公开选调职位和数量
01：贵阳市委办公厅四级主任科员1名;
02：贵阳市委办公厅一级科员2名。
选调职位详见《贵阳市委办公厅2022年公开选调公务员职位表》(附件1)。
二、公开选调范围和条件
(一)选调范围
1.贵阳市市级机关、区(市、县、开发区)机关及乡(镇、街道)机关中已进行公务员登记(参公登记)备案且在编在岗的人员;
2.贵安新区已进行公务员登记(参公登记)备案且在编在岗的人员。
(二)选调条件
1.政治立场坚定、政治素质过硬，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”;
2.具有良好的业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认;
3.具有2年以上基层工作经历和2年以上公务员(参照管理人员)工作经历(含试用期);
基层工作经历是指在区(市、县)、乡镇(街道)党政机关，村(社区)党组织或村(居)委会，以及各类企业、事业单位工作过(参照公务员法管理的事业单位不在此列)。军队转业干部在军队团和相当团以下单位工作过，中央、国家机关干部在市(地、州、盟)直属机关工作过，也可视为基层工作经历;
4.在本级机关工作2年以上;
5.具有所报职位要求的职务与职级条件、任职经历和工作能力等其他资格条件;
6.具有普通高等教育大学本科及以上文化程度;
7.公务员年度考核均为称职及以上等次;
8.年龄在35周岁以下(具体要求以《选调职位表》为准);
9.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;
10.公务员主管部门规定的其他资格条件;
11.法律、法规规定的其他条件。
以上时间计算截止到2022年2月25日(资格复审时间)。
(三)具有下列情形之一的，不得参加公开选调
1.涉嫌违法违纪正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的，或正在接受审计机关审计的;
2.曾受过刑事处罚或曾被开除公职的;
3.被开除中国共产党党籍的;
4.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的;
5.按照有关规定，招录到乡镇机关、定向单位工作未满最低服务年限或对转任有其他限制性规定的;
6.尚在任职试用期或提任现职不满1年的;
7.与选调单位有关人员形成回避关系的;
8.被依法列为失信联合惩戒对象的;
9.公务员主管部门规定的不得参加公开选调的情形;
10.法律、法规规定的其他情形。
以上时间计算截止到2022年2月25日(资格复审时间)。
三、公开选调程序
发布公告
市委办公厅在贵阳党建网(www.gysdj.gov.cn)上发布公开选调公告，选调职位及选调资格条件等情况详见《贵阳市委办公厅公开选调公务员职位表》，报考人员如需咨询有关事项，可按公布的电话直接联系。
报名和资格初审
1.报名。公开选调由公务员本人申请并按照干部管理权限经组织审核同意后报名。
(1)报考人员登录贵阳党建网，下载并填写《贵阳市委办公厅2022年公开选调公务员报名推荐表》(附件2，以下简称《报名推荐表》)，如实填写报考信息;
(2)报考人员将《报名推荐表》报所在工作单位及主管部门党委(党组)审核同意并加盖公章后，报组织人事部门审核盖章，将审核盖章后的《报名推荐表》扫描件以及表格电子文档通过电子邮件发送至贵阳市委办公厅电子邮箱gyswbrsc@163.com进行报名，并同时上传近期一寸高清免冠正面证件照。
每名报名人员限报一个职位，多报无效，并妥善保管《报名推荐表》原件。参加选调的人员，应按照公务员回避相关规定，不得报考有回避关系的选调职位。报名人员不得弄虚作假、隐瞒个人信息、伪造虚假报考材料，或者搞非组织活动，一经查实，有关情况将通报选调人员所在单位，并按照有关规定进行处理。
报名时间：2022年2月8日9:00—2022年2月11日17:00
2.资格初审。贵阳市委办公厅人事处在24小时内审核确认参加选调人员是否具备选调资格。审查报考人员是否符合报考资格条件，并采取电话通知的方式反馈资格初审结果。资格审查工作贯穿公开选调全过程，发现资格不符的将立即取消选调资格。资格初审合格人数与拟选调人数的比例最低不低于2：1，低于2：1的，贵阳市委办公厅将减少或取消该职位。
报名期间，每日17：00后，市委办公厅将与报名人员电话确定是否通过资格审查，如未收到电话，请及时沟通联系。2022年2月14日在贵阳党建网上公布通过资格审查参加笔试人员名单。
3.领取笔试准考证。报考人员于2022年2月16日9:00至17:00期间，到贵阳市委办公厅人事处579办公室领取笔试准考证。
(三)职位能力测试
1.笔试。时间：2022年2月19日9：00—11：30。笔试地点详见准考证。笔试为闭卷考试并统一科目，主要测试参加选调人员的政策理论水平，用习近平新时代中国特色社会主义思想指导分析和解决问题的能力及文字表达能力等综合素质。参加选调人员需同时持本人有效《居民身份证》和《笔试准考证》参加考试。
笔试由第三方出题、改卷，贵阳市委办公厅根据笔试环节成绩从高到低在贵阳党建网上公布，并发布资格复审公告。笔试成绩满分为100分，最低合格分数为60分。
2.资格复审。时间：2022年2月25日，资格复审由贵阳市委办公厅人事处采取现场审查方式进行。
在笔试合格分数(60分)以上，依据笔试环节成绩从高到低按职位资格复审人数与选调计划数5:1的比例(原则上不低于2：1)确定资格复审人员。同一职位考生笔试环节成绩末位并列的同时确定为资格复审人员。
进入资格复审的报考人员须提供相关复审材料：包括本人有效身份证原件及复印件、公务员(参公人员)登记表复印件、《报名推荐表》、学历学位证书原件及复印件等选调职位要求的有关资格条件的证明材料。经复审符合选调职位所需资格条件的人员，由负责资格复审的人员填写意见，并加盖公章。经复审不符合选调条件或未在规定时间内到指定地点进行资格复审的人员，取消其进入面试资格，该职位空缺人数在递补复审期内按笔试环节成绩从高到低依次递补。
如因参加选调人员未及时查阅资格复审相关信息或错填联系电话、关闭电话、更改电话号码等导致无法联系未参加复审的，视为自动放弃。贵阳市委办公厅人事处在24小时内无法联系到复审递补人员的，且未参加资格复审的，视为递补人员自动放弃。
3.面试。
资格复审合格人员进入面试。面试公告在贵阳党建网发布，面试具体时间、地点见面试公告。
面试采取结构化面试方式，重点测试面试人员履行职位职责所要求的基本素质和能力，并邀请市纪委市监委派驻第一纪检监察组全程参与面试监督工作。面试成绩满分为100分，面试成绩现场公布。
未参加面试的参加选调人员取消进入下一环节资格。通过资格复审人数与选调计划数人数为1:1比例进入面试的，考生面试成绩达到合格分数线(75分)及以上方可进入下一环节。
4.总成绩计算。总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。总分为100分，贵阳市委办公厅在贵阳党建网公布总成绩。
笔试、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后面两位数字。
(四)考察
根据总成绩从高到低顺序按1:1比例确定考察对象，同一职位考生总成绩末位并列的同时确定为考察对象。
考察组由2名以上人员组成，对考察对象的德能勤绩廉情况以及职位条件和职位匹配度等进行全面考察，突出政治标准，深入考察政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律等方面情况，重点考察政治理论学习情况、制度执行力、履职能力、工作实绩和群众公认程度，严把政治关、品行关、能力关、作风关、廉洁关，并据实形成书面考察材料。考察组采取个别谈话、民主测评、实地走访、同考察对象面谈等方法，根据需要进行延伸考察，充分听取考察对象所在单位有关领导、群众和组织(人事)部门、纪检监察机关、机关党组织的意见，并审核干部人事档案、查询社会信用记录，核对“三龄两历一身份”，核实公务员登记(参公登记)备案情况和在编在岗情况等。进入考察环节人员需提供近三月体检报告。同一职位的考察对象，应当由同一考察组考察。
考察组对考察对象德才素质、工作实绩、一贯表现及职位匹配度等出具综合考察报告。考察工作在2022年3月18日前完成。
(四)讨论决定
根据考察结果，按照人岗相适的原则，经市委办公厅厅务会议研究讨论确定拟选调人员。市委办公厅厅务会议集体讨论认为某一职位确无合适人选的，报经市委组织部研究同意后，可以放弃该职位选调计划。
(五)公示、调动与任职
市委办公厅厅务会议集体讨论决定提出拟选调人员，在本单位和拟选调人员原单位进行公示，公示期为5个工作日。公示期满，对没有问题或反映问题经查实不影响任用的，报市委组织部审批同意后办理调动手续。对反映有严重问题并查有实据的，取消公开选调资格。对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓公开选调，待查实后再作出决定。
四、其他事项
报告人员要密切关注贵阳党建网发布的贵阳市委办公厅2022年公开选调公务员的有关公告，按要求做好疫情防控措施，参加各环节考试。
本公告由中共贵阳市委办公厅负责解释。
联系电话：87988557，传真：87988523
附件：附件1：市委办公厅2022年公开选调公务员职位计划表最终非密(公开).xls（点击下载）
附件2：报名推荐表(公开).doc（点击下载）
中共贵阳市委办公厅
2022年2月7日
(信息来源：https://www.guiyang.gov.cn/zfxxgkrsxx/zfxxgkrsxxryzk/202202/t20220208_72471684.html)