一、招聘原则
按照德才兼备标准，坚持公开、公平、竞争、择优的原则。
二、岗位人数及要求
1.综合部工作人员1人，行政、后勤等综合服务工作，文秘、人力资源管理、行政管理、新闻学、语言类等相关专业。
2.生产经营部工作人员2人，负责供水生产运行管理和工程管理工作，大专及以上学历(水务管理相关专业，有三年以上工作经验、能力突出者可降低要求)。
三、招聘范围和对象
(一)招聘对象及报名条件：
1.遵纪守法，品行端正，爱岗敬业。年龄18周岁以上45周岁以下具有符合岗位要求的中国公民。
2.身体健康，参照《公务员录用体检通用标准(试行)》要求。
3.符合用工的其他条件。
(二)以下人员不得报考:
1.受过司法机关刑事处罚并在规定期限内的。
2.处于受党纪、政纪处分所规定期限内的。
3.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的。
4.法律和政策规定的其他情形。
四、招聘程序
(一)公告发布及报名:
1.公告发布：在相关宣传网页发布公告。
2.报名方式：本次招聘采取网络报名方式进行。
3.报名时间：2022年 2月 16日— 2月 22 日9:00— 17:00，逾期不再受理。
4.报名邮箱：703894885@qq.com。
5.报名条件：报名需将本人身份证、毕业证、学位证、相关资格证书、个人简历、近期正面二寸免冠彩色照片(电子档)、从业经历证明(岗位需求的)等资料通过邮箱打包上传。
联系电话：186 8591 5789
联 系 人：母莉莉
(二)资格审查:
报名结束后，由习水县城交人力资源服务有限责任公司派遣部门进行资格审查。
(三)考试考核:
经资格审查合格的人员直接进入面试，由习水县城交人力资源服务有限责任公司组织面试，面试人员比例不足3:1的，按照招聘人员的面试成绩从高到低择优录取，通过面试确认入选人员经体检、考察均符合后予以录用。
(四)体检和考察：
根据报考岗位人数，按面试通过确定体检人员，组织体检，体检费用由报考人员自行承担。
报考人员不按规定的时间、地点参加体检(复检)的，视为自动放弃，并按面试成绩依次递补。
对体检合格人员，进行政审和考察，考察结果公示3天。
五、用工性质及待遇
本次招录人员与习水县习水县城交人力资源服务有限责任公司签订劳动合同，派遣到习水县水务投资开发有限责任公司工作，在试用期内不符合录用条件的、派遣期内工作表现差、不服从管理的退回习水县城交人力资源服务有限责任公司。
工资待遇：聘用单位按照《中华人民共和国劳动合同法》及公司有关薪酬待遇文件和签订的劳务派遣用工合同对聘用人员进行管理和确定待遇。如遇政策变化需调整有关待遇，以变化后的政策为准。
六、本公告由习水县城交人力资源服务有限责任公司招聘领导小组负责解释，未尽事宜由领导小组研究决定。
附件1.《岗位需求表》
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招聘岗位、人数及要求 |
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岗位 |
招聘 |
职位描述 |
岗位类别 |
学历、学位 |
专业名称 |
其他招聘条件 |
备注 |
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名称 |
人数 |
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综合部 工作人员 |
1 |
行政、后勤等综合服务工作 |
办公室 |
大专及以上 |
文秘、人力资源管理、行政管理、新闻学、语言类等相关专业 |
有经验者优先 |
劳务派遣 |
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生产经营部工作人员 |
2 |
供水生产运行管理和工程管理工作 |
生产经营 |
大专及以上 |
水务管理相关专业 |
有工作经验、能力突出者可降低要求 |
劳务派遣 |
2022年2月16日
(信息来源：http://www.xsx.gov.cn/zwgk/xxgkml/zdlyxx/jycy_5803362/zpxx_5803364/202202/t20220216_72568334.html)