一、招聘具体岗位
县矛盾纠纷调解中心人民调解辅助人员1名，县司法局社区矫正管理局社区矫正协勤1名，新州司法所社区矫正协勤1名。
二、招聘原则
坚持德才兼备、人岗相适、以用为先的选人标准，切实把政治素质好、能吃苦耐劳、乐于奉献、热心司法行政工作的人员招聘到工作中。
三、招聘条件
1.遵守法律、法规，廉洁奉公，责任心强，服从工作安排，能够完成司法行政各项工作任务，具有奉献精神;
2.身心健康，品行端正，具有良好的职业道德和符合岗位要求的身体条件;
3.年龄为18周岁以上(2004年2月17日及以前出生)、35周岁以下(1986年2月18日及以后出生);
4. 全日制大专及以上学历，要求有一定文字功底，较强的语言表达能力、沟通协调能力，能熟练操作电脑。
四、招聘程序
招聘工作按照报名、资格审查、考试、体检、考察、公示等程序进行。
(一)报名
1.报名时间：2022年2月21日—2月25日(上午8：30—11：30，下午14：00—17：30)。
2.报名地点：黄平县司法局政工科(行政中心148室)。
咨询电话：0855—2469522
联系人：陈磊 李元安
3.报名须提交以下材料：
(1)本人有效身份证、毕业证及其复印件各1份;
(2)本人近期1寸免冠同版蓝底正面彩色照片2张，填写《黄平县司法局公开招聘辅助人员报名表》一式2份。
(二)资格审查
1.黄平县司法局招聘工作领导小组按照本方案规定的招聘资格条件对报名人员进行审查。
2.准考证领取时间：笔试前一天由考生本人到黄平县司法局办公室领取《准考证》。
(三)考试
考试分为笔试、电脑操作考试。综合成绩按照笔试成绩占50%、电脑操作成绩占50%计算。综合成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。
(1)笔试。笔试采取闭卷形式进行，满分为100分。笔试内容主要以《人民调解法》《社区矫正法》等法律基础知识为主。
(2)电脑操作。考试内容主要以公文写作、人民调解文书或社区矫正文书制作为主，电脑操作考试成绩满分100分。
(3)报考人员须同时持有效身份证、准考证方能参加考试。笔试、电脑操作考试时间及地点另行通知。
(四)体检
根据本方案规定条件和程序，体检工作由招聘工作领导小组组织实施，体检标准按照国家相关规定执行。体检费用由报考人员自理。
(五)考察
按综合成绩从高分到低分取前2名作为考察对象，主要考察其德、能、勤、绩、廉。经考察不合格的，取消招聘资格，并根据报考人员的综合成绩从高到低依次递补考察，考察合格的确定为招聘对象。在考试结束后，如遇列为考察对象的考生自动放弃招聘，将根据报考人员的综合成绩从高到低依次递补考察，考察合格的确定为招聘对象。
(六)公示
根据笔试、电脑操作、考察、体检情况，由黄平县司法局招聘工作领导小组研究确定拟招聘人员，并在一定范围内公示，公示期5天。
(七)办理聘用手续
公示期满且无异议的，由黄平县司法局与受聘人员签订聘用合同，聘期为三年，享受工会福利，按照国家规定办理社保、医保、工伤保险和养老保险等。每年进行考核一次，考核合格的继续聘用，考核不合格的辞退。未尽事宜由黄平县司法局公开招聘辅助人员工作领导小组研究确定。本方案由黄平县司法局公开招聘辅助人员工作领导小组负责解释。
黄平县司法局
2022年2月17日
(信息来源：http://www.qdnhp.gov.cn/xwzx/tzgg/202202/t20220217_72580618.html)