2022年贵州省国有企业线上招聘月活动贵州建工集团有限公司公司招聘信息（94人，4月15-5月15日报名）

　　贵州建工集团有限公司(以下简称集团公司)是贵州省混合所有制大型建筑施工特级企业，是贵州建筑施工领域的骨干力量和领军企业，下辖8家全资子公司、10家控股公司、4家参股公司。2015年与世界500强企业绿地集团实施战略重组，形成国有资本、社会资本、管理团队多元持股混合所有制。集团的主营业务是房建、市政等工程施工总承包，具有3项房屋建筑施工总承包特级、1项市政公用工程施工总承包特级、3项设计甲级、8项房屋建筑施工总承包壹级、202项总承包和专业承包增项资质。近年来，先后获得 “全国重合同、守信用企业”“全国建筑业AAA信用企业”“中国建筑业承包60强企业”“全国先进施工企业”“全国施工技术进步先进企业”“全国工程建筑质量管理优秀企业”“全国技术创新工作先进单位”等荣誉称号。2021年在贵州百强企业榜单中位列第二。根据企业发展需要，面向高校、社会招聘应往届(2020、2021、2022年)硕士毕业生。

　　二、招聘原则

　　坚持德才兼备、以德为先的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则。

　　三、招聘方式

　　本次招聘活动采取面向社会公开招聘的形式。

　　四、招聘对象

　　(一)坚决拥护党的路线方针政策，认同贵州建工集团的企业文化、企业品牌，遵纪守法、品行端正;

　　(二)具备良好的沟通能力和较强的学习能力，吃苦耐劳，有培养潜质;

　　(三)具备较强的事业心和责任感，爱岗敬业，具有良好的奉献精神和团队协作精神;

　　(四)具备与岗位相匹配的专业知识和技能条件，以及履行岗位职责所需的身体、心理素质;

　　(五)应聘人员不得超过30周岁(1992年1月1日之后出生);

　　五、招聘岗位及应聘要求

　　(一)聘任方式： 集团正式录用后按劳动合同法规定签订劳动合同。

　　(二)薪酬待遇：按集团薪酬管理办法执行。

　　(三)考核管理：试用期满后集团公司组织考核，考核合格的签订劳动合同，合同期内按集团公司考核办法实行月、季、年度岗位考核。

　　七、招聘程序及时间安排

　　招聘工作按照组织报名、资格审查、面试、体检、公示、聘用等程序组织实施。

　　(一)报名要求

　　1.简历投递时间。2022年4月15日-5月15日，活动结束不再接收应聘资料。

　　2.报名方式。请填写附件《应聘登记表》(WORD文本)，填表时请勿漏项，表格发送至邮箱3549753874@qq.com，邮件标题格式为：2022-姓名-报考岗位。同时，以PDF扫描件形式提交以下资料：个人简历、身份证、本科和研究生学历与学位证书(2022年应届硕士毕业生未取得毕业证的必须提供《就业推荐表》)。

　　3.相关说明。每位应聘者对照“岗位要求”限报一个岗位。

　　(二)资格审查

　　集团公司按照岗位要求，对应聘人员进行资格审核，符合报名条件的，通过资格审核进入面试。

　　(三)组织面试

　　通过资格审查的人员由集团公司招聘工作组通知本人进入面试，面试形式为个人答辩和评委提问等。面试时间为2022年5月底前。

　　(四)体检考察

　　拟聘人选在公示期间提供二甲以上医院出具的本人体检报告原件，有严重疾病和考生自愿放弃的，按照面试成绩排序依次递补。

　　(五)聘前公示

　　拟聘人选名单在集团公司官方网站上公示，公示期为7个工作日。

　　(六)人员聘用

　　公示期满无异议的，按照有关规定和程序办理入职手续，签订劳动合同。

　　招聘联系人：刘老师、郑老师

　　招聘咨询联系电话：0851-86889434、0851-86883462

　　(信息来源：http://gzw.guizhou.gov.cn/xwzx/tzgg/202204/t20220414_73457846.html)