一、招聘原则
(一)坚持按需设岗，按岗招聘的原则;
(二)坚持德才兼备，以德为先的原则;
(三)坚持公开、公正、平等、择优的原则。
二、招聘计划及岗位
本次共计划招聘28名工作人员，岗位职责、学历条件、专业和其他招聘条件等，详见《贵阳广电传媒集团有限公司2022年招聘工作人员岗位一览表》。
三、招聘条件
(一)拥护中华人民共和国宪法，具有良好的思想政治素质;
(二)遵纪守法、诚实守信、待人热情、爱岗敬业、作风严
谨、品行端正，廉洁奉公;
(三)具有胜任应聘岗位所需的专业知识和工作能力;
(四)无违法犯罪记录;
(五)身体健康，有较强的事业心、责任感和职业道德;
(六)符合应聘岗位要求的其他具体资格和条件。
四、报名时间及方式
1.报名时间：2022年3月18日——2022年3月27日。
2.采取网络申请方式：
(1)微信二维码:
(2)申请链接：https://biaodan.info/web/formview/623299bafc918f7b243ac21f
五、招聘方式
1.采用面试现场提问和现场书面答辩(专业能力测试)的方式择优录取;
2.经资格审查合格后，才能参加面试，面试时间另行通知;
3.综合面试、现场书面答辩(专业能力测试)两项成绩，按分值高低确认拟聘用人员，再进入体检环节;
4.本次招聘由贵阳广电传媒集团有限公司纪委全程监督，经面试、体检、考察通过人员，作为贵阳广电传媒集团有限公司拟聘用人员，在“贵阳人才网”上进行公示。
六、体检
面试、现场书面答辩(专业能力测试)结束后，根据得分情况确定参加体检人员。体检在指定医院进行，体检费用由应聘人员自理，体检标准参照《公务员录用体检通用标准》的有关规定执行，具体体检时间、地点另行通知。
七、聘用及待遇
1.聘用人员试用期为2个月，若应聘人员为本公司见习人员的，见习期可抵试用期，试用期满通过考核者予以转正，签订劳动合同。
2.按国家规定缴纳五险一金，享有年假、法定节假日。
3.薪酬为：基本工资+月度绩效+年终奖励;
八、其他事项
1.资格审查将贯穿招聘工作全过程，应聘人员提供的材料必须真实完整，如发现弄虚作假，一经查实，取消相应资格，情节严重的依法依规追究相关责任。
2.应聘人员要严格执行贵州省贵阳市有关疫情防控规定，按要求做好防控措施，参加各环节考试。
3.本次报名未委托任何机构，招聘各环节都不收取任何费用，请在报名和应聘过程中注意保护自身财产安全。
联系方式：0851-85824756
附件：贵阳广电传媒集团有限公司2022年招聘工作人员岗位一览表.xlsx（点击下载）
贵阳广电传媒集团有限公司
2022年3月17日
(信息来源：https://www.gyrc.cn/information/policyDetailed.html?dlid=10000000&zxid=fb638b8ace6f00000000)