一、招聘原则
坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，按照德才兼备的用人标准，实行公开招聘，在考试考核的基础上择优聘用。
二、招聘岗位及条件
(一)招聘人数：1人。
(二)招聘岗位：消防文员。主要协助从事办公室工作、消防监督检查、消防宣传等工作，具有符合岗位要求的工作能力，具有良好的写作能力，熟悉word、excel、PPT等办公常用软件。
(三)招聘条件：
1、具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法;
2、年龄在20周岁以上，35周岁以下;
3、身体健康，五官端，无盲视、无传染病史、无残疾、无纹身;
4、大学专科及以上学历(已取得毕业证书);
5、同等条件下具有消防工作经历、办公室工作经历满1年以上的，持有C1以上驾照满1年的，熟悉法律、计算机等专业知识、写作能力较强者优先录取。
有以下情形之一的人员不得报考：
1、曾受过刑事处罚的;
2、受党纪、政纪处分尚未解除的;
3、曾被开除公职或取消学籍的;
4、因违法违纪被调查处理的;
5、其他不符合报考资格条件的。
三、福利待遇
1、由劳务派遣公司签订劳务派遣合同，雷山县人民政府财政进行保障3780元/月(含五险)。
2、单位提供工作服装、伙食;
3、周末及国家法定节假日。
四、招聘程序
(一)报名方式及报名时间
报名方式：通过邮件方式将报名登记表和毕业证、学士学位证、身份证复印件打包发送至760611918@qq.com邮箱(邮件名称：姓名+消防文员)。
报名时间：招聘启事发布之日至2022年2月25日17时。
联系电话：0588-3331499
(二)考试
1、笔试
内容为消防基础知识、公文写作等。
2、面试
取笔试成绩前3名人员进入面试，应聘者应携带身份证参加，面试由消防大队具体组织。
3、考试时间及地点
考试时间：3月1日上午10：00笔试，下午15：00面试。
考试地点：雷山县消防救援大队
4、成绩计算
面试结束后，按笔试占60%、面试占40%的比例合成总成绩。如果出现总成绩并列者，依次按笔试成绩高者、具有消防队伍工作经历者、学历高者和写作成绩高者优先的办法确定排名。
(三)体检
面试结束后，根据报考人员总成绩由高到低按照招聘人数和进入体检人数1:1的比例确定体检对象。体检合格的，确定为拟聘用人员;体检出现不合格的人员，按总成绩从到低分依次递补。
(四)人员聘用
拟聘用签订劳动合同，实行合同管理。消防文员的试用期为一个月，试用期包括在劳动合同期限内。试用期满后能顺利适应相关工作的正式聘用;不适合的，将解除聘用。
凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、面试、体检等情况的，均视为自动放弃应聘资格;资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件，弄虚作假的，取消应聘资格，问题严重的要追究责任。被聘用人员应在规定时间到用人单位报到，超过规定时间不报到者，取消其聘用资格。
五、本次招聘工作未尽事宜，由雷山县消防救援大队负责解释。
附件：雷山县消防救援大队2022年招聘合同制消防文员报名登记表(点击下载)
雷山县消防救援大队
2022年2月15日
(信息来源：http://www.leishan.gov.cn/xwzx/tzgg/202202/t20220215_72553257.html)