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2022年贵州空港实业投资有限公司社会招聘公告(4人,报名截至4月18日)

发布时间:2022-04-15 11:38:35信息来源:点击:
  贵州空港实业投资有限公司(以下简称“实业公司”)于2020年12月成立,注册资本为4900万元,是贵州省国资委监管大一型国有企业“贵州省机场集团有限公司”(以下简称“机场集团”)旗下全资子公司。实业公司是机场延展性商业资源开发及统一经营管理平台,旗下商业分公司主要负责托管资源运营及管理,包括招商、招租、市场营销、租金催收,日常营运、安全服务、价格监管和设施设备维护等方面业务,以及保险兼业代理等其他商业项目管理,是商业、办公等收益性资源管理平台。因工作需要,实业公司现面向社会招聘相关工作人员,现就有关事宜公告如下。

  一、招聘对象及人数

  根据工作需要,实业公司本次公开招聘工作人员共计4名,具体招聘岗位及要求详见附件《贵州空港实业投资有限公司招聘岗位信息表》。

  二、招聘条件

  (一)基本条件

  1.具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法,具有良好的思想政治素质;

  2.具有正确的政治立场、政治态度、理想信念和思想品德;

  3.遵纪守法,诚实守信,品行端正,人格健全,有较强的事业心和责任感;

  4.具有胜任应聘岗位需要的相关专业知识和工作能力;

  5.身体健康,符合应聘岗位要求的身体条件;

  6.符合应聘岗位要求的其他资格和条件。

  (二)有以下情形之一者不得报考

  1.受过刑事处罚、被开除公职、被开除中国共产党党籍处分的;

  2.受到党内严重警告、行政记大过等处分在处分期或影响期内的;

  3.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

  4.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的;

  5.在此前贵州省机场集团有限公司、实业公司公开招聘或国家组织的各级各类招考中被认定扰乱报名考试秩序、威胁工作人员人身安全、舞弊行为的;

  6.有吸毒史的;

  7.现役军人、国家定向招录培养人员、与国家签订服务协议且未满服务期限的;

  8.与招聘岗位的直接领导或部门负责人有夫妻关系、直系血亲关系的;

  9.法律、法规规定不得招聘录用的其他情形。

  (三)报考说明

  1.年龄计算以身份证出生日期为准,截止时间为2022年4月;

  2.政府机关在编人员报考,需提交单位同意报考证明。

  三、招聘程序

  (一)报名

  1.报名人员进入贵州省机场集团有限公司招聘网站(http://rlzy.gzairports.com:15600/zp.html#/channel/02)注册登录进行报名。

  2.报名时间截至2022年4月18日16:00,报考人员在此期间可通过上述招聘网站提交报名申请。

  报考人员须如实填写和提交本人有关信息和材料,若填写信息及提交的相关材料不真实、不完整或填写错误的,责任自负。报考人员提供虚假报名材料的,一经查实,即取消进入下一环节的资格。

  3.咨询电话:0851-85498790

  (二)资格初审

  报名时间截止后,实业公司将对所有报名人员对照招录条件进行资格审查和初步筛选,并通过注册邮箱通知审查通过人员参加相应考试。资格审查贯穿整个招聘工作周期,应聘人员有违纪违规、材料不齐或提供虚假信息等情况的,取消应聘资格。

  (三)招聘考试

  1.招聘考试由笔试和面试组成。笔试和面试成绩满分均为100分,总成绩=笔试成绩*40%+面试成绩*60%。笔试成绩低于60分的,取消进入下一环节资格。

  2.笔试成绩按照应聘岗位进行排名,以不超过招聘岗位人数的3倍确定进入面试人员,考试总成绩低于60分的人员不予录用。

  3.总成绩相同的,依次比较面试成绩、笔试成绩确定排名顺序。

  (四)体检

  根据应聘人员总成绩由高到低按单个岗位招聘计划人数与该岗位参加体检人数1:1的比例确定体检对象。放弃体检或体检不合格的,取消进入下一环节资格。

  (五)录用

  根据考试结果,实业公司研究确定拟录用人员,按规定办理入职审批及聘用手续。

  四、其他

  (一)招聘信息发布于机场集团微信公众号、实业公司微信公众号。

  (二)实业公司纪检部门全程参与公开招聘工作,加强对公开招聘工作的监督;应聘人员和相关工作人员应自觉遵守回避制度,确保招聘工作公正、公平。如出现违纪违规情况,一经发现,将严肃处理。

  (三)经招聘若无合适人选的,职位暂时空缺。

  (四)凡采取伪造、编造、行贿等不正当手段录用入职的,无论何时一经发现,将予以解除劳动合同。

  (五)本公告由实业公司负责解释。

  附件:贵州空港实业投资有限公司招聘岗位信息表.xlsx(点击下载

  (信息来源:http://www.gzairports.com/contents/32/2447.html)

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