荔波樟江风景名胜区于1994年列入国家级风景名胜区，1996年被联合国教科文组织纳入世界“人与生物圈自然保护区网络”，2007年成为中国第六个、贵州第一个世界自然遗产地，2015年成功创建国家5A级旅游景区，2018年实施提质扩容工程以来，景区游客量突破400万大关，跻身国内知名景区行列。荔波县客乐达旅游有限公司是隶属荔波樟江风景名胜区管理处的全资国有企业，位于荔波小七孔景区东门集散中心。
公司主要聚焦“导游服务、旅游包车、广告代理、旅游商品开发、旅游信息咨询、计算机云服务”等业务。近年来，小七孔景区导游服务中心，整合提升高素质、高学历、高水平的导服人才队伍，创新成立了贵州省首个“导游工匠”工作室，以“讲好荔波故事，发出贵州好声音，弘扬导游工匠精神”为工作目标，为荔波县旅游服务高质量发展提供强大的旅游人才支撑。
为进一步壮大旅游服务人才队伍，现面向社会公开招聘，热诚欢迎广大青年才俊携手共创辉煌。
二、招聘原则
招聘工作严格按照公开、公平、竞争、择优的原则，从学识、品德、能力、经验、符合岗位要求等方面进行全面审核。
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岗 位 |
人数 |
专业要求 |
学历 |
其他条件 |
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景区导服 |
若 干 名 |
专业不限，主持、播音、导游、艺术、外语等专业优先。 |
全日制本科及以上学历 |
男净身高170cm以上、女净身高158cm以上，身心健康，具备良好语言表达沟通能力、团队协作能力、组织协调能力，服从工作安排（硕士研究生以上学历可放宽条件） |
三、招聘岗位及待遇
备注：同等条件下，全日制硕士研究生及以上者优先考虑;以上招聘岗位特别优秀者条件可适当放宽。
岗位待遇
试用期工资3500元/月，三个月试用期后进行转正评级定岗考核。
1. 高级导服人员：基本工资8000元/月+提成，提成额度上不封顶;
2. 中级导服人员：基本工资6000元/月+提成，提成额度上不封顶;
3. 初级导服人员：基本工资4000元/月+提成，提成额度上不封顶。
4. 薪酬含五险一金，公司和个人按比例分摊。
四、报名条件
1. 热爱旅游事业，乐于从事旅游工作，遵纪守法;
2. 形象气质佳，性格开朗，普通话标准，具有较强服务意识;
3. 有一定的组织协调、文字和语言表达能力;
4. 具有全日制大学本科及以上学历;
5. 年龄在35周岁以下(1987年1月1日以后出生);
6. 身体健康。
以下人员不得报名：
1. 曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的人员;
2. 曾被开除公职或被辞退未满5年的人员;
3. 在各级公务员招考或事业单位招聘考试中被认定有舞弊等严重违反考试纪律行为的人员;
4. 曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党(政)纪处分，在职人员工作期间，年度考核有不称职(不合格)情况的;
5. 涉嫌违法违纪被立案调查尚未结案的人员。
五、招聘程序
（一）报名及资格审查
1.报名时间：2022年1月28日至2月14日
2.报名方式：
网络报名：应聘者通过电子邮件将报名材料扫描打包发送到客乐达公司邮箱kld3561887@163.com，邮件主题请注明“×××同志应聘××岗位”。网络报名的考生将在领取准考证时进行资格审查，审查合格方可参加考试。
报名材料：本人毕业证、学位证、相关资格证书、有效居民身份证原件及复印件、一寸近期同底彩色免冠照片3张，填写《荔波县客乐达旅游有限公司公开招聘报名表》、《荔波县客乐达旅游有限公司公开招聘信息登记表》各1份。
（二）考试
初审符合应聘条件的人员进入考试环节，考试根据岗位类别分开进行，参加考试人员必须同时持有效《居民身份证》和《准考证》原件方能进入考场。参加考试人员名单、时间和地点届时在“樟江景区”微信公众号上进行公告。
以两轮面试方式进行
第一轮面试内容：主要考察导游基础知识、应急处理能力、语言表达能力、仪容仪表、考生的可塑性。
第一轮面试每轮为5人，5人面试结束后宣布考生得分情况，第一轮面试满分100分，85分及以上者进入第二轮面试。
第二轮面试内容：主要考察考生的服从力、执行力、团队意识、发展潜力。
第二轮面试结束后，经招聘工作领导小组研究讨论确定最终录用人选。
(三)聘用
经考试、体检、考察合格者，按规定办理聘用手续，被聘用人员应在规定时间到招聘单位报到。拒不报到的，取消聘用资格，被聘用人员试用期为3个月，经考核合格后签订正式聘用合同。
拟聘人员与原工作单位有录(聘)用(劳动)合同关系的，在正式聘用前，须与原单位解除合同关系。
八、本方案解释权归荔波县客乐达旅游有限公司招聘工作领导小组，招聘工作未尽事宜，由招聘工作领导小组研究确定。
联系人：覃女士 联系电话：18375064896
公司邮箱：kld3561887@163.com
附件：1. 荔波县客乐达旅游服有限公司公开招聘报名表（点击下载）
2. 荔波县客乐达旅游服有限公司公开招聘信息登记表（点击下载）
荔波县客乐达旅游有限公司
2022年1月27日