2022年铜仁市丽鑫酒店管理有限公司人员招聘简章

部门

岗位

招聘
人数

薪资

条件要求及说明

客栈

店长

1

6000-7000

大专以上学历，有2年以上单体酒店或客栈管理经验优先。

人力资源部

经理

1

6000-8000

1.大专以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业；
2.年以上酒店人力资源工作经验，能独立处理工作事务。

人力资源部

宿管员

2

2500-3500

1.初中以上学历，无不良嗜好；2．年龄30-50岁。

前厅部

前厅经理

1

6000-8000

大专以上学历，同岗位2年以上经验，业务及电脑熟练，有良好的语言沟通能力。

前厅部

前厅主管

3

3500-4500

大专以上学历，同岗位1年以上经验。

前厅部

贵宾服务

经理

10

3500-4500

大专以上学历，普通话标准，性格开朗，男女不限，年龄22-35，身体健康，形象气质良好，男身高1.72M以上，女身高1.62M以上。（有导游、讲解员经验者优先）

前厅部

前台领班

3

2800-3500

高中以上学历，20-32岁，形象气质佳，有同岗位经验；

前厅部

前台接待

13

2600-3200

高中以上学历，20-28岁，男女不限，男身高1.72M以上，女身高1.6M以上，形象气质佳，有服务意识，能熟练使用电脑。

客房部

客房经理

1

6000-8000

大专以上学历，男女不限，有3年以上星级客房管理工作经验及酒店筹开经验者。

客房部

客房主管

3

3300-4500

高中以上学历，年龄25-45岁，同岗位工作经验1年以上。

客房部

客房领班

4

2900-3200

高中以上学历；有同岗位工作经验者优先。

客房部

客房服务员

10

2500-3500

高中以上学历，年龄25-45岁，同岗位工作经验1年以上。

市场营销部

销售经理

4

4000-5500

1.男女不限，形象气质佳、沟通表达能力强、善于交际；
2.有2年以上星级酒店销售工作经验优先。

市场营销部

美工设计师

1

4500-5500

1.大专以上学历；2.2年以上同岗位工作经验，美术/广告设计专业。

技保部

经理

1

6000-8000

1．大专及以上学历，年龄35-55岁，工程技术专业；

2．3-5年施工或房地产开发企业相关工作经验；

3．了解工程管理基本知识流程；

4．能熟练运用制图软件并进行有效工作；

5．具备管理能力及熟悉新能源产业动态和趋势。

技保部

工程主管

2

4000-5000

高中以上学历；3年以上同岗位工作经验、有相关资格证

技保部

万能工

4

3500-4500

2年以上工作经验、有电工证

技保部

安全礼宾员

5

3000-3500

1.身体健康，容貌端正，身高1.72以上；

2.学历不限，有相关工作经验及退伍军人优先考虑；

财务部

财务经理

1

6000-8000

1．财务、经济、管理等相关专业，有会计资格证；

2．2年以上财务经理或财务主管工作经验；

3．熟悉国家财务法律法规、税法政策、制度；

4．熟悉财务管理软件；

5．诚实守信，遵纪守法，勤奋，谨慎，具备良好的职业操守；

餐饮部

餐厅经理

1

6000-8000

5年餐饮运营经验，3年以上同等岗位工作经验；形象气质好。

餐饮部

餐厅主管

2

3500-4500

1年以上餐饮同岗位经验，形象气质好。

餐饮部

餐厅服务员

6

2600-3200

初中以上学历，有从事餐饮服务的工作经历；18-30岁，身体健康，仪表端正。