贵州银行紧紧围绕省委、省政府战略部署，秉承“用心的银行”理念，坚持“客户至上、效益优先、安全第一、合规经营”经营理念，持续为地方经济发展提供优质金融服务。
截至2021年6月末，贵州银行资产总额4958.06亿元，存款总额3308.42亿元，贷款总额2328.44亿元，营业机构覆盖全省所有市(州)县。在中国银行业协会公布的《2021年中国银行业100强榜单》中排名第45位，2021年贵州省100强品牌中排第3位，是全省首个拥有双AAA主体评级的法人金融机构。
现面向社会诚聘优秀人才(行内合同制员工不参与)。
一、招聘机构及工作地点
(一)贵州银行总行。
工作地点：贵州省贵阳市观山湖区永昌路9号。
(二)贵州银行贵阳管理部，遵义、安顺、六盘水、铜仁、毕节、黔南、黔东南、黔西南分行。
工作地点：贵州省全辖。
二、招聘岗位及人数
(一)总行金融科技专家1人。
(二)总行税务管理专家1人。
(三)总行资产管理专业人才2人。
(四)总行投资风险管理人才1人。
(五)总行金融市场专业人才1人。
(六)总行系统集成工程师3人。
(七)总行证券投资基金托管专业人才2人。
(八)贵阳管理部数据统计人员2人。
(九)铜仁分行党务工作人员2人。
(十)黔东南分行授信评审(风险管理)岗3人。
(十一)支行客户经理岗42人，其中体育特长生方向5人。
(十二)城区支行综合柜员岗59人，其中体育特长生方向5人;县域支行综合柜员岗92人。
三、资格条件
(一)基本资格
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导和中华人民共和国宪法。
2.遵守国家法律、法规，无不良记录，无重大岗位风险责任。
3.具有良好的职业操守和较强的事业心、责任心。
4.认同贵州银行的发展战略和企业文化，愿意在金融领域长期发展。
5.具备良好的道德品质、专业能力及适岗能力，爱岗敬业，做事严谨。
6.身体健康，能够胜任高强度工作，无不良嗜好。
7.具有较好的亲和力，言谈举止大方得体;有较强的服务意识和责任心，具备良好的语言表达能力;工作积极认真，具备较强的风险防控意识及合规意识;熟悉计算机基本操作，能熟练运用办公软件。
8.具有较强的学习能力、较好的团队合作精神，较强的沟通协调能力、文字撰写能力、数据处理能力、分析能力等。
9.符合贵州银行亲属回避制度规定。
(二)具有以下情形之一者不得报考
1.受过刑事处罚或被开除公职的。
2.被开除中国共产党党籍，受到党内严重警告、行政记大过等处分在处分期或影响期内的。
3.被依法列为失信联合惩戒对象的。
4.涉嫌违规违纪正在接受调查尚未作出结论的。
5.国家各级各类招考中被认定扰乱秩序、威胁工作人员安全、舞弊行为的。
6.有吸毒史的。
7.现役军人、国家定向招录培养人员、与国家签订服务协议且未满服务期限的。
8.法律、法规规定不得招聘录用的其他情形。
各岗位职责及其它资格条件详见附件《2022年第十届人博会贵州银行招聘岗位明细表》。
四、招聘程序
本次招聘按照“报名→资格审查→笔试→面试→确定拟录用人选→公示→背景调查和处罚信息查询→体检→入职”的流程开展。
(一)报名。时间为即日起至贵州银行在人博会发布招聘信息结束投递日(4月20日截止)。报名流程如下：
1.登录贵州人才博览会官网(https://rc.guizhou.gov.cn/。
2.在右上角点击“用户登录”，按要求填写并提交相关信息后完成注册、完善简历。
3.在首页点击“产业引才”，在搜索栏中输入“贵州银行”查询招聘岗位，选择岗位后点击“投递简历”按钮即完成报名。
备注：每人只能应聘一个岗位。
(二)资格审查。根据各岗位资格条件，对报名人员进行资格审查，择优确定入围笔试人选。
(三)笔试。主要考核报名人员是否具备岗位要求的专业知识、技能水平与综合素养。
(四)面试。根据笔试成绩从高到低排名，择优确定入围面试人选。
(五)确定拟录用人选。客户经理岗、柜员岗按地区和岗位分类选拔。面试结束后，按照笔试成绩与面试成绩各占50%的比例计算综合成绩，并按综合成绩从高到低排名提出拟录用人选，报批行内相关流程。
(六)公示。对拟录用人员进行公示，公示期为5个工作日。
(七)体检。拟录用人员确定后，需到三甲以上医院进行体检，体检结果需符合国家公务员体检相关标准，体检合格基本标准如下：
1.无风湿性心脏病、心肌病、冠心病、先天性心脏病、克山病等器质性心脏病;
2.血压：收缩压90mmHg∽150mmHg(12.00∽20.00Kpa);舒张压60mmHg∽100mmHg(8.00∽13.33Kpa)。
3.无血液系统疾病;男性血红蛋白高于130g/L，女性血红蛋白高于115g/L。
4.无结核病;无慢性支气管炎伴阻塞性肺气肿、支气管扩张、支气管哮喘;无慢性胰腺炎、溃疡性结肠炎、克罗恩病等严重慢性消化系统疾病;无各种急慢性炎及肝硬化。
5.双眼矫正视力高于0.6，无色盲或明显视功能损害眼病。
6.无其他影响正常履行职责的严重疾病。
(八)背景调查及银行业金融机构从业人员处罚信息查询。
(九)入职。经入职前公示、体检、背景调查、银行业金融机构从业人员处罚信息查询无问题反映或虽有反映经核实不影响录用的，办理入职手续。
五、其它事项
(一)体育特长生方向相关岗位未招聘满的名额，可调剂至非体育特长生方向的相应岗位进行招聘。
(二)应聘者一经提交报名，视同已知悉并认同本公告全部内容。
(三)本次招聘不接受其它方式报名。
(四)招聘期间，将通过电话、短信等方式与应聘者联系，请保持通讯畅通。
(五)应聘者应对申请资料信息的真实性负责，如发现相关信息与事实不符，我行有权取消其应聘资格。
(六)应聘人员提供的相关信息，我行将妥善保管并严格保密。
(七)贵州银行对本次招聘享有最终解释权。
六、联系方式
0851-88607114，88607122，88606452
附件：2022年第十届人博会贵州银行招聘岗位明细表.xlsx(点击下载)
(信息来源：https://www.bgzchina.com/News/Item-27-82107.html)