.1万元，最高奖10万元)。其它学科的月考正负分，按照语文学科的课时比例折算。
班主任津贴
班主任津贴，一个班每月3000元左右(每月实际津贴所得，以考评为准)。
福利
被聘用的教师，学校提供食宿(水电费和物业管理费自理);子女在我校就读每年减免6000元;正式聘用教师，按国家政策办理五险。
(备注：五个精准是指备课、上课、作业布置、作业批改及讲解、学生管理;月考评学科针对语文、数学、英语、物理、化学、生物、历史、政治及地理学科。)
岗位要求
1.遵守党的教育方针、热爱党教育事业，执着于教书育人，有热爱教育的定力、淡泊名利的坚守。
2.遵纪守法，遵守校规校纪，服从学校管理，听从领导安排。有纪律意识、有服从意识、有规矩意识。
3.认同顶兴教育理念，识大体顾大局，有良知、有责任、有担当，能吃苦耐劳，有攻坚克难的精神。
4.应聘者须提供教师资格证、毕业证、学位证书，无犯罪记录证明及征信报告。
5.要求大学本科及以上学历，身心健康，年龄40周岁以内(硕士研究生及以上学历，985、211毕业，有多年教学工作经验者优先考虑，且年龄可适当放宽)。
6.应聘程序：根据招聘公告网上投简历报名、资格审查、笔试、试讲、面试、体检、办理聘用手续的程序进行。
简历投递邮箱
简历投递：将个人简历及相关证书电子档(身份证、教师资格证、学历证、学位证、教师职称、获奖证书等)发至顶兴学校人事部李主任邮箱346007992@qq.com(格式为“姓名+应聘年级科目+年龄”)
学校地址：贵州省黔西南州顶兴学校
其他岗位：同时，我校诚聘安保人员、宿管老师、食堂普工、年级督查数名，详情请致电人事部李主任，工资面议。
未尽事宜，联系人事部李主任：19908594849/18748918636
求职登记表（必填）
(信息来源：https://mp.weixin.qq.com/s/KEEsCck45yLIeLIuPEJVXQ)