一、工作原则及程序
坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻习近平法治思想，坚持党管干部原则，采取“公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取”的办法，以加强公安队伍革命化、正规化、专业化、职业化建设为目标，进一步充实公安机关力量，为推进贵阳贵安公安工作高质量发展提供人才保障。
招录工作按照编制招录计划、发布招录公告、报名及资格初审、体能测试(含身高测量)、资格复审、技能测试、面试、体检、考察、公示、审批录用的程序进行。
二、招录计划及职位
贵阳贵安公安机关计划招录人民警察(特战队员)30名，主要从事公安机关反恐、维稳、处突等一线执法勤务工作，其中男性28名、女性2名(具体职位表见附件1)。
三、招录范围与条件
（一）报考人员范围
此次招录对象为在部队从事特勤、特战、侦察、反恐等特殊岗位工作或在其他岗位工作表现优秀的退役士兵。
（二）报考人员条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.拥护中华人民共和国宪法。
3.具有良好的品行。
4.年龄在18周岁以上(2004年1月19日及以前出生)、28周岁以下(1993年1月20日及以后出生)。
5.男性身高在170CM及以上，女性身高在160CM及以上。
6.具备拟报考职位所需的其他资格条件。
（三）以下人员不得报考
1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的。
2.曾因犯罪受过刑事处罚，受过少年管教的。
3.曾被开除中国共产党党籍、中国共产主义青年团团籍的。
4.曾被开除公职的。
5.在职公务员(含参照公务员法管理的工作人员)。
6.截止2022年1月19日未退出现役的。
7.截止2022年1月19日未取得职位要求学历的。
8.截止2022年1月19日仍在读的普通高等教育学生。
9.截止2022年1月19日“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”服务期未满的。
10.在部队服役期间受警告以上处分的。
11.在各级公务员招录中被认定有舞弊等严重违反纪律行为且仍在不得报考公务员期限内的。
12.被依法列为失信联合惩戒对象的。
13.曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密受到过处分的。
14.录用后即构成回避关系的。
15.不符合招录对象、报考条件或职位所需资格条件的。
16.法律、法规规定不得录用为公务员和人民警察的。
四、报名及网上资格初审
（一）报名
报名统一在网上进行，不设现场报名点。报考人员须在2022年1月24日9:00至1月26日16:00期间登录“贵阳市人力资源和社会保障局”网站 (http://rsj.guiyang.gov.cn)“服务大厅”的“网上报名”入口提交报名申请，并上传本人近期免冠2寸正面证件照片(jpg格式、20KB以下)，报考人员只能选择一个职位进行报名，报名与考试时使用的本人有效居民身份证必须一致。报名时，报考人员须仔细阅读《招录公告》并签署《个人防疫情况申报表》(附件2)。如实填写《贵阳贵安公安机关2022年招录人民警察(特战队员)报名表》(以下简称《报名表》，附件3)，所填信息及照片(近期免冠照片)核对无误后，必须点击“报名信息确认”提交报名信息。提交的报考申请材料应当真实、准确、完整。报考人员因身份证过期、信息填写失误、照片模糊变形等原因，导致网上资格初审不通过或后续考试过程中出现无法通过资格复审等问题的，后果自负。
报考人员根据职位要求，选择一个职位进行报名，提交报名申请后应及时登录查看网上审核结果。通过资格初审的报考人员，不得再报考其他职位。报考人员应认真核对是否符合所选职位要求的资格条件，事业单位、国有企业在职在岗人员必须如实填写个人工作单位信息，否则视为故意隐瞒个人重要信息。
报考人员故意隐瞒本人重要信息或提供虚假报考申请材料的，一经查实，立即取消进入下一个环节的资格。
2022年1月24日至1月26日期间，每日16:00后，将在“贵阳市人力资源和社会保障局”网站上公布报名人数与招录计划数达不到10:1比例的职位，供报名人员参考。报名结束后公布报名总人数和每个职位报名人数。
本次考试不收取报名费。
（二）网上资格初审
资格初审时间为2022年1月24日9:00至1月27日16:00。报考人员请在资格初审时间内进入“贵阳市人力资源和社会保障局”网站(http://rsj.guiyang.gov.cn)登录报名系统，查询是否通过资格初审。
1.资格初审在贵阳市公务员主管部门的统一组织下，由招录公安机关负责实施。
对已经提交报名申请的必须在24小时内审核确认报考人员是否具有报考资格。招录单位对照《招录公告》和职位所需的资格条件对报考人员提交的报名申请进行资格初审。
对符合报名条件的，不得拒绝报名;对审核不合格的，应说明理由。资格初审不合格人员，在报名期间(2022年1月26日16:00前)可修改报名信息并重新确认。2022年1月26日16:00至1月27日16:00期间，报考申请未审核的，不得再修改任何报名信息，审核未通过的，视为报名失败。
2.通过资格初审的报考人员，不得再修改任何报名信息，确认信息有误需修改(报考单位和报考职位不得修改)的，须本人向招录单位申请，经招录单位及贵阳市公务员主管部门同意后到考务部门修改。
3.报名成功的人员，须打印两份《报名表》供资格复审等环节使用。
网上报名结束后，报名人数与计划招录人数达不到3:1比例的职位，该职位招录计划予以减少或取消，贵阳市公务员主管部门对减少、取消的职位在网上进行公示。
职位招录计划减少的，该职位的报考人员不得进行职位调整。职位招录计划取消的，由报考人员本人向招录机关提出改报申请，经贵阳市公务员主管部门同意后，由考务部门给予改报职位。
五、体能测试（含身高测量）
网上报名资格初审合格的考生参加体能测试(含身高测量)，体能测试时间、地点在 “贵阳公安为民网”(http://gaj.guiyang.gov.cn/)公告通知。请考生及时关注相关公告，按时参加体能测试(含身高测量)，因个人原因未能参加的，取消体能测试资格。
（一）身高测量
为确保考生的身体素质符合职位要求，在体能测试开始前，由贵阳市公务员主管部门指定的县级及以上综合性医院在规定的时间和指定的地点对考生进行身高测量，测量结果作为考生体检环节中身高项目的最终结果。考生在身高测量时须脱鞋，立正姿势站于身高计平板上，枕部、臀部、足跟三点紧靠标尺，头正，两眼平视，身高计水平尺紧贴头顶，以厘米(CM)为单位记录。
未参加身高测量或经过身高测量，未达到报考职位身高要求的考生视为不符合报考条件，取消参加体能测试资格。
（二）体能测试
测试项目如下：
1.男性5000米越野跑。
2.女性3000米越野跑。
考生在体能测试前须对自身身体健康状况进行评估并签订测试协议，须遵守招录单位制定的相关规定，违反规定的，取消其体能测试资格。
体能测试登记成绩以分、秒为单位，不计毫秒。按标准折算成体能测试百分制成绩。
测试标准和相关要求见附件4。
六、资格复审
资格复审采取现场审查方式进行，由贵阳市公务员主管部门组织，招录公安机关具体实施，时间、地点另行公告通知。
资格复审对象为达到体能测试成绩最低合格分数线的报考人员中，根据体能测试成绩由高到低的顺序，按职位资格复审人数与招录计划数10:1比例以内(含10:1)的人员。同一职位报考人员体能测试成绩名次末位并列的，同时确定为资格复审人员。同一职位通过体能测试的考生比例低于3：1的，减少该职位数。
资格复审按照《招录公告》和报考人员填写的《报名表》、报考人员提供的相关资料，对考生是否符合报考职位所需资格条件进行复审，经复审符合招录职位所需资格条件的报考人员，由负责资格复审的公安机关和人员签署意见，并加盖公章。
经复审不符合报考条件的考生或未在规定时间内到指定地点进行资格复审的考生，取消其进入下一环节资格，该职位进入下一环节的人员在通过体能测试人员中按体能测试成绩由高到低依次递补进行资格复审。招录公安机关24小时内无法联系到复审递补人员的，视为递补人员自动放弃。经资格复审，复审合格人数与招录计划数达不到要求的，按规定减少或取消招录计划。
进入资格复审的报考人员须关注复审相关公告，如因未阅读公告或错填联系电话、关闭电话、更换电话号码等导致无法联系未参加复审的，后果由报考人员本人承担。
资格复审时已参加工作的，须持所在单位同意报考证明。事业单位、国有企业在职在岗人员需提供具有人事管理权限部门的同意报考证明(中、小学教师须持县级及以上教育行政主管部门的证明)。
资格复审合格人员必须亲笔签署公务员考试录用诚信报考承诺书。
资格复审贯穿公务员招录全过程，若故意隐瞒本人重要信息，一经查实，取消考试或录用资格，并按照《公务员考试录用违纪违规行为处理办法》的有关规定处理。
资格复审合格人员进入技能测试。
七、技能测试
技能测试工作由贵阳市公务员主管部门组织，招录公安机关具体实施。具体时间、地点、测试标准和相关要求另行公告通知。测试项目如下：
(一)男性：400米越障，92G式手枪射击，95-1式自动步枪射击。
(二)女性：92G式手枪射击，95-1式自动步枪射击。
考生在技能测试前须对自身身体健康状况进行评估并签订测试协议，须遵守招录单位制定的相关规定，违反规定的，取消其技能测试资格。技能测试各项目的测试标准及相关要求另行公告通知。
单项技能测试成绩满分为100分。
男性突击队员技能测试成绩=400米越障成绩×60%+92G式手枪射击成绩×20%+95-1式自动步枪射击成绩×20%。
女性突击队员技能测试成绩=92G式手枪射击成绩×50%+95-1式自动步枪射击成绩×50%。
技能测试成绩低于60分的取消进入下一环节资格。
八、面试
面试的组织及考务工作由贵阳市公务员主管部门组织，招录公安机关具体实施。面试采用结构化方式进行。面试对象为达到技能测试成绩最低合格分数线的报考人员中，根据折算后的体能测试成绩与技能测试成绩之和(体能测试成绩×30%与技能测试成绩×50%之和)由高到低的顺序，按职位面试人数与招录计划数3:1比例以内(含3:1)的人员。同一职位报考人员折算后的体能测试成绩与技能测试成绩之和名次末位并列的，同时确定为面试人员。
面试成绩满分为100分，合格分数线为60分。未达面试合格分数线的，取消进入下一环节资格。面试时间和地点另行公告通知。
九、总成绩计算
总成绩按照体能测试成绩占30%、技能测试成绩占50%、面试成绩占20%合成计算。
计算公式为：总成绩=体能测试成绩×30%+技能测试成绩×50%+面试成绩×20%。
体能测试成绩、技能测试成绩、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。同一职位考生总成绩名次出现末位并列的，技能测试成绩高的考生进入下一环节;若技能测试成绩也相同的，体能测试成绩高的考生进入下一环节。
十、体检
体检标准按《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册〉(试行)有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)、《关于印发公务员录用体检特殊标准(试行)的通知》(人社部发〔2010〕82号)、《关于公安机关网络安全与执法等职位录用体检视力项目适用标准的复函》(国公综函〔2014〕24号)的有关规定执行。
体检根据职位招录计划数从考生中按总成绩由高到低等额确定进入体检对象;考生放弃体检资格或体检不合格的，取消进入下一环节资格。
体检考生对需当场确认的体检项目要求复查的，采取当场提出申请、当场复查的方式进行，事后不予受理，体检结果由现场纪检监察人员、体检医生和体检考生本人当场签字确认。体检结束后，考生对体检结果有疑义的，在国家体检标准规定允许复检的项目内，考生应在接到体检结果通知7日内书面提出复检申请，经贵阳市公务员主管部门同意后组织复检，超过7日不再受理。
体检和复检费用由考生自理，体检人员名单、时间另行公告通知。
十一、考察
考察工作按照与计划招录人数等额的比例组织开展，由招录工作领导小组办公室组织实施。考察工作突出政治标准，重点考察人选是否增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，热爱中国共产党、热爱祖国、热爱人民。考察内容、标准、程序和方法按照《公务员录用考察办法》《公安机关录用人民警察政治考察工作办法》《贵州省公务员录用考察工作细则(试行)》和《贵州省公安机关录用人民警察政治考察工作实施细则(试行)》规定执行。坚持实事求是、客观公正。在考察中，不如实提供报告本人信息，经贵阳市公务员主管部门审定有《招录公告》中“不得报考条件”所列情况之一或未能提交招录职位所需学历、学位证书的人员，考察结论为不合格，取消进入下一环节资格。
十二、公示和录用审批
（一）公示
经体能测试、资格复审、技能测试、面试、体检、考察合格的考生，确定为拟录用人员，由贵阳市公务员主管部门在“贵阳公安为民网”(http://gaj.guiyang.gov.cn/)公告通知，向社会进行为期5天的公示，接受监督。
公示期间查实有严重问题影响录用的，取消录用资格。一时难以查实的，暂缓录用，待查实并做出结论后再决定是否录用。
（二）录用审批
按照《公务员录用规定》和贵州省《关于公务员录用审批工作有关事项的通知》(黔组通〔2007〕122号)有关规定，录用审批工作实行分级负责。对公示期满无异议或反映的问题不影响录用的，由招录公安机关报省级公安机关审核。经审核后按管理权限报贵阳市公务员主管部门办理公务员录用审批手续。
新录用的人民警察需进行岗前培训，试用期一年，最低服务年限5年。试用期满考核合格的，由招录单位办理任职手续。试用期满考核不合格的，取消录用资格。
新录用的人民警察应在规定时间内到用人单位报到。拒不报到的，取消录用资格。
十三、空缺职位补录
根据职位空缺情况，开展空缺职位补录工作。补录范围为参加技能测试且技能测试成绩高于60分的考生。如无考生符合补录职位条件的，经贵阳市公务员主管部门同意，调整该补录职位要求。补录工作按照公布职位、报名、资格审查、面试、体检、考察、公示、录用审批等程序进行，具体见空缺职位补录公告。
十四、工作要求及注意事项
(一)纪律监督。招录工作接受纪检监察部门和社会各界监督。资格审查贯穿整个招录过程。报考人员和工作人员要严格遵守《招录公告》和有关规章制度，如有违反或弄虚作假的，一经查实，将按照《中华人民共和国公务员法》《公务员录用考试违纪违规行为处理办法》和我省相关规定处理。
(二)疫情防控。报考人员要密切关注“贵阳党建网”(http://www.gysdj.gov.cn/)适时发布的招录疫情防控有关公告，并按疫情防控最新要求做好防控措施，参加各环节考试。
(三)报考人员查询考试报名信息请登录“贵阳市人力资源和社会保障局”网站(http://rsj.guiyang.gov.cn)。考试过程中，请报考人员密切关注“贵阳党建网”(http://www.gysdj.gov.cn/)和“贵阳公安为民网”(http://gaj.guiyang.gov.cn/)的公告公示信息。
本《招录公告》解释权属贵阳市公务员主管部门，招录工作未尽事宜，由贵阳市公务员主管部门研究确定。
招录单位咨询电话：0851-86797193
贵阳市招录政策咨询电话：0851-87988909
网上报名、打印面试准考证等技术咨询电话：0851-85759150(贵阳市考试指导中心考务二部，处理网上在线报名、打印信息表和准考证等技术问题)
监督举报电话：0851-86981326(中共贵阳市纪委贵阳市监委派驻第五纪检监察组)
附件：
1.贵阳贵安公安机关2022年招录人民警察(特战队员)职位表（点击下载）
2.个人防疫情况申报表（点击下载）
3.贵阳贵安公安机关2022年招录人民警察(特战队员)报名表（点击下载）
4.体能测试标准
一、男性体能测试
（一）测试科目
5000米越野跑。
（二）测试标准
体能测试登记成绩以分、秒为单位，不计毫秒。按标准折算成体能测试百分制成绩。
16分10秒为100分，成绩在16分10秒以内的均按100分计算成绩，16分10秒以后的，每增加1秒扣0.1分，22分50秒为60分，超过22分50秒的取消进入下一环节资格。
（三）测试要求
5000米越野跑：测评只进行1次，受测者分组测，用站立式起跑，当听到口令或哨（枪）声后开始起跑并计时，以完成5000米用时计算成绩。受测者须独立完成，不得有助跑、陪跑等行为。
二、女性体能测试
（一）测试科目
3000米越野跑
（二）测试标准
体能测试登记成绩以分、秒为单位，不计毫秒。按标准折算成体能测试百分制成绩。
11分00秒为100分，成绩在11分00秒以内的均按100分计算成绩，11分00秒以后的，每增加1秒扣0.1分，17分40秒为60分，超过17分40秒的取消进入下一环节资格。
（三）测试要求
3000米越野跑：测评只进行1次，受测者分组测，用站立式起跑，当听到口令或哨（枪）声后开始起跑并计时，以完成3000米用时计算成绩。受测者须独立完成，不得有助跑、陪跑等行为。
4-1.体能测试成绩换算表（点击下载）
贵阳市公务员局
2022年1月19日
(信息来源：http://gaj.guiyang.gov.cn/zx/tzgg/202201/t20220119_72350863.html)