招聘岗位:
一、客服岗位：10人
工作内容：
针对就业资源进行外呼筛选并与求职者进行良好的沟通，并对符合用工条件的电话邀约安排与企业进行面试;(非销售)
岗位要求：
1. 大专以上学历，心理学，人力资源管理专业优先;
2. 有电话客服，外呼客服工作经验优先考虑;
3.具备较强的服务意识，个性热情开朗，沟通能力出众，有较好的亲和力和耐心;
4.沟通能力强，普通话标准。
优秀者可适当放宽标准
二、直播运营：2人
工作内容：
1.对线上线下专题招聘会的组织策划执行推广，并做相对应的活动评估报告和总结报告;
2.分析同行业内容结构及话题热点，调研目标用户群体喜好，在此基础上定位客户需求及喜好，增长粉丝量;
3.定期整理、总结直播运营经验，并推动内容、活动与产品的流程和标准，为扩大运营团队打好基础;
4.在直播中为求职者介绍岗位工作内容、薪资待遇等。
岗位要求：
1.本科以上学历，播音，主持，新闻学，人力资源管理相关专业;
2.有直播工作经验或播音，新闻学专业本科毕业生;
3.普通话二甲以上，形象气质佳，良好的控场应变能力。
优秀者可适当放宽要求
三、商务专员：3人
岗位职责：
1.本地企业信息收集;
2.整理岗位信息;
3.有效合作签单;企业、岗位跟进;
4.输送人员核对;
5.日常优质企业推荐;
6.费用结算;
岗位要求：
1.本科以上学历人力资源、市场营销、国际贸易、商务管理相关专业;
2.有业务洽谈、谈判，成单经验;
3.良好的语言表达及沟通能力，能承受较大工作压力。
四、运营专员：10人
岗位职责：
1.渠道搭建及维护等运营相关工作;
2.公司平台系统培训，经纪人管理;
3.社群维护和管理，各区县乡镇社群渠道开发;
4.招聘会宣传、筹备、执行相关工作;
5.宣传物料准备、广告铺设相关工作;
岗位要求：
1.大专以上学历，心理学，管理学相关专业优先考虑;
2.具备较强的服务意识，个性热情开朗，沟通能力出众，有较好的亲和力和耐心，沟通能力强。
3.渠道开发，社群运营、社群管理工作经验，具有一定的管理能力
4.有工作经验优先，会培训并会制作培训PPT。
薪资待遇：
底薪2000+1000绩效+餐补+业务提成
联系人：姚先生
联系电话：13162881997
(信息来源：http://www.duyun.gov.cn/zxfw/bmlqfw/ldjy/jygw/202201/t20220119_72348318.html)